Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 244/16 (Urteil)

...lag. Der tariflich ungeregelte Fall, welche Unterbrechungen bei einem Wechsel von einem anderen Arbeitgeber unschädlich sind, verlangt nach der Rechtsfolge des geregelten Falls der erneuten Einstellun...