GrHdlKfmAusbV 2006 Anlage 1 (zu § 5)

(Fundstelle: BGBl. I 2006, 413 - 418)

Abschnitt I: Gemeinsame Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten Lfd. Nr. Teil des Ausbildungsberufsbildes Zu vermittelnde Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten 1 2 3 1 Das Ausbildungsunternehmen
(§ 4 Abs. 1 Nr. 1) 1.1 Stellung, Rechtsform und Struktur
(§ 4 Abs. 1 Nr. 1.1)

a): Aufgaben und Bedeutung des Groß- und Außenhandels im Rahmen der Gesamtwirtschaft beschreiben
b): Zielsetzung und Tätigkeitsfelder des Ausbildungsunternehmens sowie seine Stellung am Markt erläutern
c): Geschäftsbeziehungen innerhalb und außerhalb der Europäischen Union darstellen
d): Art und Rechtsform des Ausbildungsunternehmens darstellen

1.2 Organisations- und Entscheidungsstrukturen
(§ 4 Abs. 1 Nr. 1.2)

a): Aufbau und Aufgaben des Ausbildungsunternehmens erläutern
b): Zusammenarbeit des Ausbildungsunternehmens mit Behörden und Organisationen erläutern

1.3 Berufsbildung, Personalwirtschaft, arbeits-, sozial- und tarifrechtliche Vorschriften
(§ 4 Abs. 1 Nr. 1.3)

a): Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag feststellen und Aufgaben der Beteiligten im dualen System beschreiben
b): den betrieblichen Ausbildungsplan mit der Ausbildungsordnung vergleichen und zu seiner Umsetzung beitragen
c): betriebliche und tarifliche Regelungen sowie arbeits- und sozialrechtliche Bestimmungen erläutern, insbesondere wesentliche Inhalte und Bestandteile eines Arbeitsvertrages darstellen
d): die Positionen einer Entgeltabrechnung erklären
e): Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte betriebsverfassungsrechtlicher Organe des Ausbildungsunternehmens erklären
f): Nutzen beruflicher Weiterbildung für die berufliche und persönliche Entwicklung sowie für das Unternehmen darstellen
g): betriebliche Ziele und Grundsätze bei Personalplanung, -beschaffung und -einsatz beschreiben
h): Ziele sowie Instrumente der Personalführung und -entwicklung, insbesondere der Personalbeurteilung im Ausbildungsunternehmen, erklären

1.4 Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
(§ 4 Abs. 1 Nr. 1.4)

a): Gefährdung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz feststellen und Maßnahmen zu ihrer Vermeidung ergreifen
b): berufsbezogene Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften anwenden
c): Verhaltensweisen bei Unfällen beschreiben sowie erste Maßnahmen einleiten
d): Vorschriften des vorbeugenden Brandschutzes anwenden; Verhaltensweisen bei Bränden beschreiben und Maßnahmen zur Brandbekämpfung ergreifen

1.5 Umweltschutz
(§ 4 Abs. 1 Nr. 1.5) Zur Vermeidung betriebsbedingter Umweltbelastungen im beruflichen Einwirkungsbereich beitragen, insbesondere

a): mögliche Umweltbelastungen durch den Ausbildungsbetrieb und seinen Beitrag zum Umweltschutz an Beispielen erklären
b): für den Ausbildungsbetrieb geltende Regelungen des Umweltschutzes anwenden
c): Möglichkeiten der wirtschaftlichen und umweltschonenden Energie- und Materialverwendung nutzen
d): Abfälle vermeiden; Stoffe und Materialien einer umweltschonenden Entsorgung zuführen

