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  •  Bundesgericht (124)
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  • 2012 (57)
  • 2011 (56)
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326 Dokumente sortiert nach Relevanz.
  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 276/15 (Urteil)

    ...3. März 2011 - 4 AZR 366/09 - Rn. 38 ff., BAGE 137, 231), dieser ist nicht „tarifierbar“ (BAG 26. August 2009 - 4 AZR 294/08 - Rn. 49). Schließt der - tarifgebundene - Arbeitgeber zusätzlich zu einem ...

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 275/15 (Urteil)

    ...3. März 2011 - 4 AZR 366/09 - Rn. 38 ff., BAGE 137, 231), dieser ist nicht „tarifierbar“ (BAG 26. August 2009 - 4 AZR 294/08 - Rn. 49). Schließt der - tarifgebundene - Arbeitgeber zusätzlich zu einem ...

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 78/16 (Urteil)

    ...3. März 2011 - 4 AZR 366/09 - Rn. 38 ff., BAGE 137, 231), dieser ist nicht „tarifierbar“ (BAG 26. August 2009 - 4 AZR 294/08 - Rn. 49). Schließt der - tarifgebundene - Arbeitgeber zusätzlich zu einem ...

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 373/15 (Urteil)

    ...3. März 2011 - 4 AZR 366/09 - Rn. 38 ff., BAGE 137, 231), dieser ist nicht „tarifierbar“ (BAG 26. August 2009 - 4 AZR 294/08 - Rn. 49). Schließt der - tarifgebundene - Arbeitgeber zusätzlich zu einem ...

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 230/15 (Urteil)

    ...3. März 2011 - 4 AZR 366/09 - Rn. 38 ff., BAGE 137, 231), dieser ist nicht „tarifierbar“ (BAG 26. August 2009 - 4 AZR 294/08 - Rn. 49). Schließt der - tarifgebundene - Arbeitgeber zusätzlich zu einem ...

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 232/15 (Urteil)

    ...3. März 2011 - 4 AZR 366/09 - Rn. 38 ff., BAGE 137, 231), dieser ist nicht „tarifierbar“ (BAG 26. August 2009 - 4 AZR 294/08 - Rn. 49). Schließt der - tarifgebundene - Arbeitgeber zusätzlich zu einem ...

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 231/15 (Urteil)

    ...3. März 2011 - 4 AZR 366/09 - Rn. 38 ff., BAGE 137, 231), dieser ist nicht „tarifierbar“ (BAG 26. August 2009 - 4 AZR 294/08 - Rn. 49). Schließt der - tarifgebundene - Arbeitgeber zusätzlich zu einem ...

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 229/15 (Urteil)

    ...3. März 2011 - 4 AZR 366/09 - Rn. 38 ff., BAGE 137, 231), dieser ist nicht „tarifierbar“ (BAG 26. August 2009 - 4 AZR 294/08 - Rn. 49). Schließt der - tarifgebundene - Arbeitgeber zusätzlich zu einem ...

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 246/15 (Urteil)

    ...3. März 2011 - 4 AZR 366/09 - Rn. 38 ff., BAGE 137, 231), dieser ist nicht „tarifierbar“ (BAG 26. August 2009 - 4 AZR 294/08 - Rn. 49). Schließt der - tarifgebundene - Arbeitgeber zusätzlich zu einem ...

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 247/15 (Urteil)

    ...3. März 2011 - 4 AZR 366/09 - Rn. 38 ff., BAGE 137, 231), dieser ist nicht „tarifierbar“ (BAG 26. August 2009 - 4 AZR 294/08 - Rn. 49). Schließt der - tarifgebundene - Arbeitgeber zusätzlich zu einem ...

