• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (7. Kammer) - 7 Sa 333/09 (Urteil)

  Es waren Geldeingänge in Höhe von ca. 500.000,00 € täglich mit 300 bis 400 Buchungsvorgängen zu verzeichnen

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (10. Kammer) - 10 Ta 282/05 (Urteil)

  gemäß Nr. 3104 VV RVG anfällt, ist streitig (zum Streitstand siehe OLG Nürnberg, 15.12.2004, 3 W 4006/04

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (10. Kammer) - 10 Sa 1816/05 (Urteil)

  Sie sprach im November 2004 insgesamt 824 Kündigungen aus, u. a. dem Kläger mit Schreiben vom 24.11.2004

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (5. Kammer) - 5 TaBV 27/12 (Urteil)

  nicht geltend gemachten Anspruch zur Entscheidung stellen (BAG, Urteil vom 10.02.2005, AZ: 6 AZR 183/04

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (6. Kammer) - 6 TaBV 66/05 (Urteil)

  Die im Verfahren 12 BVGa 3/04 gestellten Anträge seien auch nicht unzulässig gewesen.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (9. Kammer) - 9 Sa 1894/06 (Urteil)

  Darin heißt es u. a. (Bl. 14 bis 17 d.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (10. Kammer) - 10 Sa 1378/05 B (Urteil)

  Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Hannover vom 20.05.2005 – 7 Ca 707/04

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (5. Kammer) - 5 Sa 1890/07 (Urteil)

  des Arbeitsgerichts Oldenburg vom 20.11.2007 (4 Ca 417/07) die Klage teilweise abzuweisen. 12

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (9. Kammer) - 9 Ta 9/09 (Urteil)

  Die Beschwerde verweist u. a. darauf, dass auch eine nicht hilfsbedürftige Person in gleicher Weise prozessual

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (3. Kammer) - 3 TaBV 118/09 (Urteil)

  ist Tarifmitglied im Interessenverband Deutschwer Zeitarbeitsunternehmen, der mit DGB-Gewerkschaften (u.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (15. Kammer) - 15 TaBV 3/07 (Urteil)

  Zur Wahl standen auf der Liste IG Metall die Betriebsratsmitglieder A., B., L., U. und K., auf der Liste

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (3. Kammer) - 3 Sa 113/08 B (Urteil)

  K.“, die u. a. folgende Regelungen enthalten: 3 „§ 2

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (7. Kammer) - 7 Sa 1429/06 (Urteil)

  Sie stellte mindestens 14 von 36 Vollbeschäftigten und 5 von 12 Aushilfen der ehemaligen Arbeitgeberin

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (10. Kammer) - 10 Sa 118/08 E (Urteil)

  T. u. B. N. (PATB-NI) bei der Z. P. H. (ZPD).

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (17. Kammer) - 17 Sa 1109/05 (Urteil)

  Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Lüneburg vom 10.05.2005 - 4 Ca 816/04

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (7. Kammer) - 7 Sa 1257/04 (Urteil)

  Tenor Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Hannover vom 24.06.2004, 12

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (6. Kammer) - 6 Sa 389/09 (Urteil)

  Wegen der weiteren Einzelheiten der Gesamtbetriebsvereinbarung wird auf Bl. 12 und

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (12. Kammer) - 12 Sa 1882/04 E (Urteil)

  Davon könne aber nicht ausgegangen werden. 12 Auch im Hinblick auf seinen weiteren

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (7. Kammer) - 7 Sa 1871/05 (Urteil)

  Maschinen- und Apparatebau GmbH vom 12.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (7. Kammer) - 7 Sa 669/04 (Urteil)

  Arbeitsverhältnis der Parteien findet der Arbeitsvertrag vom 16.11.1984 (Bl. 9, 10 der Akte) Anwendung, der u.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (10. Kammer) - 10 Sa 946/06 B (Urteil)

  BAG, 16.2.2006, 8 AZR 204/05, AP Nr. 300 zu § 613 a BGB ).