2 Beschaffung und Logistik
(§ 4 Abs. 1 Nr. 2) 2.1 Handelsspezifische Logistik
(§ 4 Abs. 1 Nr. 2.1)

a): Ziele, Konzepte, Transportmittel und Lagerstätten der Logistikkette darstellen
b): logistische Dienstleistungen nach ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten beurteilen, Verträge abschließen
c): rechtliche Vorschriften für das Transportwesen anwenden, Transportrisiken beurteilen und absichern
d): Schnittstellen zu Herstellern, Lieferanten und Wiederverkäufern sowie Schwachstellen der Wertschöpfungskette analysieren, Fehlerquellen beseitigen und Prozesse optimieren

2.2 Beschaffungsplanung
(§ 4 Abs. 1 Nr. 2.2)

a): Bedarf an verschiedenen Artikeln und Warengruppen unter Berücksichtigung der Umsatz- und Bestandsentwicklung sowie der Absatzchancen ermitteln
b): branchenbezogene Markt- und Börsenberichte, Fachpublikationen, Bezugsquellenverzeichnisse und Lieferanteninformationen für die Warenbeschaffung auswerten
c): Vorschläge für die Zusammenstellung marktorientierter Sortimente unter Berücksichtigung branchenüblicher Produkte entwickeln

2.3 Wareneinkauf
(§ 4 Abs. 1 Nr. 2.3)

a): Bezugsquellen ermitteln und Angebote einholen
b): Angebote insbesondere hinsichtlich Art, Beschaffenheit, Qualität, Menge, Preis, Verpackungskosten, Lieferzeit, Liefer- und Zahlungsbedingungen vergleichen
c): Waren bestellen, Auftragsbestätigungen prüfen
d): Vertragserfüllung prüfen, insbesondere Liefertermine überwachen und bei Verzug mahnen
e): Eingangsrechnungen und Lieferpapiere sachlich und rechnerisch prüfen
f): Reklamationen unter Berücksichtigung der vertraglichen Verpflichtungen bearbeiten

2.4 Waren- und Datenfluss
(§ 4 Abs. 1 Nr. 2.4)

a): Ziele, Aufbau und Funktion des betrieblichen Warenwirtschaftssystems darstellen
b): Warenbewegungen zur Steuerung und Kontrolle des Warenflusses erfassen
c): Zusammenhänge zwischen Waren- und Datenfluss berücksichtigen
d): Stammdaten anlegen und prüfen, Änderungen veranlassen

2.5 Warensortiment
(§ 4 Abs. 1 Nr. 2.5)

a): Informationen über Waren des betrieblichen Sortiments zur Aneignung von Warenkenntnissen einholen und für die Kundenberatung nutzen
b): branchenübliche Fachausdrücke, Normen, Maß-, Mengen- und Gewichtseinheiten anwenden
c): Verpackungen nach technischen, ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten auswählen
d): warenbezogene rechtliche Vorschriften anwenden

2.6 Warenversand
(§ 4 Abs. 1 Nr. 2.6)

a): Versandinstruktionen und Abrufe erteilen, Versand- und Begleitpapiere ausfüllen
b): vom Ausbildungsbetrieb genutzte Beförderungs- und Frachtarten begründen, Transportkosten ermitteln
c): Warenversand planen
d): Liefertermine festlegen und kontrollieren, Reklamationen bearbeiten

3 Vertrieb und I Kundenorientierung I
(§ 4 Abs. 1 Nr. 3) I 3.1 Marketing
(§ 4 Abs. 1 Nr. 3.1)

a): Zielgruppen und Absatzgebiete beschreiben, Möglichkeiten der Markterkundung sowie Vertriebswege des Ausbildungsunternehmens beurteilen
b): Marktaktivitäten des Ausbildungsunternehmens mit Wettbewerbern vergleichen
c): verkaufsfördernde Maßnahmen planen und durchführen
d): Service-, Kundendienst- und Garantieleistungen anbieten und ihre Wirkung als Marketinginstrument darstellen
e): qualitätssichernde Maßnahmen anwenden und dabei zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsprozessen beitragen
f): Beziehung zu Kunden und Geschäftspartnern pflegen und Maßnahmen der Kundenbindung durchführen; kundenorientiert handeln

