• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 320/13 (Urteil)

  Klage nach § 4 Satz 2 KSchG möglich ist, hat das Bundesarbeitsgericht noch nicht entschieden.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 407/10 (Urteil)

  April 2008 - 2 AZR 699/06 - Rn. 22, AP KSchG 1969 § 4 Nr. 65 = EzA KSchG § 4 nF Nr. 84) bzw. misslungen

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 65/12 (Urteil)

  Satz 1 KSchG und aus § 102 Abs. 1 BetrVG praktisch durchführbar ist (kritisch APS/Moll 4. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 64/12 (Urteil)

  Satz 1 KSchG und aus § 102 Abs. 1 BetrVG praktisch durchführbar ist (kritisch APS/Moll 4. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 61/12 (Urteil)

  Satz 1 KSchG und aus § 102 Abs. 1 BetrVG praktisch durchführbar ist (kritisch APS/Moll 4. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 62/12 (Urteil)

  Satz 1 KSchG und aus § 102 Abs. 1 BetrVG praktisch durchführbar ist (kritisch APS/Moll 4. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 66/12 (Urteil)

  Satz 1 KSchG und aus § 102 Abs. 1 BetrVG praktisch durchführbar ist (kritisch APS/Moll 4. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 67/12 (Urteil)

  Satz 1 KSchG und aus § 102 Abs. 1 BetrVG praktisch durchführbar ist (kritisch APS/Moll 4. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 60/12 (Urteil)

  Satz 1 KSchG und aus § 102 Abs. 1 BetrVG praktisch durchführbar ist (kritisch APS/Moll 4. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 70/12 (Urteil)

  Satz 1 KSchG und aus § 102 Abs. 1 BetrVG praktisch durchführbar ist (kritisch APS/Moll 4. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 63/12 (Urteil)

  Satz 1 KSchG und aus § 102 Abs. 1 BetrVG praktisch durchführbar ist (kritisch APS/Moll 4. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 72/12 (Urteil)

  Satz 1 KSchG und aus § 102 Abs. 1 BetrVG praktisch durchführbar ist (kritisch APS/Moll 4. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 71/12 (Urteil)

  Satz 1 KSchG und aus § 102 Abs. 1 BetrVG praktisch durchführbar ist (kritisch APS/Moll 4. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 67/18 (Urteil)

  Er hat bereits durch den Änderungsschutzantrag nach § 4 Satz 2 KSchG, der sich gegen die Kündigung vom

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 155/11 (Urteil)

  Der Beklagte wurde seinen Pflichten aus § 17 Abs. 2 Satz 1 und Abs. 3 Satz 1 KSchG gerecht.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 8 Sa 974/05 (Urteil)

  Satz 1 KSchG aus, vielmehr ergebe sich aus der Vorschrift des § 4 Satz 4 KSchG, dass die Klagefrist gar

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 371/11 (Urteil)

  In diesem Fall sieht § 1 Abs. 5 Satz 4 KSchG vor, dass dieser die Stellungnahme des Betriebsrats nach

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 607/10 (Urteil)

  KSchG mit dem Arbeitgeber geführten Beratungen abgegeben, ist diese gemäß § 17 Abs. 3 Satz 2 KSchG der

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (5. Kammer) - 5 Sa 626/06 (Urteil)

  Seit der Neufassung des § 4 Sätze 1 und 2 KSchG sowie der Einfügung des § 5 Abs. 1 Satz 2 KSchG durch

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 638/15 (Urteil)

  Die Massenentlassungen bedürfen nach dem Wortlaut des § 17 Abs. 1 Satz 1, Abs. 2 Satz 1 KSchG nicht zwingend

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 371/14 (Urteil)

  Satz 2 KSchG dienen sollen (vgl.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 596/10 (Urteil)

  Das Landesarbeitsgericht hat rechtsfehlerhaft einen Verstoß gegen § 17 Abs. 3 Satz 2 KSchG angenommen

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 601/10 (Urteil)

  KSchG mit dem Arbeitgeber geführten Beratungen abgegeben, ist diese gemäß § 17 Abs. 3 Satz 2 KSchG der

