BetrAVG § 18a Verjährung

Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung

Der Anspruch auf Leistungen aus der betrieblichen Altersversorgung verjährt in 30 Jahren. Ansprüche auf regelmäßig wiederkehrende Leistungen unterliegen der regelmäßigen Verjährungsfrist nach den Vorschriften des Bürgerlichen Gesetzbuchs.

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Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 170/16
12. Januar 2017
2 Sa 170/16 12. Januar 2017
Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 300/15
26. April 2016
8 Sa 300/15 26. April 2016
Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 314/13
13. März 2014
5 Sa 314/13 13. März 2014
Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 470/11
27. Januar 2012
6 Sa 470/11 27. Januar 2012
Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 316/10
10. Dezember 2010
6 Sa 316/10 10. Dezember 2010