• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (9. Senat) - 9 AZR 275/14 (Urteil)

  ...b Mitte Oktober 2010 bis zum 31. Mai 2011 ununterbrochen arbeitsunfähig krank. Bis zu diesem Zeitpunkt hatte er 27 Urlaubstage genommen. Er beantragte am 25. Oktober 2011 gegenüber der Beklagten, ihm ...

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (4. Senat) - 4 AZR 370/17 (Urteil)

  ...bundenen Arbeitnehmern des Beklagten herbeizuführen und eine Differenzierung zwischen diesen beiden Gruppen durch den - seinerseits tarifgebundenen - Arbeitgeber überflüssig zu machen (BAG 14. Dezembe...