• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 18 Sa 997/06 (Urteil)

  Im Übrigen sei der Anspruch nach § 18 Ziffer 1 und 2 des MTV für die kaufmännischen und technischen Angestellten

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 14 Sa 487/99 (Urteil)

  Diese Vorgehensweise entspricht § 15 Abs. 4 Satz 2 BErzGG, wonach eine Teilerwerbstätigkeit während des

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 7 Sa 1307/02 (Urteil)

  . 1 Satz 2 BErzGG notwendige Zulässigkeitserklärung in rechtswirksamer Form vorliegt.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (4. Kammer) - 4 Sa 606/04 (Urteil)

  worden (§§ 64 Abs. 6, 66 Abs. 1 ArbGG i.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 9 Sa 1553/05 (Urteil)

  Die Kündigung erweise sich wegen Verstoßes gegen § 18 Abs. 1 Satz 1 BErzGG als rechtsunwirksam.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 11 Sa 143/06 (Urteil)

  Die Berufung der Klägerin ist zulässig, weil sie statthaft (§ 64 Abs. 1 und 2 ArbGG) und frist- sowie

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 500/07 (Urteil)

  Entscheidungsgründe 15 Die nach § 64 Abs. 1 und Abs. 2 ArbGG statthafte Berufung

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (9. Senat) - 9 AZR 315/10 (Urteil)

  . 2 BEEG daher nur mit Zustimmung des Arbeitgebers erreichen (§ 16 Abs. 3 Satz 1 BEEG) und gegen dessen

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (9. Senat) - 9 AZR 145/15 (Urteil)

  Gemäß § 27 Abs. 1 Satz 2 BEEG idF vom 27. 

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 12 TaBV 35/00 (Urteil)

  Verkaufsleiterin) befunden hat. § 5 Abs. 3 Nr. 1 BetrVG setzt nicht voraus, dass der Einstellungs- und

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 9 Sa 476/02 (Urteil)

  und verstößt nicht gegen gesetzliche Verbote (§ 9 Abs. 2 Satz 1 MuSchG, § 18 Abs. 1 Satz 1 BerzGG).

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 429/10 (Urteil)

  Für die Zulässigkeitserklärung nach § 18 Abs. 1 Satz 2 und Satz 3 BErzGG gilt nichts anderes.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (9. Senat) - 9 AZR 8/18 (Urteil)

  . 3 Satz 1 BErzGG BAG 21. 

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 1226/03 (Urteil)

  . 1 BErzGG vorgelegen habe.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (9. Senat) - 9 AZR 149/15 (Urteil)

  Rn. 1450; vgl. zu § 16 Abs. 1 Satz 1 BErzGG auch bereits BAG 27. 

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 11 Sa 299/08 (Urteil)

  Sie könne von der Beklagten auch nicht gemäß § 16 Abs. 2 Satz 1 BEEG die Zustimmung zu der vorzeitigen

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 12 (9) Sa 1034/03 (Urteil)

  . 4 Satz 3 BErzGG kann der Arbeitgeber die Teilzeitarbeit aus dringenden betrieblichen Gründen ablehnen

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 5 Sa 224/02 (Urteil)

  Es reiche danach aus, dass die Dauer der Befristung den in den Absätzen 1 und 2 des § 21 BErzGG genannten

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (12. Kammer) - 12 Ta 291/04 (Urteil)

  . 1 BErzGG dar.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 11 Sa 1269/11 (Urteil)

  § 21 Abs. 1 BErzGG.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (7. Senat) - 7 AZR 148/14 (Urteil)

  Die Parteien haben in § 1 Satz 2 des Arbeitsvertrags eine Zweckbefristung iSv. § 3 Abs. 1 Satz 2 Alt.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 384/10 (Urteil)

  Im Übrigen lägen auch erhebliche Auflösungsgründe iSd. § 9 Abs. 1 Satz 2 KSchG vor.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 5 Sa 460/02 (Urteil)

  Sie ist statthaft (§§ 8 Abs. 2, 64 Abs. 1, 2 ArbGG) und auch form- und fristgerecht eingelegt und begründet

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (9. Senat) - 9 AZR 725/13 (Urteil)

  Die Regelung in § 17 Abs. 1 Satz 1 BEEG, wonach der Arbeitgeber den Erholungsurlaub, der dem Arbeitnehmer

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (8. Senat) - 8 AZR 107/10 (Urteil)

  zu 2. und 3. erfolgt, so dass ihr Arbeitsverhältnis gemäß § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB auf die Beklagten

