• Urteil vom Landessozialgericht Baden-Württemberg - L 13 AL 1087/04 (Urteil)

  ...bengebiet des Klägers die Abwicklung der Spielbetriebsgesellschaft H. mbH, den Neuaufbau einer Handballabteilung, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit. Er verpflichtete sich darüber hinaus, im Bedarfsf...

• Urteil vom Landessozialgericht Baden-Württemberg - L 9 AL 4331/03 (Urteil)

  ...b dem 16. Oktober 1993 bewilligte die Beklagte mit Bescheid vom 12. Oktober 1993. Am 17. Mai 1994 bot die Beklagte dem Kläger eine vom 1. Juni 1994 bis zum 28. Februar 1995 befristete Arbeitsbeschaffu...

• Urteil vom Landessozialgericht Baden-Württemberg - L 3 AL 5286/10 (Urteil)

  ...beitgebers zu achten. Dies folgt bereits aus § 823 Abs. 1 BGB bzw. aus § 242 Abs. 1 Strafgesetzbuch (StGB). Eine Eigentumsverletzung liegt auch vor, wenn der Arbeitnehmer Sachen, die seinem Arbeitgebe...

• Urteil vom Landessozialgericht Baden-Württemberg - L 13 AL 5030/10 (Urteil)

  ...bei Arbeitslosigkeit. Gem. §§ 117 Abs. 1 Nr. 1, 118 Abs. 1 SGB III haben Anspruch auf Alg bei Arbeitslosigkeit Arbeitnehmer, die (1.) arbeitslos sind, (2.) sich bei der Agentur für Arbeit arbeitslos g...

• Beschluss vom Landessozialgericht Baden-Württemberg - L 11 KR 3638/11 (Urteil)

  ...B III beziehen oder nur deshalb nicht beziehen, weil der Anspruch ab Beginn des zweiten Monats bis zur 12. Woche einer Sperrzeit (§ 144 SGB III) oder ab Beginn des zweiten Monats wegen einer Urlaubsab...

• Urteil vom Landessozialgericht Baden-Württemberg - L 13 AL 1864/07 (Urteil)

  ...be. Er habe keine konkrete Aussicht auf eine unmittelbar anschließende Dauerbeschäftigung bei einem anderen Arbeitgeber gehabt. Ihm sei es zumutbar gewesen, das Arbeitsverhältnis bis zum Erhalt eines ...

• Beschluss vom Landessozialgericht Baden-Württemberg - L 3 AL 1973/03 (Urteil)

  ...bildungsablehnung gemäß der §§ 144 Abs. 1 Nr. 3 i.V.m. § 198 Satz 1 Nr. 6 SGB III. § 144 Abs. 1 Nr. 3 SGB III bestimmt, dass eine Sperrzeit von 12 Wochen eintritt, wenn sich der Arbeitslose trotz Bele...

• Urteil vom Landessozialgericht Baden-Württemberg - L 5 AL 415/04 (Urteil)

  ...beschäftigt: November 1983 bis Juni 1986 als Kontoristin, von Juli 1986 bis März 1988 als Sachbearbeiterin, von Oktober bis Dezember 1988 als Sekretärin, von Januar bis Februar 1989 als Sachbearbeiter...

• Urteil vom Landessozialgericht Baden-Württemberg - L 3 AL 712/09 (Urteil)

  ...be ihr Beschäftigungsverhältnis bei der I... GmbH durch den Abschluss eines Aufhebungsvertrages selbst gelöst. Dabei sei unerheblich, ob die Initiative zum Abschluss des Aufhebungsvertrages von der Kl...

• Urteil vom Landessozialgericht Baden-Württemberg - L 12 AL 4621/10 (Urteil)

  ...be und ein massiver Druck auf die Arbeitnehmer ausgeübt worden sei. Der Betriebsdirektor der Arbeitgeberin habe den Arbeitnehmern in einer Betriebsversammlung bereits angekündigt, dass diejenigen Arbe...

