• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (6. Kammer) - 6 Sa 299/13 (Urteil)

  Die Beklagte hat die Fristen des § 66 Abs. 1 Satz 1, Satz 5 ArbGG gewahrt.

• Urteil vom Oberlandesgericht Hamm - 28 U 98/13 (Urteil)

  Abs. 4 S. 1 des Trainervertrages zu einer Freistellung des Klägers berechtigt.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 812/12 (Urteil)

  Ob die Kündigung gemäß § 2 iVm. § 1 Abs. 2 KSchG sozial gerechtfertigt ist, steht noch nicht fest.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 17 Sa 1387/13 (Urteil)

  . 1 KSchG vorausgesetzte Arbeitnehmerzahl.

• Urteil vom Arbeitsgericht Düsseldorf - 3 Ca 2700/13 (Urteil)

  Darüber hinaus müsse sich Ziffer 2 des Entsendungsschreibens vom 06.03.2009 an § 307 Abs. 2 Nr. 1 BGB

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 17 Sa 999/13 (Urteil)

  . 1 BGB in Verbindung mit Nr. 2 Abs. 2 des Arbeitsvertrags vom 01.09.2008 in Verbindung mit der Entgelttabelle

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 466/14 (Urteil)

  Denn nach der Legaldefinition des § 112 Abs. 1 S. 2 BetrVG ist der Sozialplan die „Einigung” der Betriebsparteien

• Urteil vom Bundesverfassungsgericht (1. Senat) - 1 BvL 21/12 (Urteil)

  Abs. 1 und 1a des Kreditwesengesetzes in der Fassung der Bekanntmachung vom 9.