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  •  Urteil (97)
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Gericht
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Gerichtsbarkeit
  •  Arbeitsgerichtsbarkeit (97)
Sachliche Zuständigkeit
  •  Bundesgericht (50)
Erscheinungsdatum:
  • 2010 (28)
  • 2011 (14)
  • 2014 (10)
  • 2012 (8)
  • 2016 (7)
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  • 2009 (5)
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  • 2006 (3)
  • 2007 (3)
  • 2018 (3)
  • 2004 (2)
  • 2005 (2)
  • 2015 (2)
  • 2022 (1)
97 Dokumente sortiert nach Relevanz.
  • Urteil vom Arbeitsgericht Bonn - 2 Ca 747/22 (Urteil)

    BAG, Urteil vom 15.12.2015 – 9 AZR 611/14, juris, Rn. 15; LAG Hamm, Urteil vom 08.11.2017 – 2 Sa 756/

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (9. Kammer) - 9 Sa 496/07 (Urteil)

    Im Übrigen wird die Klage abgewiesen. 2.

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (9. Senat) - 9 AZR 486/10 (Urteil)

    Juni 2010 - 4 Sa 1029/09 - wird zurückgewiesen.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (9. Kammer) - 9 Sa 416/07 (Urteil)

    .: 2 Ca 282/07 wird kostenpflichtig zurückgewiesen. 2.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 18 Sa 683/11 (Urteil)

    05.11.2010 – 3 Sa 602/10, juris; LAG Bremen, Urteil vom 25.06.2004 – 2 Sa 67/03, juris; Creutzfeld. in

  • Urteil vom Arbeitsgericht Essen - 2 Ca 962/05 (Urteil)

    März 2004 - 2 AZR 295/03 - AP Nr. 36 zu § 9 MuSchG 1968 = EzA § 9 MuSchG n. F.

  • Urteil vom Arbeitsgericht Dortmund - 5 Ca 3925/10 (Urteil)

    November 2008 - 1 AZR 475/07 - Rn. 18).

  • Urteil vom Arbeitsgericht Düsseldorf - 11 Ca 2059/11 (Urteil)

    Streit über das Bestehen eines Rechtsverhältnisses iSd. § 256 Abs. 1 ZPO (BAG 29.09.2004, 1 AZR 473/03

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 10 Sa 621/13 (Urteil)

    September 2004 - 1 AZR 634/03 - zu II 1 b aa der Gründe, EzA EStG § 42d Nr. 2, 27.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 466/14 (Urteil)

    Oktober 2010 - 2 Sa 136/10, 3 Sa 110/10 und 137/10) sowie des LAG Hamburg (vom 16.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 15 Sa 958/04 (Urteil)

    Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Iserlohn vom 22.04.2004 - 4 Ca 4327/03

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 475/05 (Urteil)

    Auf die Berufung der Klägerin wird das Urteil des Arbeitsgerichts Koblenz vom 15.04.2005, AZ: 2 Ca 2274

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (9. Senat) - 9 AZR 353/10 (Urteil)

    Juni 2011 - 6 Sa 109/10 -; LAG München 26. Mai 2011 - 4 Sa 66/11 -; LAG Düsseldorf 1. 

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 7 Sa 371/14 (Urteil)

    Sozialplänen den Betriebspartnern Beurteilungs- und Gestaltungsspielräume (BAG vom 11.11.2008, 1 AZR 475

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 629/10 (Urteil)

    März 2010 - 9 Sa 2161/08 -, - 9 Sa 2266/08 - und - 9 Sa 2316/08 - teilweise aufgehoben.

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 205/17 (Urteil)

    März 2017 - 3 Sa 475/14 - aufgehoben.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 18 Sa 1700/13 (Urteil)

    vom 26.03.2013  - 1 AZR 813/11, Urteil vom 07.06.2011 - 1 AZR 34/10, Urteil vom 11.11.2008 - 1 AZR 475

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 283/10 (Urteil)

    Oktober 2009 - 2 Sa 1438/08 - wird zurückgewiesen.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 18 Sa 336/14 (Urteil)

    vom 26.03.2013  - 1 AZR 813/11, Urteil vom 07.06.2011 - 1 AZR 34/10, Urteil vom 11.11.2008 - 1 AZR 475

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 18 Sa 1527/13 (Urteil)

    vom 26.03.2013  - 1 AZR 813/11, Urteil vom 07.06.2011 - 1 AZR 34/10, Urteil vom 11.11.2008 - 1 AZR 475

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 18 Sa 335/14 (Urteil)

    vom 26.03.2013  - 1 AZR 813/11, Urteil vom 07.06.2011 - 1 AZR 34/10, Urteil vom 11.11.2008 - 1 AZR 475

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 475/09 (Urteil)

    Kammern Neuwied - vom 17.6.2009 - 6 Ca 304/09 - wird auf Kosten des Klägers zurückgewiesen. 2.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 3 Sa 1505/07 (Urteil)

    BAG, Urteil vom 30.09.2004 – 8 AZR 462/03 – EzA § 613 a BGB 2002 Nr. 28).

