• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 280/14 (Urteil)

  Juli 2001 - 2 AZR 469/00 - zu II 3 b der Gründe, BAGE 98, 205).

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 12 Sa 697/13 (Urteil)

  März 2006 (3 AZR 374/05), dass die Sozialversicherungsrente fiktiv auf die feste Altersgrenze von 65

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (9. Senat) - 9 AZR 725/13 (Urteil)

  Mai 2011 - 9 AZR 197/10 - Rn. 24, BAGE 138, 58). Diese waren nicht nach § 7 Abs. 3 BUrlG am 31. 

• Urteil vom Arbeitsgericht Hamburg (27. Kammer) - 27 Ca 87/15 (Urteil)

  Beklagten vom 09.02.2015 unter Einhaltung einer sozialen Auslauffrist nicht aufgelöst worden ist. 3.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 671/14 (Urteil)

  November 1935 - II 103/35 - RGZ 249, 202 (205); vgl. auch BGH 15.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (5. Kammer) - 5 Sa 80/14 (Urteil)

  Bezug genommen. 22 Gegen dieses ihr am 05.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (5. Kammer) - 5 Sa 210/14 (Urteil)

  von 30 Tagen ab dem Jahre 2013 geltend. 14 Mit der am 05.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (5. Kammer) - 5 Sa 211/14 (Urteil)

  von 30 Tagen ab dem Jahre 2013 geltend. 14 Mit der am 05.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 35/15 (Urteil)

  Oktober 2006 - 4 AZR 486/05 - NZA 2007, 634, 635 Rz. 15 m. w. N.).

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 287/15 (Urteil)

  Oktober 2012 - 3 AZR 477/10, EzA-SD 1/2013 S. 9 LS = NZA-RR 2013, 150) und ist auch nach nationalem Recht

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 9 Sa 1146/14 (Urteil)

  BAG v. 14.08.1990, 3 AZR 321/89, juris).

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (2. Kammer) - 2 Sa 944/14 (Urteil)

  August 2014 – 7 AZR 924/12 – Rn. 32; BAG, 13. November 2007 – 3 AZN 449/07 - Rn. 18 f.).

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 201/15 (Urteil)

  " 20 3.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 229/15 (Urteil)

  Januar 2006 – 9 AZR 41/05 – NZA 2006, 923 Rz. 31; vom 19.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 234/15 (Urteil)

  Januar 2006 – 9 AZR 41/05 – NZA 2006, 923 Rz. 31; vom 19.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 33/15 (Urteil)

  Januar 2006 wurde eine "Umgruppierung" des Klägers von der "Entgeltgruppe E 05/6 Jahre

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (3. Senat) - 3 AZR 517/13 (Urteil)

  Juni 2008 - 3 AZR 553/06 - Rn. 24; 27. Juni 2006 - 3 AZR 255/05 - Rn. 18 mwN, BAGE 118, 326; 23. 

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 235/15 (Urteil)

  Januar 2006 – 9 AZR 41/05 – NZA 2006, 923 Rz. 31; vom 19.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (8. Senat) - 8 AZR 168/14 (Urteil)

  Mai 2012 - 3 AZR 11/10 - Rn. 19, BAGE 141, 259; 22. Februar 2012 - 4 AZR 580/10 - Rn. 14 ff.).

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 9 Sa 154/15 (Urteil)

   1 wird in der erreichten Höhe gewährt; eine Kürzung wegen vorzeitiger Inanspruchnahme unterbleibt. 205

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (17. Kammer) - 17 Oa 1/14 (Urteil)

  Diese Voraussetzungen liegen bei den Antragstellern zu 1) bis 3) vor.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern (3. Kammer) - 3 Sa 107/14 (Urteil)

  Vertragsverhandlungen oder den Vertragsschluss erheblich beeinflusst (BAG, Urteil vom 13.02.2007 – 9 AZR

• Urteil vom Oberlandesgericht Stuttgart - 4 U 182/14 (Urteil)

  Die Klägerin trägt die Kosten des Berufungsverfahrens. 3.

• Urteil vom Verwaltungsgerichtshof Baden-Württemberg - 4 S 1211/14 (Urteil)

  vom 03.04.2012 - 4 S 1773/09 -, VBlBW 2012, 477, sowie OVG Bremen, Urteil vom 16.05.2013 - 2 A 409/05

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 16 Sa 460/14 (Urteil)

  v. 103.000.000 € sowie über das mit Bußgeldbescheid vom 18.07.2013 (Aktenzeichen B 12-Ki-16 / 12-U 05