BGB § 630 Pflicht zur Zeugniserteilung

Bürgerliches Gesetzbuch

Bei der Beendigung eines dauernden Dienstverhältnisses kann der Verpflichtete von dem anderen Teil ein schriftliches Zeugnis über das Dienstverhältnis und dessen Dauer fordern. Das Zeugnis ist auf Verlangen auf die Leistungen und die Führung im Dienst zu erstrecken. Die Erteilung des Zeugnisses in elektronischer Form ist ausgeschlossen. Wenn der Verpflichtete ein Arbeitnehmer ist, findet § 109 der Gewerbeordnung Anwendung.

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Urteil vom Arbeitsgericht Stuttgart - 11 Ca 2950/20
22. Oktober 2020
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Beschluss vom Landesarbeitsgericht Hamm - 12 Ta 475/16
14. November 2016
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 18 Sa 1577/15
18. Februar 2016
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 467/15
14. Dezember 2015
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 523/12
9. September 2013
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Beschluss vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 13 Ta 213/13
19. August 2013
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 468/12
15. Februar 2013
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Urteil vom Verwaltungsgericht Magdeburg (3. Kammer) - 3 A 401/11
20. November 2012
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern (5. Kammer) - 5 Sa 297/11
25. September 2012
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 186/12
2. Juli 2012
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