Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 58/14 (Urteil)

...12 war der Kläger durchgängig arbeitsunfähig erkrankt. Mit Schreiben vom 29. Oktober 2012 kündigte die Beklagte das Arbeitsverhältnis der Parteien - nach Beteiligung des Personalrats und mit Zustimmun...