Urteil vom Bundesarbeitsgericht (7. Senat) - 7 AZR 135/15 (Urteil)

...brauchs veranlasst, sind weitere Umstände zu berücksichtigen. Dabei kann von Bedeutung sein, ob der Arbeitnehmer stets auf demselben Arbeitsplatz mit denselben Aufgaben beschäftigt wurde oder ob es si...