• Urteil vom Landessozialgericht Baden-Württemberg - L 13 AL 1008/10 (Urteil)

  ...beitslosengeld bei Arbeitslosigkeit und bei beruflicher Weiterbildung, (2.) Teilarbeitslosengeld bei Teilarbeitslosigkeit, (3.) Übergangsgeld bei Teilnahme an Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben, ...

• Urteil vom Landessozialgericht Baden-Württemberg - L 3 AL 5066/11 (Urteil)

  ...bewilligt.27 Rechtsgrundlage für den Eintritt einer Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe ist § 144 SGB III in der bis zum 31.03.2012 geltenden Fassung (jetzt: § 159 SGB III). Nach § 144 Abs. 1 Satz 1 SGB II...

• Urteil vom Landessozialgericht Baden-Württemberg - L 8 AL 3458/10 (Urteil)

  ...Beschäftigungsverhältnisses gegeben und dadurch vorsätzlich oder grob fahrlässig die Arbeitslosigkeit herbeigeführt hat (Sperrzeit bei Arbeitsaufgabe). Nach § 144 Abs. 1 Satz 4 SGB III hat der Arbeitn...

• Urteil vom Landessozialgericht Baden-Württemberg - L 3 AS 4066/19 (Urteil)

  ...berprüfung der drei oben genannten Bewilligungsbescheide gemäß § 44 SGB X beantragt und geltend gemacht, der Beklagte hätte der mit ihrem Ehemann nicht in Bedarfsgemeinschaft zusammenlebenden Klägerin...

• Urteil vom Landessozialgericht Baden-Württemberg - L 13 AL 5677/07 (Urteil)

  ...beitsvertrag (aber auch aus dem Gesetz, einem Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung) ergebenden Pflichten im Leistungsbereich, gegen die betriebliche Ordnung (betriebliche und außerbetriebliche...

• Urteil vom Landessozialgericht Baden-Württemberg - L 7 AL 753/05 (Urteil)

  ...beitslos (vgl. §§ 118 ff. SGB III ) sind, (2.) sich beim Arbeitsamt arbeitslos gemeldet (vgl. § 122 Abs. 1 SGB III ) und (3.) die Anwartschaftszeit erfüllt (vgl. §§ 123 Satz 1, 124 Abs. 1 SGB III ) ha...

• Urteil vom Landessozialgericht Baden-Württemberg - L 5 AL 2319/04 (Urteil)

  ...ben. Bei erstmaliger Arbeitsablehnung beträgt die Dauer der Sperrzeit drei, bei der zweiten Arbeitsablehnung sechs Wochen (§ 144 Abs. 4 Nr. 1 c bzw. § 144 Abs. 4 Nr. 2 c SGB III). Die Sperrzeit beginn...

• Urteil vom Landessozialgericht Baden-Württemberg - L 8 AL 271/05 (Urteil)

  ...Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) auf den Arbeitgeber, die M. H. GmbH, über. Der Kläger werde im Übrigen darauf verwiesen, dass er diesem Betriebsübergang auf die M. H. GmbH binnen einer Frist von drei Wo...

• Urteil vom Landessozialgericht Baden-Württemberg - L 3 AL 5078/10 (Urteil)

  ...Beurteilung der arbeitsrechtlichen Lage, die insoweit auch für das SGB III maßgeblich ist, sind sich die Beteiligten einig. Danach ist auch bei ordentlich unkündbaren Arbeitnehmern eine betriebsbeding...

• Urteil vom Landessozialgericht Baden-Württemberg - L 9 AL 45/03 (Urteil)

  ...B III ist eine Beschäftigung einem Arbeitslosen insbesondere nicht zumutbar, wenn die Beschäftigung gegen gesetzliche, tarifliche oder in Betriebsvereinbarungen festgelegte Bestimmungen über Arbeitsbe...