• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 590/13 (Urteil)

  ...Vorpommern vom 5. Juli 2002 in der - insoweit unveränderten - Fassung der Bekanntmachung vom 25. Januar 2011 (GVOBl. M-V S. 18; im Folgenden: LHG M-V) beschlossenen Grundordnung in der Fassung vom 25....

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 607/12 (Urteil)

  ...Vorteile eines ortsfesten Arbeitseinsatzes zu dauerhaft unveränderten Zeiten vom Vertragszweck von vornherein nicht gedeckt sein kann. Die Versetzung unterstreicht diese Besonderheiten, verursacht sie...

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 603/12 (Urteil)

  ...Vorteile eines ortsfesten Arbeitseinsatzes zu dauerhaft unveränderten Zeiten vom Vertragszweck von vornherein nicht gedeckt sein kann. Die Versetzung unterstreicht diese Besonderheiten, verursacht sie...

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 569/12 (Urteil)

  ...Vorteile eines ortsfesten Arbeitseinsatzes zu dauerhaft unveränderten Zeiten vom Vertragszweck von vornherein nicht gedeckt sein kann. Die Versetzung unterstreicht diese Besonderheiten, verursacht sie...

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 311/11 (Urteil)

  ...verurteilen, sie zu unveränderten Bedingungen des Arbeitsvertrags vom 26. November 2001 als Flugbegleiterin in Vollzeit vom Stationierungsort Hannover zu beschäftigen. ...

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 44/11 (Urteil)

  ...von, ob die Tätigkeit, wenn sie von einem Arbeitnehmer ohne abgeschlossene Berufsausbildung durchgeführt wird, nach einer der Lohngruppen II bis IV LTV zu vergüten wäre. Die Tarifvertragsparteien vera...