• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 11 Sa 541/00 (Urteil)

  S. von § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG i.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 25/11 (Urteil)

  Auf eine außerordentliche Änderungskündigung ist § 4 Satz 2 KSchG trotz des einschränkenden Wortlauts

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 9 Sa 689/13 (Urteil)

   2 KSchG in Abweichung von § 1 Abs. 3 Satz 1 KSchG zulässig, wenn dies zur Sicherung einer ausgewogenen

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Ta 302/05 (Urteil)

  2 KSchG gewahrt wurde. 2 Das Arbeitsgericht hat in seinem Beschluss vom 17.11.2005

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 1 Ta 321/97 (Urteil)

  Satz 2 KSchG statthafte und gem. § 78 Abs. 1 ArbGG i.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 11 Sa 1701/13 (Urteil)

  Das Vorliegen von Auflösungsgründen sei nicht gemäß § 14 Abs. 2 Satz 2 KSchG entbehrlich.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 17 Sa 312/11 (Urteil)

  Berufungsfrist notieren, 2. B-Begr.frist notieren, 3. Vorfrist jeweils eine Woche, 4.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (11. Kammer) - 11 Ta 101/04 (Urteil)

  Das Verfahren nach § 5 Abs. 4 KSchG ist mit der zivilprozessualen Beschwerde, die der Gesetzgeber bei

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 11 Sa 278/09 (Urteil)

  Satz 1 KSchG).

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 773/10 (Urteil)

  Die Kündigung ist auch nicht aus sonstigen Gründen iSd. § 4 Satz 1 KSchG rechtsunwirksam.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 12 Sa 616/05 (Urteil)

  Auswahl, Urteil vom 27.09.2001, 2 AZR 246/00, EzA Nr. 41 zu § 2 KSchG) bestimmt sich der Kreis der in

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 493/17 (Urteil)

  Gegenstand des Revisionsverfahrens ist allein der Zwischenstreit gem. § 5 Abs. 4 Satz 2 und Satz 3 KSchG

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 559/08 (Urteil)

  . 2 KSchG bedingt ist.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 8 Sa 1358/97 (Urteil)

  Die streitgegenständliche Kündigung sei aber jedenfalls gem. § 15 Abs. 4 und Abs. 5 KSchG zulässig.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 808/12 (Urteil)

  Diese in § 1 Abs. 2 Satz 2 Nr. 1 Buchst. b, Satz 3 KSchG konkretisierte Kündigungsschranke gilt unabhängig

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 614/10 (Urteil)

  Satz 1 KSchG abgewiesen.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 6 Sa 206/16 (Urteil)

  Satz 2 Nr. 2 lit. b KSchG den Begriff "Dienststelle" in anderer Weise verstehen wollte als

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 16 Sa 2470/04 (Urteil)

  sich aus § 23 Satz 2 und 3 KSchG ergibt, jedoch auch für Arbeitsverhältnisse in Kleinbetrieben, auf

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 4 Sa 495/13 (Urteil)

  Satz 2 KSchG unwirksam.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 13 Sa 41/12 (Urteil)

  4 KSchG umzudeuten.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 167/10 (Urteil)

  November 1999 - 2 AZR 903/98 - zu II 1 a der Gründe, AP KSchG 1969 § 14 Nr. 5 = EzA KSchG § 14 Nr. 4)

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 480/09 (Urteil)

  Aufl. § 4 KSchG Rn. 15; ErfK/Kiel 10. 

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 10 Sa 922/05 (Urteil)

  genoss, ergibt sich nicht aus § 15 Abs. 4, 5 KSchG. 731.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 865/16 (Urteil)

  . § 6 Satz 1 KSchG darauf berufen hätte, verstößt sie auch nicht gegen Treu und Glauben iSv. § 242 BGB

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 135/05 (Urteil)

  Außerdem umfasse der neu gefasste § 4 KSchG sämtliche Rechtsunwirksamkeitsgründe, so dass die verspätet

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 4 Sa 528/13 (Urteil)

  Die Kündigung ist auch nicht gemäß § 1 Abs. 2 Satz 2 KSchG wegen der Möglichkeit zur anderweitigen Weiterbeschäftigung

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 297/09 (Urteil)

  Nach § 9 Abs. 1 Satz 2 KSchG hat das Gericht nach erfolgreicher Kündigungsschutzklage des Arbeitnehmers

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 672/10 (Urteil)

  Die Kündigung ist zwar nicht nach § 15 Abs. 1, 4 KSchG rechtsunwirksam (unten I).

