• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 379/10 (Urteil)

  ...on abhängig, zu welchem Zeitpunkt der Übergang vereinbart wird. Vollzieht er sich in der Zeitspanne vom 1. Oktober bis zum 30. November, so hat der Arbeitnehmer Anspruch auf die volle Zuwendung, obwoh...

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (4. Senat) - 4 AZR 160/12 (Urteil)

  ...ordnung - FeuLV) vom 24. Oktober 2011 (GVBl. II Nr. 68) und zuvor vom 9. September 1997 (GVBl. II S. 773, geändert durch Art. 1 der Ersten Verordnung zur Änderung der Feuerwehrlaufbahnverordnung vom 2...

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (4. Senat) - 4 AZR 78/11 (Urteil)

  ...ob gegen Denkgesetze und allgemeine Erfahrungssätze verstoßen worden ist, ob alle erheblichen Tatsachen für die Auslegung herangezogen worden sind und ob eine gebotene Auslegung unterlassen worden ist...

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 661/09 (Urteil)

  ...olungsurlaub in den ersten drei Monaten des folgenden Kalenderjahres angetreten werden. Kann der Erholungsurlaub wegen Arbeitsunfähigkeit oder aus dringenden dienstlichen oder dringenden betrieblichen...

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 162/09 (Urteil)

  ...olgen von Alkohol- und Drogenkonsum während der Ausübung der Tätigkeit hingewiesen. Der Arbeitnehmer darf weder alkoholisiert noch unter Drogen stehend zur Arbeit erscheinen noch während der Arbeitsze...

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (4. Senat) - 4 AZR 735/08 (Urteil)

  ...onat August 2006 einen Betrag von 171,79 Euro brutto, September 2006 einen Betrag von 158,98 Euro brutto, Oktober 2006 einen Betrag von 163,10 Euro brutto, November 2006 einen Betrag von 154,70 Euro b...

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (3. Senat) - 3 AZR 137/13 (Urteil)

  ...orgungsrisiko übernommen werden soll. Hiervon zu unterscheiden ist die Frage, ob eine bereits grundsätzlich erfolgte Risikoübernahme, dh. zugesagte Versorgung - hier die Hinterbliebenenversorgung - vo...