• Urteil vom Arbeitsgericht Essen - 5 Ca 1646/08 (Urteil)

  Zudem kämen § 1 Abs.5 S.1 u. 2 KSchG gemäß § 1 Abs.5 S.3 KSchG nicht zum Tragen, da sich die Sachlage

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 6 Sa 974/06 (Urteil)

  Berufung des Klägers gegen das am 20.07.2006 verkündete Urteil des Arbeitsgerichts Köln – 8 Ca 8294/05

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 11 Sa 1542/10 (Urteil)

  Als Betriebsänderung würde u. a. gemäß § 111 Satz 3 Nr. 3 BetrVG auch die Spaltung von Betrieben gelten

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Ta 235/05 (Urteil)

  .-05; ...-11 und ...-08 bevor mit dem Betriebsrat nicht ein Interessenausgleich abgeschlossen worden

• Urteil vom Arbeitsgericht Krefeld - 1 Ca 2190/08 (Urteil)

  Maschinenführer weiter zu beschäftigen. 3.Die Kosten des Verfahrens werden der Beklagten auferlegt. 4.

• Beschluss vom Arbeitsgericht Köln - 15 BV Ga 12/97 (Urteil)

  " (BI. 25, 31 u. 32). 16Wegen der weiteren Einzelheiten wird auf den Entwurf des Verschmelzungsvertrages

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Senat) - 5 Ta 187/05 (Urteil)

  In dem erstinstanzlichen Erkenntnisverfahren - 4 Ca 1708/05 - klagt die Klägerin im Rahmen einer Vollstreckungsgegenklage

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (11. Kammer) - 11 TaBV 58/06 (Urteil)

  Auf die Beschwerde der Antragsgegnerin wird der Beschluss des Arbeitsgerichts Ludwigshafen - 4

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 16 Ta 452/05 (Urteil)

  führers an das Arbeitsgericht Duisburg/Urkundsbeamter der Geschäftsstelle zurückverwiesen. 4.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (4. Kammer) - 4 TaBVGa 4/14 (Urteil)

  Die Beschwerde des Betriebsrats gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Koblenz vom 30.04.2014 - 4

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 6 Ta 171/06 (Urteil)

  der Rechtsanwälte T. pp. wird der Streitwertbeschluss des Arbeitsgerichts Duisburg vom 07.02.2006 - 4

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 5 Sa 1626/08 (Urteil)

  Tenor 1)Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Duisburg vom 30.09.2008 - 4

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 14 TaBV 83/07 (Urteil)

  Antragsgegnerin, in ihren Filialen knapp 1600 Mitarbeiter. 3 Die Antragsgegnerin betrieb u.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (3. Kammer) - 3 Sa 78/11 (Urteil)

  Hieraus geht hervor, dass er die Schweißerprüfung 111 T FW und die Schweißerprüfung 111 P FW abgelegt

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 213/13 (Urteil)

  und die Klägerin 3/4 zu tragen. 4) Die Revision wird zugelassen.

• Urteil vom Arbeitsgericht Bochum - 5 Ca 24/15 (Urteil)

  Die Kosten des Rechtsstreits trägt die Beklagte. 4.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 5 Sa 43/09 (Urteil)

  A.). 4 Durch Schreiben vom 01.06.2007 (Bl. 87 d.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Hamm - 13 TaBV 6/08 (Urteil)

  Es wurde unter anderem der Abbau von über 70 Arbeitsplätzen vereinbart. 6§ 4. 9. des Interessenausgleichs

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 12 Sa 141/07 (Urteil)

  . §§ 111 ff. BetrVG einen Sozialtarifvertrag.

• Beschluss vom Arbeitsgericht Freiburg - 2 Ca 478/04 (Urteil)

  - 2 U 290/05 - ZIP 2005, 1845).

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 13 Sa 1449/09 (Urteil)

  Tenor 1) Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 08.10.2009 – 4 Ca 3190

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 18 Sa 520/06 (Urteil)

  Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Detmold vom 01.03.2006 - 1 Ca 1399/05

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (4. Kammer) - 4 TaBV 27/13 (Urteil)

  (im Folgenden: Arbeitgeberin) betreibt u. a. in Magdeburg das Kino „C... M...