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 809/12 (Urteil)

  . § 17 Abs. 3 Satz 2 KSchG bedurfte es nicht.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 16 Sa 1153/12 (Urteil)

  Gewinnt der Arbeitnehmer den Prozess um die Änderungskündigung, so stellt das Gericht nach § 4, S. 2

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 419/12 (Urteil)

  Für die nach § 9 Abs. 1 Satz 2 KSchG anzustellende Zukunftsprognose ist aber nur der Zeitraum bis zum

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 14 Sa 1034/08 (Urteil)

  Nach § 6 Satz 1 KSchG in der zum 01.01.2004 erfolgten Neufassung durch Art. 1 Nr. 4 des Gesetzes zu Reformen

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 13 (10) Sa 1388/99 (Urteil)

  AZR 721/75 -, EzA § 4 KSchG n.

• Urteil vom Arbeitsgericht Dessau-Roßlau (1. Kammer) - 1 Ca 401/09 (Urteil)

  1 KSchG vermutet und die Sozialauswahl insoweit nur auf grobe Fehlerhaftigkeit (§ 1 Abs. 5 Satz 2 KSchG

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 186/11 (Urteil)

  Die Beklagten zu 2) und 3) sind gemäß Schreiben vom 4. Dezember 1997 und 5. 

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 982/05 (Urteil)

  Gemäß § 1 Abs. 5 Satz 4 KSchG ersetze der Interessenausgleich vom 28.04.2005 die Stellungnahme des Betriebsrates

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 293/09 (Urteil)

  September 2009 - 2 AZR 257/08 - Rn. 12, AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 60 = EzA KSchG

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (8. Senat) - 8 AZR 692/10 (Urteil)

  Die Klägerin habe zwar einen Beschluss nach § 4 Abs. 1 Satz 2 BetrVG behauptet, demzufolge die Beschäftigten

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 125/20 (Urteil)

  annehmen und Änderungsschutzklage gemäß § 4 Satz 2 KSchG erheben.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 628/16 (Urteil)

  Juni 2015 gemäß § 17 Abs. 2 Satz 1 KSchG. Am 12. 

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 11 (12) Sa 1057/02 (Urteil)

  S. von § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG bedingt.

• Urteil vom Arbeitsgericht Aachen - 1 Ca 3163/13 (Urteil)

  Betriebsrats nach § 17 Abs. 3 Satz 2 KSchG ersetzen soll.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 731/08 (Urteil)

  . 2 KSchG bedingt ist.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 551/08 (Urteil)

  . 2 KSchG bedingt ist.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 10 Sa 1966/04 (Urteil)

  Die Kündigung vom 26.06.2003 ist vielmehr nach § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG sozial gerechtfertigt, weil sie

• Urteil vom Arbeitsgericht Köln - 1 Ca 9278/12 (Urteil)

  KSchG i.V. mit § 1 Abs. 2 Satz 1 und Abs. 3 Satz 1 KSchG.26aa)              Die allgemeinen Voraussetzungen

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 606/16 (Urteil)

  Das Berufungsurteil beruht auf der rechtsfehlerhaften Anwendung von § 1 Abs. 2 Satz 1 iVm. § 2 KSchG.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 8 Sa 771/09 (Urteil)

  Hat das Arbeitsgericht jedoch – entgegen der Vorschrift des § 6 Satz 2 KSchG – einen entsprechenden Hinweis

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 451/10 (Urteil)

  Nach § 79 Abs. 1 Satz 2 BPersVG gilt aber § 77 Abs. 1 Satz 2 BPersVG entsprechend.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 7 Sa 437/13 (Urteil)

  Entgegen § 1 Abs. 5 Satz 2 KSchG habe der Kläger nicht darlegen können, dass sie grob fehlerhaft gewesen