BetrAVG § 18a Verjährung

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Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung

Der Anspruch auf Leistungen aus der betrieblichen Altersversorgung verjährt in 30 Jahren. Ansprüche auf regelmäßig wiederkehrende Leistungen unterliegen der regelmäßigen Verjährungsfrist nach den Vorschriften des Bürgerlichen Gesetzbuchs.

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Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen - 3 SLa 865/24 B 9. Oktober 2025	3 SLa 865/24 B	9. Oktober 2025
Urteil vom Bundesarbeitsgericht - 3 AZR 45/24 21. Januar 2025	3 AZR 45/24	21. Januar 2025
Urteil vom Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg (4. Kammer) - 4 Sa 36/23 28. Februar 2024	4 Sa 36/23	28. Februar 2024
Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 4 Sa 817/22 27. September 2023	4 Sa 817/22	27. September 2023
Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen - 15 Sa 125/22 B 24. April 2023	15 Sa 125/22 B	24. April 2023
Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 12 Sa 462/22 23. November 2022	12 Sa 462/22	23. November 2022
Urteil vom Unknown court (3. Senat) - 3 AZR 420/21 8. März 2022	3 AZR 420/21	8. März 2022
Urteil vom Unknown court (3. Senat) - 3 AZR 437/18 8. Dezember 2020	3 AZR 437/18	8. Dezember 2020
Beschluss vom Unknown court (3. Senat) - 3 AZN 849/20 8. Dezember 2020	3 AZN 849/20	8. Dezember 2020
Urteil vom Bundesgerichtshof (4. Zivilsenat) - IV ZR 90/18 3. April 2019	IV ZR 90/18	3. April 2019