Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 82/14 (Urteil)

...itnehmer verzichtet ausdrücklich auf Bedenkzeit, die Möglichkeit eines Widerrufs sowie auf weitere Hinweise der Arbeitgeberin bezüglich etwaiger arbeits-, steuer- sowie sozialversicherungsrechtlicher ...