• Beschluss vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZB 78/12 (Urteil)

  ...Buchst. a und b ArbGG sind die Gerichte für Arbeitssachen ausschließlich zuständig für bürgerliche Rechtsstreitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus dem Arbeitsverhältnis und über das B...

• Beschluss vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZB 51/10 (Urteil)

  ...bürgerliche Rechtsstreitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus dem Arbeitsverhältnis, über das Bestehen oder Nichtbestehen eines Arbeitsverhältnisses sowie über Arbeitspapiere. Wer Arbei...

• Beschluss vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZB 60/12 (Urteil)

  ...Buchst. a und Buchst. b ArbGG sind die Gerichte für Arbeitssachen ausschließlich zuständig für bürgerliche Rechtsstreitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus dem Arbeitsverhältnis und üb...

• Beschluss vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZB 28/13 (Urteil)

  ...Buchst. a und Buchst. b ArbGG sind die Gerichte für Arbeitssachen ausschließlich zuständig für bürgerliche Rechtsstreitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus dem Arbeitsverhältnis und üb...

• Beschluss vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZB 55/12 (Urteil)

  ...Buchst. a und b ArbGG sind die Gerichte für Arbeitssachen ausschließlich zuständig für bürgerliche Rechtsstreitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus dem Arbeitsverhältnis und über das B...

• Beschluss vom Bundesarbeitsgericht (1. Senat) - 1 ABR 75/12 (Urteil)

  ...beitszeitkonten ihrer Beschäftigten eine Gutschrift iHv. 25 % für die erbrachte Arbeitsleistung. Den Betriebsrat beteiligte sie hierbei nicht. Seit September 2010 schließt die Arbeitgeberin mit neu ei...

• Beschluss vom Bundesarbeitsgericht (7. Senat) - 7 ABR 27/10 (Urteil)

  ...ittelten Wortsinn. Insbesondere bei unbestimmtem Wortsinn sind der wirkliche Wille der Betriebsparteien und der von ihnen beabsichtigte Zweck zu berücksichtigen, sofern und soweit sie im Text ihren Ni...

• Beschluss vom Bundesarbeitsgericht (1. Senat) - 1 ABR 20/09 (Urteil)

  ...ifgebundene Arbeitgeber ist eine für Normungsarbeit zuständige Einrichtung. Antragsteller ist der bei ihm gebildete Gesamtbetriebsrat. Bei dem Arbeitgeber galt seit 1975 eine zwischen den Beteiligten ...