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (7. Kammer) - 7 Sa 2004/04 (Urteil)

  Die Berufung des Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Verden vom 18.11.2004, 2 Ca 339/04

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (17. Kammer) - 17 Sa 746/06 II (Urteil)

  Bundespolizei (früher Bundesgrenzschutz) Fluggastkontrollen an verschiedenen Flughäfen in der Bundesrepublik u.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (4. Kammer) - 4 TaBV 85/06 (Urteil)

  auf der vermeintlichen Ursprungsliste ausreichend scheinen (9 Unterschriften) 12

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (13. Kammer) - 13 Sa 2099/04 (Urteil)

  Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Hannover vom 14.09.2004, 7 Ca 400/04

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (5. Kammer) - 5 TaBV 96/10 (Urteil)

  Sie haben u. a. - soweit für das Beschwerdeverfahren von Bedeutung - die Auffassung vertreten, die Wahl

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (6. Kammer) - 6 Sa 314/05 (Urteil)

  die Berufung des Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Braunschweig vom 16.11.2004 - 8 Ca 350/04

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (17. Kammer) - 17 Sa 475/06 (Urteil)

  /U. zu verlagern. Die dortigen I.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (16. Kammer) - 16 Sa 1204/04 (Urteil)

  A.) verwiesen. 4 Hierin ist u. a. vereinbart, dass auf das Arbeitsverhältnis

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (7. Kammer) - 7 Sa 1256/04 (Urteil)

  die Schließung des Fuhrparks habe die Beklagte aber nicht gegenüber dem Betriebsrat angegeben. 12

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (9. Kammer) - 9 Sa 1835/06 (Urteil)

  Die Beklagte wird verurteilt, dem Kläger ein Zeugnis mit folgendem Wortlaut zu erteilen: Z e u g n

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (12. Kammer) - 12 Sa 1208/05 (Urteil)

  Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Celle vom 09.06.2005 - 1 Ca 284/04

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (17. Kammer) - 17 Sa 590/06 (Urteil)

  /U. zu verlagern. Die dortigen I.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (3. Kammer) - 3 Sa 957/08 B (Urteil)

  Diese enthält u. a. folgende Regelungen: 3 VII.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (8. Kammer) - 8 Sa 1941/06 (Urteil)

  Eine Sozialauswahl habe mangels vergleichbarer Mitarbeiter nicht stattfinden können. 12

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (16. Kammer) - 16 Sa 651/10 E (Urteil)

  IV a Nr. 4; vom 12.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (8. Kammer) - 8 Sa 151/08 (Urteil)

  Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Lüneburg vom 12.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (3. Kammer) - 3 Sa 1034/06 B (Urteil)

  Krankenanstalten“, die u. a. folgende Regelungen enthalten: 3 „§ 2 Art der Versorgungsleistungen

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (9. Kammer) - 9 Sa 171/14 (Urteil)

  ab Verkündung des erstinstanzlichen Urteils bis zur Rechtskraft vertragsgemäß zu beschäftigen. 12

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (12. Kammer) - 12 Sa 1553/08 (Urteil)

  Von ca. 50 im Arbeitsbereich der Klägerin tätigen Arbeitnehmer/innen nahmen 12 das Angebot an.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (9. Kammer) - 9 Sa 1560/06 (Urteil)

  In dem Anstellungsvertrag heißt es u. a. (Bl. 5 bis 7 d.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (11. Kammer) - 11 TaBV 101/06 (Urteil)

  unter teilweiser Abänderung des Beschlusses des Arbeitsgerichts Hannover vom 15.09.2006 – 13 BV 13/04

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (5. Kammer) - 5 Sa 511/05 E (Urteil)

  Tenor Die Berufung der Klägerin vom 11.02.2005 – 1 Ca 295/04 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (9. Kammer) - 9 Sa 924/06 (Urteil)

  In diesem Schreiben heißt es u. a. (Bl. 12, 13 d.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (6. Kammer) - 6 Sa 409/10 (Urteil)

  Grundlage bildete der schriftliche Arbeitsvertrag vom 25.10.1993, in dem die Parteien unter § 2 u. a.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (5. Kammer) - 5 TaBV 33/15 (Urteil)

  Geschäftsführer ist ebenfalls Herr B-U..

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (10. Kammer) - 10 TaBV 55/08 (Urteil)

  In der Betriebsratssitzung am 12.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (4. Kammer) - 4 Sa 1271/10 (Urteil)

  Betriebes. 6 …" 7 Dem Schreiben war als Anlage neben dem Entwurf eines Interessausgleichs u.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (17. Kammer) - 17 Sa 796/06 (Urteil)

  /U. zu verlagern. Die dortigen I.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (17. Kammer) - 17 Sa 903/06 (Urteil)

  /U. zu verlagern. Die dortigen I.