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AÜG § 19 Übergangsvorschrift

Gesetz zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung

(1) § 8 Absatz 3 findet keine Anwendung auf Leiharbeitsverhältnisse, die vor dem 15. Dezember 2010 begründet worden sind.

(2) Überlassungszeiten vor dem 1. April 2017 werden bei der Berechnung der Überlassungshöchstdauer nach § 1 Absatz 1b und der Berechnung der Überlassungszeiten nach § 8 Absatz 4 Satz 1 nicht berücksichtigt.

Referenzen

Zitiert von
Urteil vom Bundesarbeitsgericht - 9 AZR 270/23
1. Oktober 2024
9 AZR 270/23 1. Oktober 2024
Urteil vom Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg (26. Kammer) - 26 Sa 1241/22
25. Juli 2024
26 Sa 1241/22 25. Juli 2024
Urteil vom Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg (8. Kammer) - 8 Sa 20/24
18. Juni 2024
8 Sa 20/24 18. Juni 2024
Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 10 Sa 353/23
18. Oktober 2023
10 Sa 353/23 18. Oktober 2023
Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 10 Sa 778/23
18. Oktober 2023
10 Sa 778/23 18. Oktober 2023
Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 10 Sa 585/23
8. Oktober 2023
10 Sa 585/23 8. Oktober 2023
Urteil vom Bundesarbeitsgericht - 7 AZR 224/22
5. April 2023
7 AZR 224/22 5. April 2023
Urteil vom Bundesarbeitsgericht - 7 AZR 239/22
5. April 2023
7 AZR 239/22 5. April 2023
Urteil vom Bundesarbeitsgericht - 7 AZR 223/22
5. April 2023
7 AZR 223/22 5. April 2023
Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 126/22
10. März 2023
2 Sa 126/22 10. März 2023