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 12 Sa 486/06 (Urteil)

    - 12 Sa 520/98 - LAGE Nr. 10 zu § 7 BUrlG Abgeltung, 30.08.1995 - 12 Sa 833/95 - ZTR 1996, 29 (Ls.),

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 189/12 (Urteil)

    des Bundesarbeitsgerichtes, insbesondere unter Berücksichtigung der Urteile vom 04. 10. 1972 - 4 AZR 475

  • Urteil vom Arbeitsgericht Essen - 5 Ca 3501/14 (Urteil)

    Regelung führt (beispielhaft für viele BAG v. 19.04.2011 - 3 AZR 272/09 - juris; BAG v. 30.11.2010 - 3 AZR 475

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 12 (3) Sa 1104/04 (Urteil)

    AZR 48/03, AP Nr. 64 zu § 1 KSchG 1969 Soziale Auswahl, Kammerurteile vom 21.08.2002, 12 Sa 538/02, n.v

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 11 Sa 275/08 (Urteil)

    Abs. 2 Nr. 2 ZPO a.

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (3. Senat) - 3 AZR 435/12 (Urteil)

    Februar 2012 - 6 Sa 515/11 - teilweise aufgehoben.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 4 Sa 1270/06 (Urteil)

    Ziepke, Handkommentar zum TV LGS, § 8 Anm. 1; verneinend LAG Düsseldorf, Urteil vom 17.03.1995 – 17 Sa

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (9. Senat) - 9 AZR 128/09 (Urteil)

    September 2004 - 9 AZR 587/03 - zu I 2 b bb der Gründe, aaO). § 48 Abs. 6 Satz 2 1. Alt.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 7 Sa 1571/09 (Urteil)

    Satz 2, § 100 Abs. 3 Satz 2 SGB VI), ist regelmäßig indiziert, dass die Arbeitsunfähigkeit fortbestanden

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 9 Sa 598/07 (Urteil)

    Arbeitsverhältnis besteht, soweit das Arbeitsgericht das Teil-Versäumnisurteil vom 19.10.2006 in Ziffern 2)

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 15 Sa 1977/05 (Urteil)

    Hiergegen erhob die Klägerin unter dem Aktenzeichen 7 Ca 4800/03 Klage vor dem Arbeitsgericht Dortmund

  • Urteil vom Arbeitsgericht Hamm - 5 Ca 2426/07 (Urteil)

    Sa 475/03, juris) ein vom Arbeitgeber ausdrücklich als "Versetzung" bezeichnetes Schreiben

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (1. Kammer) - 1 Sa 74/09 (Urteil)

    Ferner habe die Beklagte selbst in dem Parallelverfahren der Parteien 1 Sa 75/09 vorgetragen, aus ihrer

  • Urteil vom Arbeitsgericht Bielefeld - 3 Ca 2703/08 (Urteil)

    Kontingentarbeitnehmer waren 2003 Gegenstand eines Verfahrens vor der Kammer (Urteil vom 13.08.2003 - 3 Ca 2328/03

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 847/07 (Urteil)

    Juli 2007 - 3/6 Sa 177/07 - aufgehoben.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 9 Sa 318/16 (Urteil)

    N.; LAG Rheinland-Pfalz v. 12.03.2009 - 10 Sa 568/08, juris; LAG Rheinland-Pfalz 05.06.2008 - 10 Sa 128

  • Beschluss vom Landesarbeitsgericht Hamm - 10 TaBV 31/09 (Urteil)

    Zuspätkommen, Schlafen am Arbeitsplatz, Produzieren von Ausschuss usw. hinausgeht (LAG Köln, 12.03.2002 – 1 Sa

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 592/17 (Urteil)

    Juni 2017 - 6 Sa 16/17 - aufgehoben.

  • Urteil vom Arbeitsgericht Düsseldorf - 4 Ca 164/09 (Urteil)

    Die Klage wird abgewiesen. 2. Die Kosten des Rechtsstreits trägt die Klägerin. 3.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 4 Sa 1559/10 (Urteil)

    wird festgestellt, dass die den Parteien zugestellte Urteilsausfertigung mit dem „Verkündungsdatum 03

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 9 Sa 97/14 (Urteil)

    07, NZA 2008, 1313; BAG v. 30.03.2008 - 8 AZR 1022/06 - NZA 2008, 1297; BAG v. 29.09.2004 -1 AZR 634/03

  • Versäumnisurteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 483/14 (Urteil)

    Februar 2014 - 8 Sa 68/13 - aufgehoben.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 279/13 (Urteil)

    Bescheid des MI vom 20.01.2012, Bl. 475 ff. d. A.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 18 Sa 1686/13 (Urteil)

    betrieblichen Gründen eine außerordentliche Kündigung ausgesprochen wird (LAG Hamm, Urteil v. 27.06.2014 - 18 Sa

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 18 Sa 408/ 14 (Urteil)

    betrieblichen Gründen eine außerordentliche Kündigung ausgesprochen wird (LAG Hamm, Urteil v. 27.06.2014 - 18 Sa

  • Urteil vom Arbeitsgericht Essen - 3 Ca 3774/10 (Urteil)

    Lebensjahr gemäß § 2 Abs. 1 letzter Satz). 7(2)Für jedes weitere vollendete Jahr, das der Mitarbeiter

  • Urteil vom Arbeitsgericht Essen - 3 Ca 466/12 (Urteil)

    Lebensjahr gemäß § 2 Abs. 1 letzter Satz). 7(2)Für jedes weitere vollendete Jahr, das der Mitarbeiter


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