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 9 Sa 1601/04 (Urteil)

  . 7 Satz 1 Ziff. 4 BErzGG der Verteilung der Arbeitszeit entgegenstehen, die Beklagte zu verurteilen,

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 12 Sa 1765/03 (Urteil)

  Tenor Die Kosten des Rechtsstreits haben der Kläger zu 7/8 und die Beklagte zu 1/8 zu tragen.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 12 Sa 407/03 (Urteil)

  . 7 BErzGG oder § 8 Abs. 5 Satz 2 TzBfG zustande gekommen. 38(11) § 15 b BAT findet auf

• Urteil vom Arbeitsgericht Krefeld - 1 Ca 1225/07 (Urteil)

  . 4 Satz 2 TzBfG.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (7. Senat) - 7 AZR 542/08 (Urteil)

  September 2005 ist durch den Sachgrund der Vertretung nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 TzBfG wirksam zum

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 186/04 (Urteil)

  1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 10 Sa 1832/04 (Urteil)

  Ange-sichts der Erweiterung und Verbesserung des allgemeinen Kündigungsschutzes nach § 1 Abs. 2 Satz

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 11 Sa 1496/08 (Urteil)

  . 1 BEEG rechtsfehlerhaft verneint und sich mit dem Sachgrund der Vertretung des § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 9 Sa 1196/07 (Urteil)

  Die Klägerin habe nicht im Sinne des § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 3 TzBfG Frau L vertreten.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (9. Senat) - 9 AZR 461/11 (Urteil)

  Darüber, dass die für den Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit in § 15 Abs. 7 Satz 1 Nr. 1, 2, 3

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 12 Sa 1603/05 (Urteil)

  Der Beklagte hat nach § 15 b Abs. 1 BAT-KF i.V.m.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 18 Sa 215/03 (Urteil)

  . 1, § 4 Abs. 1 EFZG zu. 30I.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (3. Senat) - 3 AZR 370/08 (Urteil)

  Die Sozialplanabfindung dient nach § 112 Abs. 1 Satz 2 BetrVG dem Ausgleich und der Milderung künftiger

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 195/11 (Urteil)

  Gemäß § 551 Abs. 3 Satz 1 Nr. 2 ZPO hat sich die Revisionsbegründung mit den tragenden Gründen des Berufungsurteils

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (7. Senat) - 7 AZR 260/12 (Urteil)

  Sie war bei der beklagten Fachhochschule - einer nach § 2 Abs. 1 Satz 1 iVm. § 1 Abs. 2 Satz 2 Nr. 5

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (4. Kammer) - 4 Sa 762/05 (Urteil)

  Tatbestand 1 Die Parteien streiten um Urlaubsabgeltung. 2 Die Klägerin

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 9 Sa 846/08 (Urteil)

  Dezember 2006 ist nach § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 3 TzBfG und § 21 Abs. 1 BerzGG (jetzt: § 21 BEEG) sachlich

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (9. Senat) - 9 AZR 298/18 (Urteil)

  Der Klägerin könnte aber ein Vergütungsanspruch aus § 611a Abs. 2, § 326 Abs. 2 Satz 1 Alt. 1 iVm. § 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 731/13 (Urteil)

  Dezember 1996 und § 15 Abs. 2 Satz 4 BErzGG in der seit dem 1. 

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (12. Kammer) - 12 Ta 172/04 (Urteil)

  Die gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts statthafte sofortige Beschwerde (§ 78 Satz 1 ArbGG i.

• Urteil vom Arbeitsgericht Köln - 10 Ca 2355/09 (Urteil)

  August 2003 - 9 AZR 619/02 - AP BUrlG § 7 Nr. 29). 18Nach § 7 Abs. 3 Satz 1 BUrlG muss der

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 151/10 (Urteil)

  Nach § 1 Abs. 1 Satz 2 der Dienstvereinbarung über das Leistungsentgelt nach § 18 TVöD-VKA bei der Beklagten

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (7. Senat) - 7 AZR 194/09 (Urteil)

  Dezember 2006 ist nicht durch den Sachgrund der Vertretung gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 TzBfG iVm.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (9. Senat) - 9 AZR 52/15 (Urteil)

  . 1 und Abs. 2 MuSchG sowie nach § 6 Abs. 1 MuSchG ihren Urlaub aus dem Jahr 2011 nicht in diesem Urlaubsjahr

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 5 Sa 1237/04 (Urteil)

  . 1 Satz 2 KSchG nicht zur Anwendung kommen. 31) Zwischen den Parteien ist zunächst unstreitig