• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 320/13 (Urteil)

  . § 2 KSchG Rn. 67; ErfK/Kiel 13. Aufl. § 9 KSchG Rn. 2; vHHL/Linck KSchG 15. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 65/12 (Urteil)

  . 2 Satz 1 KSchG und aus § 102 Abs. 1 BetrVG praktisch durchführbar ist (kritisch APS/Moll 4. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 64/12 (Urteil)

  . 2 Satz 1 KSchG und aus § 102 Abs. 1 BetrVG praktisch durchführbar ist (kritisch APS/Moll 4. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 61/12 (Urteil)

  . 2 Satz 1 KSchG und aus § 102 Abs. 1 BetrVG praktisch durchführbar ist (kritisch APS/Moll 4. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 62/12 (Urteil)

  . 2 Satz 1 KSchG und aus § 102 Abs. 1 BetrVG praktisch durchführbar ist (kritisch APS/Moll 4. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 67/12 (Urteil)

  . 2 Satz 1 KSchG und aus § 102 Abs. 1 BetrVG praktisch durchführbar ist (kritisch APS/Moll 4. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 70/12 (Urteil)

  . 2 Satz 1 KSchG und aus § 102 Abs. 1 BetrVG praktisch durchführbar ist (kritisch APS/Moll 4. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 72/12 (Urteil)

  . 2 Satz 1 KSchG und aus § 102 Abs. 1 BetrVG praktisch durchführbar ist (kritisch APS/Moll 4. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 71/12 (Urteil)

  . 2 Satz 1 KSchG und aus § 102 Abs. 1 BetrVG praktisch durchführbar ist (kritisch APS/Moll 4. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 66/12 (Urteil)

  . 2 Satz 1 KSchG und aus § 102 Abs. 1 BetrVG praktisch durchführbar ist (kritisch APS/Moll 4. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 63/12 (Urteil)

  . 2 Satz 1 KSchG und aus § 102 Abs. 1 BetrVG praktisch durchführbar ist (kritisch APS/Moll 4. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 60/12 (Urteil)

  . 2 Satz 1 KSchG und aus § 102 Abs. 1 BetrVG praktisch durchführbar ist (kritisch APS/Moll 4. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 682/12 (Urteil)

  Oktober 2010“ gerichtete Klage nicht iSv. § 13 Abs. 1 Satz 2, § 4 Satz 1 KSchG als rechtzeitig erhoben

• Urteil vom Arbeitsgericht Halle (2. Kammer) - 2 Ca 1430/12 (Urteil)

  Die vorliegende Kündigung ist nicht sozial ungerechtfertigt im Sinne von § 1 Abs 2, 15 Abs 4 KSchG.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 419/12 (Urteil)

  Für die nach § 9 Abs. 1 Satz 2 KSchG anzustellende Zukunftsprognose ist aber nur der Zeitraum bis zum

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 854/11 (Urteil)

  . § 1 Abs. 4 Var. 2 KSchG, § 95 Abs. 1 Satz 1 BetrVG, also um eine Betriebsvereinbarung iSv. § 77 Abs

• Urteil vom Arbeitsgericht Stuttgart - 26 Ca 1180/13 (Urteil)

  . § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG bedingt, die einer Weiterbeschäftigung der Klägerin über den 30.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 54/12 (Urteil)

  . 1 Satz 4 KSchG.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (8. Senat) - 8 AZR 153/12 (Urteil)

  Abs. 2 Satz 1 KSchG, die einen Grund zur sozialen Rechtfertigung einer Kündigung abgeben können (st.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (8. Senat) - 8 AZR 155/12 (Urteil)

  Abs. 2 Satz 1 KSchG, die einen Grund zur sozialen Rechtfertigung einer Kündigung abgeben können (st.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 420/12 (Urteil)

  März 2010 fristwahrend eine Kündigungsschutzklage gemäß § 4 Satz 1 KSchG erhoben.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (8. Senat) - 8 AZR 154/12 (Urteil)

  Abs. 2 Satz 1 KSchG, die einen Grund zur sozialen Rechtfertigung einer Kündigung abgeben können (st.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 421/12 (Urteil)

  . 3, Abs. 1 Satz 2 ZPO).

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 790/11 (Urteil)

  . § 1 Rn. 37; APS/Dörner/Vossen 4. Aufl. § 1 KSchG Rn. 6; ErfK/Oetker 13. Aufl. § 1 KSchG Rn. 15).