3.2 Kalkulation und Preisermittlung
(§ 4 Abs. 1 Nr. 3.2)

a): Preise ermitteln
b): Folgen von Preisänderungen darstellen und Handlungsmöglichkeiten vorschlagen
c): Kalkulationen durchführen

3.3 Verkauf und Kundenberatung
(§ 4 Abs. 1 Nr. 3.3)

a): Aufträge bestätigen und bearbeiten, Rechnungen erstellen
b): durch eigenes Verhalten zur Kundenzufriedenheit und Kundenbindung beitragen
c): Zusammensetzung der Kundenstruktur ermitteln
d): Anfragen bearbeiten und Angebote unter Berücksichtigung von entsprechenden Liefer- und Zahlungsbedingungen erstellen
e): kunden- und ergebnisorientierte Beratungs- und Verkaufsgespräche planen, durchführen und nachbereiten
f): Kundenreklamationen bearbeiten, rechtliche Bestimmungen und betriebliche Regelungen anwenden
g): Konfliktarten darstellen; Möglichkeiten der Konfliktlösung anwenden

4 Information und I Zusammenarbeit I
(§ 4 Abs. 1 Nr. 4) I 4.1 Informations- und Kommunikationssysteme
(§ 4 Abs. 1 Nr. 4.1)

a): externe und interne Informations- und Kommunikationsquellen und -systeme auswählen und nutzen
b): Daten und Informationen erfassen, sichern und pflegen
c): Regelungen des Datenschutzes einhalten
d): Standardsoftware und betriebsspezifische Software anwenden
e): Möglichkeiten des elektronischen Handels nutzen

4.2 Teamarbeit, Kommunikation und Arbeitsorganisation
(§ 4 Abs. 1 Nr. 4.2)

a): Handlungskompetenz von Mitarbeiten, Information, Kommunikation und Kooperation für Geschäftserfolg, Arbeitsleistung und Betriebsklima nutzen
b): die eigene Arbeit systematisch planen, durchführen und kontrollieren,
c): Aufgaben im Team planen und bearbeiten, Ergebnisse abstimmen und auswerten
d): Arbeits- und Organisationsmittel sowie Lern- und Arbeitstechniken einsetzen
e): Themen und Unterlagen situations- und adressatengerecht aufbereiten und präsentieren
f): zur Vermeidung von Kommunikationsstörungen beitragen

4.3 Anwenden einer Fremdsprache bei Fachaufgaben
(§ 4 Abs. 1 Nr. 4.3) I

a): fremdsprachige Fachbegriffe verwenden
b): fremdsprachige Informationen nutzen
c): Auskünfte in einer Fremdsprache erteilen

5. Kaufmännische Steuerung und Kontrolle I
(§ 4 Abs. 1 Nr. 5) I 5.1 Buchen von Geschäftsvorgängen
(§ 4 Abs. 1 Nr. 5.1)

a): Aufbau und Inhalt des betrieblichen Buchungssystems erklären
b): Belege erfassen und Geschäftsvorgänge unter Berücksichtigung betrieblicher und rechtlicher Regelungen buchen
c): Abschlussarbeiten vorbereiten

5.2 Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling
(§ 4 Abs. 1 Nr. 5.2)

a): Zweck und Aufbau der betrieblichen Kosten- und Leistungsrechnung sowie Controlling als Informations- und Steuerungsinstrument erläutern
b): Kosten erfassen und überwachen
c): betriebliche Leistungen bewerten und verrechnen
d): Kennzahlen auswerten und Konsequenzen für das Unternehmen ableiten

5.3 Zahlungsverkehr und Kredit
(§ 4 Abs. 1 Nr. 5.3)

a): Zahlungsvorgänge im Zusammenwirken mit Kreditinstituten, Lieferanten und Kunden bearbeiten
b): betriebliche Grundsätze der Kreditgewährung anwenden und Möglichkeiten der Risikoabsicherung nutzen
c): Auskünfte über Geschäftspartner einholen und bewerten
d): aus dem Kauf- und Zahlungsverhalten von Kunden Maßnahmen ableiten

