Urteil vom Bundesarbeitsgericht (8. Senat) - 8 AZR 809/14 (Urteil)

...ruck einer irgendwie nach dem AGG verbotenen Diskriminierung wäre. Frau R hat in Ihrem Schreiben ausdrücklich darauf hingewiesen, dass wir, Ihr Einverständnis vorausgesetzt, zukünftig bei einer intere...