• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (9. Senat) - 9 AZR 547/14 (Urteil)

  ...10 AZR 670/10 - Rn. 18; 19. Oktober 2011 - 5 AZR 359/10 - Rn. 13; offengelassen von BAG 15. Dezember 2009 - 9 AZR 887/08 - Rn. 42). Denn selbst bei vollumfänglicher Überprüfung erweist sich die Auffas...

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (4. Senat) - 4 AZR 990/13 (Urteil)

  ...359/10 - Rn. 14; 23. März 2011 - 4 AZR 268/09 - Rn. 61 mwN). 22 (1) Ist der Arbeitgeber nicht tari...

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (4. Senat) - 4 AZR 991/13 (Urteil)

  ...359/10 - Rn. 14; 23. März 2011 - 4 AZR 268/09 - Rn. 61 mwN). 22 (1) Ist der Arbeitgeber nicht tari...

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (4. Senat) - 4 AZR 992/13 (Urteil)

  ...359/10 - Rn. 14; 23. März 2011 - 4 AZR 268/09 - Rn. 61 mwN). 22 (1) Ist der Arbeitgeber nicht tari...

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 439/17 (Urteil)

  ...10 AZR 571/11 - Rn. 20 mwN). Für den Anspruch aus betrieblicher Übung ist unerheblich, ob der betreffende Arbeitnehmer selbst bisher schon in die Übung einbezogen worden ist (BAG 28. Mai 2008 - 10 AZR...

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 317/11 (Urteil)

  ...10 - Rn. 15, EzA BGB 2002 § 242 Gleichbehandlung Nr. 27; 21. September 2011 - 5 AZR 520/10 - EzA BGB 2002 § 242 Gleichbehandlung Nr. 26; 17. März 2010 - 5 AZR 168/09 - Rn. 14 mwN, A...

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 314/15 (Urteil)

  ...359/10 - Rn. 14; 24. Februar 2016 - 4 AZR 990/13 - Rn. 21). Der nicht tarifgebundene Arbeitgeber will seine Entscheidungsfreiheit über die künftige Lohn- und Gehaltsentwicklung behalten. Mit den freiw...

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 316/15 (Urteil)

  ...359/10 - Rn. 14; 24. Februar 2016 - 4 AZR 990/13 - Rn. 21). Der nicht tarifgebundene Arbeitgeber will seine Entscheidungsfreiheit über die künftige Lohn- und Gehaltsentwicklung behalten. Mit den freiw...

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 319/15 (Urteil)

  ...359/10 - Rn. 14; 24. Februar 2016 - 4 AZR 990/13 - Rn. 21). Der nicht tarifgebundene Arbeitgeber will seine Entscheidungsfreiheit über die künftige Lohn- und Gehaltsentwicklung behalten. Mit den freiw...

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 311/15 (Urteil)

  ...359/10 - Rn. 14; 24. Februar 2016 - 4 AZR 990/13 - Rn. 21). Der nicht tarifgebundene Arbeitgeber will seine Entscheidungsfreiheit über die künftige Lohn- und Gehaltsentwicklung behalten. Mit den freiw...

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 312/15 (Urteil)

  ...359/10 - Rn. 14; 24. Februar 2016 - 4 AZR 990/13 - Rn. 21). Der nicht tarifgebundene Arbeitgeber will seine Entscheidungsfreiheit über die künftige Lohn- und Gehaltsentwicklung behalten. Mit den freiw...

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 315/15 (Urteil)

  ...359/10 - Rn. 14; 24. Februar 2016 - 4 AZR 990/13 - Rn. 21). Der nicht tarifgebundene Arbeitgeber will seine Entscheidungsfreiheit über die künftige Lohn- und Gehaltsentwicklung behalten. Mit den freiw...

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 136/17 (Urteil)

  ...359/10 - Rn. 19 zur Bezeichnung einer Vergütung als „Tariflohn“). 23 bb) Gegen das Verständnis des...

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 571/11 (Urteil)

  ...10 AZR 670/10 - Rn. 18, EzA BGB 2002 § 307 Nr. 56; 19. Oktober 2011 - 5 AZR 359/10 - Rn. 13, EzA BGB 2002 § 242 Betriebliche Übung Nr. 14). ...

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 376/16 (Urteil)

  ...359/10 - Rn. 19 zur Bezeichnung einer Vergütung als „Tariflohn“). 28 b) Überdies können „Abschläge...

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 97/17 (Urteil)

  ...359/10 - Rn. 19 zur Bezeichnung einer Vergütung als „Tariflohn“). 26 b) Überdies können „Abschläge...

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 581/11 (Urteil)

  ...10 bzw. ab 1. März 2010 mit den Anlagen 14 und 15 zum TV EVerb-H 2009/2010 zum Gegenstand der tariflichen Regelung machte. Die Regelungen des TV EVerb-H 2009/2010 für die Zeit ab 1. Januar 2010 stellt...

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 587/11 (Urteil)

  ...10 bzw. ab 1. März 2010 mit den Anlagen 14 und 15 zum TV EVerb-H 2009/2010 zum Gegenstand der tariflichen Regelung machte. Die Regelungen des TV EVerb-H 2009/2010 für die Zeit ab 1. Januar 2010 stellt...

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 588/11 (Urteil)

  ...10 bzw. ab 1. März 2010 mit den Anlagen 14 und 15 zum TV EVerb-H 2009/2010 zum Gegenstand der tariflichen Regelung machte. Die Regelungen des TV EVerb-H 2009/2010 für die Zeit ab 1. Januar 2010 stellt...

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 585/11 (Urteil)

  ...10 bzw. ab 1. März 2010 mit den Anlagen 14 und 15 zum TV EVerb-H 2009/2010 zum Gegenstand der tariflichen Regelung machte. Die Regelungen des TV EVerb-H 2009/2010 für die Zeit ab 1. Januar 2010 stellt...