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BetrAVG § 26a Übergangsvorschrift zu § 1a Absatz 1a

Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung

§ 1a Absatz 1a gilt für individual- und kollektivrechtliche Entgeltumwandlungsvereinbarungen, die vor dem 1. Januar 2019 geschlossen worden sind, erst ab dem 1. Januar 2022.

Referenzen

Zitiert von
Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg - 2 SLa 5/24
20. November 2024
2 SLa 5/24 20. November 2024
Urteil vom Bundesarbeitsgericht - 3 AZR 286/23
20. August 2024
3 AZR 286/23 20. August 2024
Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 6 Sa 524/23
12. Juli 2024
6 Sa 524/23 12. Juli 2024
Urteil vom Arbeitsgericht Hamburg (4. Kammer) - 4 Ca 184/23
11. Januar 2024
4 Ca 184/23 11. Januar 2024
Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 4 Sa 803/23
10. Januar 2024
4 Sa 803/23 10. Januar 2024
Beschluss vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen - 15 Sa 224/23 B
16. Oktober 2023
15 Sa 224/23 B 16. Oktober 2023
Beschluss vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen - 15 Sa 225/23 B
16. Oktober 2023
15 Sa 225/23 B 16. Oktober 2023
Beschluss vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen - 15 Sa 223/23 B
16. Oktober 2023
15 Sa 223/23 B 16. Oktober 2023
Urteil vom Arbeitsgericht Münster - 1 Ca 930/22
23. Mai 2023
1 Ca 930/22 23. Mai 2023
Urteil vom Arbeitsgericht Düsseldorf - 3 Ca 3686/22
25. Januar 2023
3 Ca 3686/22 25. Januar 2023