Abschnitt II: Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten in den Fachrichtungen Lfd. Nr. Teil des Ausbildungsberufsbildes Zu vermittelnde Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten 1 2 3 1 Fachrichtung Großhandel 1.1 Wareneingang, Warenlagerung und Warenausgang
(§ 4 Abs. 2 Nr. 1.1)

a): Wareneingangskontrolle durchführen, Abweichungen dokumentieren und Korrekturmaßnahmen einleiten
b): Wareneingänge erfassen und Waren lagern
c): Anliefertermine überwachen, Waren annehmen, prüfen und dokumentieren, Reklamationen durchführen
d): betriebliche Lagerorganisation und deren Arbeitsabläufe im Hinblick auf die Zielsetzung der Lagerhaltung begründen
e): Lagerbestände überwachen, Bestandsveränderungen und -abweichungen erfassen und erforderliche Maßnahmen einleiten
f): Warenbestände zur Inventur aufnehmen und mit den Buchbeständen vergleichen
g): Waren kommissionieren und versandfertig machen
h): Transportkosten ermitteln, Versanddispositionen durchführen
i): Logistikdienstleistungen auswählen und einsetzen
j): Tourenplanungen unter Nutzung interner und externer Informationssysteme erstellen
k): rechtliche und betriebliche Vorschriften anwenden

1.2 Warenwirtschaftssystem
(§ 4 Abs. 2 Nr. 1.2)

a): Daten aus dem Warenwirtschaftssystem analysieren
b): Maßnahmen zur Steuerung von Warenfluss und Lagerbestand durchführen
c): Umschlagshäufigkeit ermitteln

2 Fachrichtung Außenhandel 2.1 Außenhandelsgeschäfte und Auslandsmärkte
(§ 4 Abs. 2 Nr. 2.1)

a): Angebots- und Nachfragesituation sowie Absatzchancen feststellen; Veränderungen der Bedingungen auf nationalen und internationalen Märkten und deren Auswirkungen beurteilen
b): unterschiedliche Formen der Geschäftsanbahnung nutzen
c): mit in- und ausländischen Geschäftspartnern kommunizieren und Geschäftsabschlüsse tätigen
d): brachenbezogene Vorschriften des Außenwirtschafts- und Zollrechts, Vertragsusancen, Währungs- und Devisenvorschriften anwenden
e): Transportmittel und -wege im internationalen Warenverkehr unter Berücksichtigung von Transportfähigkeit, Lagerfähigkeit, Pflege, Behandlung und Verpackung von Waren erkunden sowie Frachtverträge abschließen
f): internationale Transportversicherungsbedingungen und gebräuchliche Klauseln anwenden sowie Versicherungsfälle bearbeiten
g): Möglichkeiten der Außenhandelsfinanzierung erläutern und Kreditabsicherung vorbereiten
h): außenhandelsspezifische Zahlungsbedingungen, insbesondere Akkreditiv anwenden
i): für den internationalen Handel übliche Warendokumente beschaffen, erstellen und prüfen
j): Zollpapiere prüfen, Zölle und Abgaben errechnen
k): international gebräuchliche Klauseln und Handelsusancen anwenden
l): internationale Handelsschiedsgerichtsbarkeit und branchenbezogene Arbitrage erläutern

2.2 Fremdsprachige Kommunikation
(§ 4 Abs. 2 Nr. 2.2)

a): in einer Fremdsprache korrespondieren und kommunizieren
b): fremdsprachige Offerten, Gebote und Abschlussbestätigungen erstellen
c): fremdsprachige Warendokumente bearbeiten
d): fremdsprachiges Informationsmaterial auswerten

GrHdlKfmAusbV 2006 Anlage 1 (zu § 5)

Verordnung über die Berufsausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel/zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel

Referenzen

Zitiert von