• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 459/16 (Urteil)

  Oktober 2013 - 6 AZR 964/11 - Rn. 15 ff.; 21. 

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 170/17 (Urteil)

  .: 9 Ca 596/15, wird kostenpflichtig zurückgewiesen. II.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (1. Kammer) - 1 Sa 93/17 (Urteil)

  Instanz wird Bezug genommen auf den Tatbestand des angefochtenen Urteils. 10 Das erstinstanzliche

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 442/16 (Urteil)

  März 2006 - 2 AZR 343/05 - Rn. 18, BAGE 117, 281; zuletzt 9. Juni 2016 - 6 AZR 405/15 - Rn. 17).

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 47/17 (Urteil)

  August 2010 - 10 AZR 275/09 - Rn. 15, BAGE 135, 239).

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 119/16 (Urteil)

  August 2016 - 8 AZR 4/15 - Rn. 104, BAGE 156, 71). § 10 AGG dient der Umsetzung von Art. 6 der Richtlinie

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (4. Kammer) - 4 Sa 578/15 (Urteil)

  beantragt, 8 das Versäumnisurteil vom 09.04.2015 aufrechtzuerhalten. 9 Die Beklagte hat beantragt, 10

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (9. Kammer) - 9 Sa 1304/16 (Urteil)

  Maschinenbediener weiter zu beschäftigen. 8 Die Beklagte hat beantragt, 9 die Klage abzuweisen. 10

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (5. Kammer) - 5 Sa 5/17 (Urteil)

  November 2014 - 2 AZR 651/13 - Rn. 13; 21.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 49/17 (Urteil)

  BAG 17.03.2016 - 2 AZR 110/15 - Rn. 17 mwN). 37 Als wichtiger Grund „an sich“ geeignet sind nicht nur

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 476/16 (Urteil)

  .: 8 Ca 596/16 wird kostenpflichtig zurückgewiesen. 2. Die Revision wird nicht zugelassen.