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KflDiAusbV Anlage 3 (zu § 17) (Law)
...ch, qualitätsbewusst und unter Berücksichtigung organisatorischer, technischer und wirtschaftlicher Notwendigkeiten planen, durchführen und kontrollieren ...
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KHBV Anlage 3 Anlagennachweis (Law)
...cht darstellbare Tabelle, Fundstelle: BGBl. I 1987, 1055)
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SeeStrO 1972 Regel 3 Allgemeine Begriffsbestimmungen (Law)
...cht, welche die Manövrierfähigkeit einschränken, jedoch nicht ein Fahrzeug, das mit Schleppangeln oder anderen Fanggeräten fischt, welche die Manövrierfähigkeit nicht einschränken. ...
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SGB 3 § 12 Geltung der Begriffsbestimmungen (Law)
...chnitt enthaltenen Begriffsbestimmungen sind nur für dieses Buch maßgeblich.
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SGB 3 § 19 Behinderte Menschen (Law)
...ches nicht nur vorübergehend wesentlich gemindert sind und die deshalb Hilfen zur Teilhabe am Arbeitsleben benötigen, einschließlich lernbehinderter Menschen. (2) Behinderten Menschen stehen...
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SGB 3 § 20 Berufsrückkehrende (Law)
...che Berufsausbildung wegen der Betreuung und Erziehung von aufsichtsbedürftigen Kindern oder der Betreuung pflegebedürftiger Personen unterbrochen haben und 2. ...
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SGB 3 § 22 Verhältnis zu anderen Leistungen (Law)
...chuss für besonders betroffene schwerbehinderte Menschen nach § 90 Absatz 2 bis 4 und Zuschüsse zur Ausbildungsvergütung für schwerbehinderte Menschen nach § 73 dürfen auch dann erbracht werden, wenn ...
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SGB 3 § 25 Beschäftigte (Law)
...ch den Wehrdienst oder Zivildienst als nicht unterbrochen. Personen, die nach dem Vierten Abschnitt des Soldatengesetzes Wehrdienst leisten, sind in dieser Beschäftigung nicht nach Absatz 1 versicheru...
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SGB 3 § 27 Versicherungsfreie Beschäftigte (Law)
...ch-rechtlichen Körperschaft, Anstalt, Stiftung oder eines Verbandes öffentlich-rechtlicher Körperschaften oder deren Spitzenverbänden, wenn sie nach beamtenrechtlichen Vorschriften oder Grundsätzen be...
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SGB 3 § 29 Beratungsangebot (Law)
...chten sich nach dem Beratungsbedarf der oder des Ratsuchenden. Die Agentur für Arbeit berät geschlechtersensibel. Insbesondere wirkt sie darauf hin, das Berufswahlspektrum von Frauen und Männern zu er...
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SGB 3 § 30 Berufsberatung (Law)
...chen Entwicklung und zum Berufswechsel, 2. zur Lage und Entwicklung des Arbeitsmarktes und der Berufe, 3. ...
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SGB 3 § 33 Berufsorientierung (Law)
...chen und Erwachsenen auf die Berufswahl und 2. zur Unterrichtung der Ausbildungsuchenden, Arbeitsuchenden, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehme...
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SGB 3 § 40 Allgemeine Unterrichtung (Law)
...chtungen einzusetzen. Diese sind an die technischen Entwicklungen anzupassen. (3) Die Agentur für Arbeit darf in die Selbstinformationseinrichtungen Daten über Ausbildungsuchende, Arbeitsuch...
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SGB 3 § 41 Einschränkung des Fragerechts (Law)
...cht erfragen darf. Daten über die Zugehörigkeit zu einer Gewerkschaft, Partei, Religionsgemeinschaft oder vergleichbaren Vereinigung dürfen nur bei der oder dem Ausbildungsuchenden und der oder dem Ar...
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SGB 3 § 44 Förderung aus dem Vermittlungsbudget (Law)
...chartige Leistungen nicht oder voraussichtlich nicht erbringen wird. (2) Nach Absatz 1 kann auch die Anbahnung oder die Aufnahme einer versicherungspflichtigen Beschäftigung mit einer Arbeit...
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SamEnV Anlage 3 (zu § 10 und § 11 Nr. 1) (Law)
...chutzschicht (Zona pellucida) durchgeführt werden soll, ist ein Raum vorzusehen; für das Verfahren sind Laminarflow-Einrichtungen vorzusehen, die zwischen den einzelnen Embryo-Partien gereinigt und de...
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WWSUVtr Art 3 Rechtsgrundlagen (Law)
...chts anderes ergibt. Die Deutsche Bundesbank, das Bundesaufsichtsamt für das Kreditwesen und das Bundesaufsichtsamt für das Versicherungswesen üben die ihnen nach diesem Vertrag und nach diesen Rechts...
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SVFAngAusbV 1997 Anlage 3 (zu § 4) (Law)
...cherungspflicht und Versicherungsfreiheit (§ 3 Abs. 2 Buchstabe C Nr. 1.1) a) Versicherungspflicht, Versicherungsfreiheit und Befreiung von der Versicherungspfl...
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StGBEG Art 3 Zulässige Rechtsfolgen bei Straftaten nach Landesrecht (Law)
...che (§ 38 Abs. 2 des Strafgesetzbuches) und kein niedrigeres Höchstmaß als sechs Monate androhen.
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SGB 3 § 50 Anordnungsermächtigung (Law)
...chtigt, durch Anordnung das Nähere über Voraussetzungen, Art, Umfang und Verfahren der Förderung zu bestimmen.