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Urteil vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 562/09 (Urteil)
Aufl. §§ 4f, 4g BDSG Rn. 18).
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Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 812/16 (Urteil)
Ein besonderer Kündigungsschutz nach § 4f Abs. 3 Satz 5 BDSG habe nicht bestanden.
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Urteil vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 588/09 (Urteil)
Das BDSG regelt nicht, welches Rechtsverhältnis mit der Bestellung begründet werden soll. § 4f Abs. 2
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Beschluss vom Bundesarbeitsgericht (1. Senat) - 1 ABR 46/10 (Urteil)
Der Betriebsrat kann nach § 80 Abs. 2 Satz 2 BetrVG iVm. § 84 Abs. 2 Satz 7 SGB IX unabhängig von einer
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Urteil vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 251/14 (Urteil)
Der Leistungsantrag zu 2. ist hinreichend bestimmt iSv. § 253 Abs. 2 Nr. 2 ZPO (vgl. grundlegend zum
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Urteil vom Bundesgerichtshof (Senat für Anwaltssachen) - AnwZ (Brfg) 20/18 (Urteil)
In deren Ziffer III.
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Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 593/14 (Urteil)
27 III
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Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 563/14 (Urteil)
März 1993 - 2 AZR 467/92 - zu B II 2 b cc (2) der Gründe, BAGE 73, 30; BGH 6.
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Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 562/14 (Urteil)
März 1993 - 2 AZR 467/92 - zu B II 2 b cc (2) der Gründe, BAGE 73, 30; BGH 6.
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Urteil vom Bundesverfassungsgericht (1. Senat) - 1 BvR 966/09, 1 BvR 1140/09 (Urteil)
Datenschutzbeauftragte ist bei Ausübung dieser Tätigkeit weisungsfrei und darf deswegen nicht benachteiligt werden (§ 4f