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 431/05 (Urteil)

  Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Koblenz vom 20.04.2005 - 4 Ca 3347/04

• Urteil vom Arbeitsgericht Köln - 1 Ga 104/07 (Urteil)

  Der Interessenausgleich gemäß § 111 BetrVG könne nicht auf Tarifebene angesiedelt werden. 1 Ga 104/07

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 197/13 (Urteil)

  und der Kläger 3/4 zu tragen. 4) Die Revision wird zugelassen.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 196/13 (Urteil)

  5 zu tragen. 4) Die Revision wird zugelassen.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 5 Sa 303/11 (Urteil)

  Wegen des Inhalts des schriftlichen Arbeitsvertrages wird auf die Kopie Bl. 4 f. d. A.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 278/13 (Urteil)

  und der Kläger 3/4 zu tragen. 4) Die Revision wird zugelassen.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 279/13 (Urteil)

  und die Klägerin 3/4 zu tragen. 4) Die Revision wird zugelassen.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 6 Ta 283/09 (Urteil)

  Tenor Auf die Beschwerde der Rechtsanwälte C. u. a. wird der Streitwertbeschluss des Arbeitsgerichts

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 TaBV 16/12 (Urteil)

  .; ETV-...). 4 Im Laufe des Jahres 2009 wurde der 1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 2 Sa 135/09 (Urteil)

  . § 111 BetrVG kündbar.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Hamm - 7 Ta 55/15 (Urteil)

  Gegenstandswert für das vorliegende Beschlussverfahren war gemäß § 23 Abs. 3 RVG auf 2.338,62 € festzusetzen. 111

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Hamm - 10 TaBV 65/12 (Urteil)

  1 Nr. 2 KSchG und stelle daher eine interessenausgleichspflichtige Betriebsänderung im Sinne des § 111

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 369/09 (Urteil)

  Bl. 4 d. A..

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 5 Sa 76/14 (Urteil)

  die eingereichten Unterlagen sowie die Sitzungsniederschriften Bezug genommen. 25E n t s c h e i d u

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 12 SaGa 19/10 (Urteil)

  beschäftigen. 3Der Antragsteller trat am 23.10.1990 als gewerblicher Arbeitnehmer in die Dienste der U.

• Urteil vom Arbeitsgericht Stuttgart - 16 Ca 2422/12 (Urteil)

  Der Streitwert wird auf 7.425,00 EUR festgesetzt.4.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 56/14 (Urteil)

  Kläger 3/4 zu tragen.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 55/14 (Urteil)

  Durch Präsidiumsbeschluss 5/16 vom 19. 05. 2016 ging das vorliegende Verfahren mit Wirkung vom 01. 06

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 53/14 (Urteil)

  Durch Präsidiumsbeschluss 5/16 vom 19. 05. 2016 ging das vorliegende Verfahren mit Wirkung vom 01. 06

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 47/14 (Urteil)

  Durch Präsidiumsbeschluss 5/16 vom 19. 05. 2016 ging das vorliegende Verfahren mit Wirkung vom 01. 06

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 54/14 (Urteil)

  Durch Präsidiumsbeschluss 5/16 vom 19. 05. 2016 ging das vorliegende Verfahren mit Wirkung vom 01. 06

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 52/14 (Urteil)

  Durch Präsidiumsbeschluss 5/16 vom 19. 05. 2016 ging das vorliegende Verfahren mit Wirkung vom 01. 06

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 641/06 (Urteil)

  a. folgende Bestimmungen: § 5   4 Der

• Urteil vom Arbeitsgericht Bonn - 2 Ca 1849/08 EU (Urteil)

  Kalenderwoche im Bereich U.. Dort seien in der 14.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Hamm - 10 TaBV 72/05 (Urteil)

  wiederkehrende Leistungen der Wert des dreijährigen Bezuges maßgebend. 7Die Arbeitgeberin hat u.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 2 Sa 398/12 (Urteil)

  Unit, The Royal Logistic Corps British Forces, diese vertreten durch die Dienststellenleiterin, Frau U.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 446/15 (Urteil)

  S. d. § 111/§ 112 BetrVG geplant sein.