Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 47/16 (Urteil)

...r Norm darf der Arbeitgeber Daten seiner Arbeitnehmer nur verarbeiten, wenn dies zur Eingehung, Durchführung, Beendigung oder Abwicklung eines Arbeitsverhältnisses erforderlich ist oder eine Rechtsvor...