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KSchG § 18 Entlassungssperre

Kündigungsschutzgesetz

(1) Entlassungen, die nach § 17 anzuzeigen sind, werden vor Ablauf eines Monats nach Eingang der Anzeige bei der Agentur für Arbeit nur mit deren Zustimmung wirksam; die Zustimmung kann auch rückwirkend bis zum Tage der Antragstellung erteilt werden.

(2) Die Agentur für Arbeit kann im Einzelfall bestimmen, daß die Entlassungen nicht vor Ablauf von längstens zwei Monaten nach Eingang der Anzeige wirksam werden.

(3) (weggefallen)

(4) Soweit die Entlassungen nicht innerhalb von 90 Tagen nach dem Zeitpunkt, zu dem sie nach den Absätzen 1 und 2 zulässig sind, durchgeführt werden, bedarf es unter den Voraussetzungen des § 17 Abs. 1 einer erneuten Anzeige.

Referenzen

Zitiert von

Beschluss vom Bundesarbeitsgericht - 2 AS 22/23
19. März 2026
2 AS 22/23 19. März 2026
Urteil vom Bundesarbeitsgericht - 2 AZR 251/23
22. August 2024
2 AZR 251/23 22. August 2024
EuGH-Vorlage vom Bundesarbeitsgericht - 6 AZR 152/22 (A)
23. Mai 2024
6 AZR 152/22 (A) 23. Mai 2024
EuGH-Vorlage vom Bundesarbeitsgericht - 2 AS 22/23 (A)
1. Februar 2024
2 AS 22/23 (A) 1. Februar 2024
Vorlagebeschluss vom Bundesarbeitsgericht - 6 AZR 157/22 (B)
14. Dezember 2023
6 AZR 157/22 (B) 14. Dezember 2023
Urteil vom Hessisches Landesarbeitsgericht (11. Berufungskammer) - 11 Sa 820/22
16. November 2023
11 Sa 820/22 16. November 2023
Urteil vom Hessisches Landesarbeitsgericht (11. Kammer) - 11 Sa 809/22
16. November 2023
11 Sa 809/22 16. November 2023
Urteil vom Hessisches Landesarbeitsgericht (11. Berufungskammer) - 11 Sa 1393/21
16. November 2023
11 Sa 1393/21 16. November 2023
Urteil vom Hessisches Landesarbeitsgericht (11. Kammer) - 11 Sa 1152/21
16. November 2023
11 Sa 1152/21 16. November 2023
Urteil vom Hessisches Landesarbeitsgericht (11. Berufungskammer) - 11 Sa 1206/21
16. November 2023
11 Sa 1206/21 16. November 2023