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 780/10 (Urteil)

   3 KSchG eingetreten, die die Wirkungen des § 1 Abs. 5 Satz 1 und Satz 2 KSchG hätte entfallen lassen

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (11. Kammer) - 11 Sa 107/09 (Urteil)

  , der schon wegen § 615 Satz 2 BGB seine Arbeitskraft in der Zeit bis zur Rechtskraft des Urteils möglichst

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (9. Kammer) - 9 Sa 1297/08 (Urteil)

  ausgelegt werden dürfe, da nach der Neufassung des § 4 Satz 1 KSchG nunmehr grundsätzlich alle Unwirksamkeitsgründe

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 468/08 (Urteil)

  In den einzelnen Gruppen sollten - nach freiwilligem Ausscheiden zweier Mitarbeiter - 1, 2, 4 bzw. 2 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 985/08 (Urteil)

  Hat die dreiwöchige Klagefrist des § 4 Satz 1 KSchG deshalb am 4. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 403/11 (Urteil)

   2 KSchG).

• Urteil vom Arbeitsgericht Essen - 8 Ca 648/08 (Urteil)

  Der Kläger hat die Frist des § 5 Abs. 3 Satz 2 KSchG versäumt.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 163/14 (Urteil)

  Dem angekündigten Antrag nach § 4 Satz 1 KSchG war der Halbsatz „… und das Arbeitsverhältnis unverändert

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 402/11 (Urteil)

   2 KSchG).

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 561/11 (Urteil)

  Satz 2 Nr. 2 Buchst. b KSchG anderweitig zu beschäftigen (BAG 12. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 552/11 (Urteil)

  Satz 2 Nr. 2 Buchst. b KSchG anderweitig zu beschäftigen (BAG 12. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 404/11 (Urteil)

   2 KSchG).

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 377/10 (Urteil)

  Bader/Bram/Dörner § 15 KSchG Rn. 13; DFL/Rieble 4. Aufl. § 103 Rn. 4; ErfK/Kiel 11. 

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 14 Sa 873/06 (Urteil)

  Die Klägerin könne sich auf § 4 Satz 4 KSchG berufen.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 48/12 (Urteil)

  Zwar bestünden Bedenken, ob den Anforderungen des § 17 Abs. 2 KSchG und des § 17 Abs. 3 Satz 2 bzw.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 386/11 (Urteil)

   2 KSchG).

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 5/12 (Urteil)

  Im Unterschied zur MERL fordern § 17 Abs. 3 Satz 2 und Satz 3 KSchG außerdem, dass der Betriebsrat eine

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 752/11 (Urteil)

  Zwar bestünden Bedenken, ob den Anforderungen des § 17 Abs. 2 KSchG und des § 17 Abs. 3 Satz 2 bzw.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 42/10 (Urteil)

  Satz 2 KSchG vor.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 536/11 (Urteil)

  iSd. § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG - ohne weiteren Vortrag des Arbeitgebers gesetzlich vermutet.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 536/15 (Urteil)

  Nach deren § 4 steht den von einer Kündigung betroffenen Mitarbeitern eine nach § 1a Abs. 2 KSchG zu

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 516/11 (Urteil)

  iSd. § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG - ohne weiteren Vortrag des Arbeitgebers gesetzlich vermutet.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 948/08 (Urteil)

  Der Beklagte konnte zwar das Arbeitsverhältnis des Klägers mit der Kündigungsfrist des § 113 Satz 2 InsO

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 11 Sa 782/01 (Urteil)

  V. m. § 64 Abs. 6 Satz 1 ArbGG, § 66 Abs. 1 Satz 1 und Satz 4 ArbGG) begründet worden. 41B

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 11 Sa 957/04 (Urteil)

  2 KSchG a.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 41/11 (Urteil)

  August 2008 - 2 AZR 279/07 - Rn. 16, AP KSchG 1969 § 4 Nr. 67 = EzA KSchG § 4 nF Nr. 86; 17. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 520/11 (Urteil)

  iSd. § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG - ohne weiteren Vortrag des Arbeitgebers gesetzlich vermutet.