BGB § 615 Vergütung bei Annahmeverzug und bei Betriebsrisiko

Bürgerliches Gesetzbuch

Kommt der Dienstberechtigte mit der Annahme der Dienste in Verzug, so kann der Verpflichtete für die infolge des Verzugs nicht geleisteten Dienste die vereinbarte Vergütung verlangen, ohne zur Nachleistung verpflichtet zu sein. Er muss sich jedoch den Wert desjenigen anrechnen lassen, was er infolge des Unterbleibens der Dienstleistung erspart oder durch anderweitige Verwendung seiner Dienste erwirbt oder zu erwerben böswillig unterlässt. Die Sätze 1 und 2 gelten entsprechend in den Fällen, in denen der Arbeitgeber das Risiko des Arbeitsausfalls trägt.

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Endurteil vom Landgericht München II - 12 O 5868/20
22. Oktober 2020
12 O 5868/20 22. Oktober 2020
Beschluss vom Landessozialgericht Mecklenburg-Vorpommern (2. Senat) - L 2 AL 37/19 B ER
25. Mai 2020
L 2 AL 37/19 B ER 25. Mai 2020
Urteil vom Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern (2. Berufungskammer) - 2 Sa 137/19
21. Januar 2020
2 Sa 137/19 21. Januar 2020
Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 10 Sa 1139/18
2. August 2019
10 Sa 1139/18 2. August 2019
Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 373/18
26. Juni 2019
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Urteil vom Arbeitsgericht Paderborn - 4 Ca 764/18
17. Oktober 2018
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Urteil vom Bundesgerichtshof (3. Zivilsenat) - III ZR 292/17
4. Oktober 2018
III ZR 292/17 4. Oktober 2018
Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 266/17
23. April 2018
3 Sa 266/17 23. April 2018
Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 500/17
16. April 2018
3 Sa 500/17 16. April 2018
Urteil vom Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (1. Kammer) - 1 Sa 367/17
10. April 2018
1 Sa 367/17 10. April 2018