• Beschluss vom Bundesarbeitsgericht (1. Senat) - 1 ABR 96/12 (Urteil)

  ...altung eines einheitlichen Gehaltsanspruchs, zwingt nicht zu einer Beschränkung des persönlichen oder betrieblichen Geltungsbereichs der Verordnung. Hierbei handelt es sich allenfalls um einen Umstand...

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (1. Senat) - 1 AZR 44/10 (Urteil)

  ...118, 222). 10 2. Zwar hat die Beklagte mit der Filiale A den Betrieb eines Unternehmens mit mehr a...

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (3. Senat) - 3 AZR 385/09 (Urteil)

  ...Alter, Tod oder Invalidität) erfüllt sein muss. Unter § 1 (2) der Versorgungsrichtlinien folgen sodann Bestimmungen für die einzelnen „Leistungsarten“, nämlich zu den Versorgungsfällen Alter, Invalidi...

• Beschluss vom Bundesarbeitsgericht (1. Senat) - 1 ABR 75/09 (Urteil)

  ...aldo von mehr als 30 Minusstunden oder mehr als 80 Plusstunden darf nur vorübergehend nach vorheriger Vereinbarung mit dem Vorgesetzten erreicht werden. In diesen Fällen kann der Vorgesetzte Arbeitsze...