Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 506/12 (Urteil)
...ass unabhängig von dem in Bezug genommenen Tarifwerk jedenfalls auch die in den Arbeitsvertrag aufgenommenen Bestimmungen für das Arbeitsverhältnis gelten sollen (BAG 25. September 2013 - 5 AZR 778/12...