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 808/12 (Urteil)

  Diese in § 1 Abs. 2 Satz 2 Nr. 1 Buchst. b, Satz 3 KSchG konkretisierte Kündigungsschranke gilt unabhängig

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 809/12 (Urteil)

  Diese in § 1 Abs. 2 Satz 2 Nr. 1 Buchst. b, Satz 3 KSchG konkretisierte Kündigungsschranke gilt unabhängig

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 4 Sa 699/13 (Urteil)

  Die Kündigung ist sozial gerechtfertigt, da gemäß § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG dringende betriebliche Erfordernisse

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 130/12 (Urteil)

  . 2 Satz 1 BGB nicht gewahrt.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 1057/12 (Urteil)

  Abs. 1 KSchG erfolgt.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 15 Sa 1892/12 (Urteil)

  ist, wird nach der Regelung des § 1 Abs. 5 Satz 4 KSchG die Stellungnahme des Betriebsrats nach § 17

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 295/12 (Urteil)

  An sie sind schon im Rahmen von § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG erhöhte Anforderungen insbesondere dann zu stellen

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 49/12 (Urteil)

  Art. 26 EuInsVO, § 343 Abs. 1 Satz 2 Nr. 2 InsO).

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 241/12 (Urteil)

  August 2011 Gründe iSd. § 1 Abs. 2 KSchG zur Seite standen.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 4 Sa 495/13 (Urteil)

  AZR 352/56, AP Nr. 8 zu § 13 KSchG; BAG 16.09.1982 - 2 AZR 271/80, AP Nr. 4 zu § 22 KO).

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 790/12 (Urteil)

  Sie rügt zu Recht eine Verletzung des § 1 Abs. 3 KSchG iVm. § 125 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 InsO.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 721/12 (Urteil)

  Abs. 2 Satz 1 KSchG bedingt.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 9 Sa 689/13 (Urteil)

  Abs. 3 Satz 1 Halbs. 2 KSchG nicht erfüllt.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 271/12 (Urteil)

  Nach § 1 Abs. 3 Satz 1 KSchG ist eine Kündigung trotz Vorliegens dringender betrieblicher Erfordernisse

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 7 Sa 437/13 (Urteil)

  Für die Beurteilung komme es auf § 1 Abs. 5 Satz 1 KSchG an.

• Urteil vom Arbeitsgericht Köln - 1 Ca 9278/12 (Urteil)

  KSchG i.V. mit § 1 Abs. 2 Satz 1 und Abs. 3 Satz 1 KSchG.26aa)              Die allgemeinen Voraussetzungen

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 453/11 (Urteil)

  Abs. 1 Satz 2 iVm. § 7 KSchG zu verhindern (vgl. zur Erforderlichkeit der Klageerhebung BAG 21. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 396/12 (Urteil)

   1 Abs. 2 Satz 1 KSchG.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (12. Kammer) - 12 Sa 50/13 (Urteil)

  Die Berufungsbegründung genügte den Anforderungen des § 520 Abs. 3 Satz 2 Nr. 2 bis 4 ZPO, da der Kläger

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 426/12 (Urteil)

  Zwar entspricht die Antragsformulierung nicht dem in § 4 Satz 1 KSchG vom Gesetz vorgegebenen Inhalt,

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (7. Senat) - 7 AZR 344/11 (Urteil)

   1 Satz 1 BGB und unterliegen der Inhaltskontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 395/12 (Urteil)

  . 1 Satz 1 und 2, § 64 Abs. 6 ArbGG i.V.m. § 519 ZPO) und nach Fristverlängerung mit Schriftsatz vom

• Urteil vom Unknown court - 10 Sa 32/13 (Urteil)

  Das ergebe sich aus dem Wortlaut von § 17 Abs. 1 S. 2 KSchG.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (9. Senat) - 9 AZR 784/11 (Urteil)

  . 1 BBiG nebst Zinsen gemäß §§ 291, 288 Abs. 1 Satz 2 BGB.

• Urteil vom Arbeitsgericht Trier (4. Kammer) - 4 Ca 1255/12 (Urteil)

  Lebensjahr vollendet haben, können nach einer Beschäftigungszeit (Absatz 3 Satz 1 und 2) von mehr als

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 8 Sa 1523/12 (Urteil)

  . 1 KSchG nicht erfüllt.