(1) Gegenstand der Berufsausbildung sind mindestens die folgenden Fertigkeiten und Kenntnisse:

1.

Der Ausbildungsbetrieb:

1.1

Stellung, Rechtsform und Struktur,

1.2

Berufsbildung,

1.3

Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit,

1.4

Umweltschutz;

2.

Geschäftsprozesse und Märkte:

2.1

Märkte, Kunden, Produkte und Dienstleistungen,

2.2

Geschäftsprozesse und organisatorische Strukturen;

3.

Information, Kommunikation, Arbeitsorganisation:

3.1

Informationsbeschaffung und -verarbeitung,

3.2

Informations- und Kommunikationssysteme,

3.3

Planung und Organisation,

3.4

Teamarbeit, Kommunikation und Präsentation,

3.5

Anwendung einer Fremdsprache bei Fachaufgaben;

4.

Integrative Unternehmensprozesse:

4.1

Logistik,

4.2

Qualität und Innovation,

4.3

Finanzierung,

4.4

Controlling;

5.

Marketing und Absatz:

5.1

Auftragsanbahnung und -vorbereitung,

5.2

Auftragsbearbeitung,

5.3

Auftragsnachbereitung und Service;

6.

Beschaffung und Bevorratung:

6.1

Bedarfsermittlung und Disposition,

6.2

Bestelldurchführung,

6.3

Vorratshaltung und Beständeverwaltung;

7.

Personal:

7.1

Rahmenbedingungen, Personalplanung,

7.2

Personaldienstleistungen,

7.3

Personalentwicklung;

8.

Leistungserstellung:

8.1

Produkte und Dienstleistungen,

8.2

Prozessunterstützung;

9.

Leistungsabrechnung:

9.1

Buchhaltungsvorgänge,

9.2

Kosten- und Leistungsrechnung,

9.3

Erfolgsrechnung und Abschluss;

10.

Fachaufgaben im Einsatzgebiet:

10.1

Einsatzgebietsspezifische Lösungen,

10.2

Koordination einsatzgebietsspezifischer Aufgaben und Prozesse.

(2) Das Einsatzgebiet nach Absatz 1 Nr. 10 wird vom Ausbildungsbetrieb festgelegt. Als geeignetes Einsatzgebiet kommen insbesondere Prozesse aus den Bereichen 1 bis 6 in Betracht:

1.

Marketing und Absatz:

a)

Vertrieb,

b)

Außendienst,

c)

Export,

d)

Werbung, Verkaufsförderung;

2.

Beschaffung und Bevorratung:

a)

Elektronische Beschaffung (E-Procurement),

b)

Ausschreibungsverfahren,

c)

Lagerlogistik;

3.

Personalwirtschaft:

a)

Mitarbeiterförderung,

b)

Personalmarketing,

c)

Entgeltsysteme,

d)

Arbeitsstudien;

4.

Leistungserstellung:

a)

Arbeitsvorbereitung,

b)

Investitionsplanung,

c)

Technik, Technologie,

d)

Produktentwicklung,

e)

Bauprojekte;

5.

Leistungsabrechnung:

a)

Kostenrechnungssysteme,

b)

Projektabrechnung,

c)

Beteiligungsverwaltung;

6.

Andere Aufgaben:

a)

Produktmanagement (Product Management),

b)

Elektronischer Handel (E-Commerce),

c)

Kundenprojekte,

d)

Logistik,

e)

Controlling,

f)

Qualitätsmanagement,

g)

Bürokommunikation,

h)

Informationstechnologie,

i)

Organisation,

k)

Facility-Management,

l)

Franchising,

m)

Umweltschutzmanagement,

n)

Supply Chain Management,

o)

Auslandseinsatz.