  • Urteil vom Arbeitsgericht Düsseldorf - 11 Ca 5388/21 (Urteil)

    ...AZR 676/98, NZA 1999, 1270, 1271; BAG, Urt. v. 10.06.2010 – 2 AZR 541/09, NZA 2010, 1227, 1230 (Rn. 30); ErfK/Niemann, § 626 BGB Rn. 133a; HWK/Sandmann, § 626 BGB Rn. 236, 9. Aufl. 2020). Deshalb kann...

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 47/16 (Urteil)

    ...38 Abs. 3 ZPO, § 64 Abs. 6 Satz 1 ArbGG iVm. § 529 Abs. 1 Nr. 1 ZPO oder von § 286, § 331 Abs. 1 Satz 1 ZPO - ergeben kann (zu den Einzelheiten vgl. BAG 20. Oktober 2016 - 2 AZR 395/15 - Rn. 18, BAGE ...

  • Urteil vom Arbeitsgericht Essen - 6 Ca 1516/11 (Urteil)

    ...3 BUrlG verfallen. 261. Nach der früheren Rechtsprechung des BAG (grundlegend BAG, 13.05.1982 - 6 AZR 360/80 - NJW 1982, 1548, BAG, 21.06.2005 - 9 AZR 200/04 - NZA 2006, 232; BAG, 10.05.2005 - 9 A...

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 17 Sa 1123/14 (Urteil)

    ...3 – 2 AZR 843/12 - Rdnr. 21, NZA-RR 2014, 236; 28.01.2010 – 2 AZR 50/09 - Rdnr. 11, ZTR 2010, 388). 59§ 108 Abs. 2 BPersVG gilt nicht nur, wenn der Personalrat überhaupt nicht beteiligt wurde, sondern...

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (8. Senat) - 8 AZR 130/13 (Urteil)

    ...AZR 196/03 - BAGE 110, 8 = AP BGB § 309 Nr. 3 = EzA BGB 2002 § 309 Nr. 1). Dabei ist zum Schutz des Arbeitnehmers ein strenger Maßstab anzulegen (BAG 14. August 2007 - 8 AZR 973/06 - Rn. 23, AP BGB § ...

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 732/11 (Urteil)

    ...AZR 633/07 - Rn. 16, BAGE 130, 166; 25. März 2004 - 2 AZR 399/03 - zu B II 2 der Gründe, AP BMT-G II § 54 Nr. 5 = EzA BGB 2002 § 626 Unkündbarkeit Nr. 4; 20. Mai 1999 - 2 AZR 278/98 - zu I der Gründe,...

  • Beschluss vom Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (5. Kammer) - 5 Ta 137/17 (Urteil)

    ...3.08.2014 - 2 AZR 871/12 -, Rn. 4, juris; LAG Schleswig-Holstein, Beschl. v. 11.01.2010 - 3 Ta 196/09 -, Rn. 33, juris; und Beschl. v. 09.10.2013 - 4 Ta 169/13 -, Rn. 22, juris). 26 b) Die Kläge...

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (1. Senat) - 1 AZR 598/15 (Urteil)

    ...30. September 2015 - 10 AZR 251/14 - Rn. 13 ff., BAGE 153, 32), eines Datenschutzbeauftragten (BAG 29. September 2010 - 10 AZR 588/09 - Rn. 12, BAGE 135, 327), einer Fachkraft für Arbeitssicherheit (B...

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (1. Senat) - 1 AZR 382/15 (Urteil)

    ...30. September 2015 - 10 AZR 251/14 - Rn. 13 ff., BAGE 153, 32), eines Datenschutzbeauftragten (BAG 29. September 2010 - 10 AZR 588/09 - Rn. 12, BAGE 135, 327), einer Fachkraft für Arbeitssicherheit (B...

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 518/11 (Urteil)

    ...AZR 1039/06 - Rn. 33, EzTöD 100 TVöD-AT § 34 Abs. 2 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 13; BGH 15. Mai 2003 - III ZR 7/02 - zu II 2 a der Gründe, BGHReport 2003, 891). Der zur Führung des Gegenbeweises ...


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