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Dokumenttyp
  •  Urteil (3114)
Entscheidungsart
  •  Urteil (2822)
  •  Beschluss (287)
  •  Teilurteil (4)
  •  EuGH-Vorlage (1)
Gericht
  •  LAGRLP (3114)
Gerichtsbarkeit
  •  Arbeitsgerichtsbarkeit (3114)
Erscheinungsdatum:
  • 2011 (285)
  • 2005 (243)
  • 2004 (232)
  • 2010 (232)
  • 2012 (226)
  • 2009 (224)
  • 2008 (221)
  • 2017 (208)
  • 2006 (205)
  • 2016 (197)
  • 2014 (187)
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  • 2000 (7)
  • 1999 (3)
3114 Dokumente sortiert nach Relevanz.
  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 108/10 (Urteil)

    Hiergegen wendet sich der Kläger mit seinem Klageantrag zu 1). 4 Der Kläger

  • Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 TaBV 24/16 (Urteil)

    Die Beteiligte zu 4) ist ebenfalls Mitglied des Beteiligten zu 1).

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 566/15 (Urteil)

    Nach § 37 Abs. 4 S. 1 BetrVG darf das Arbeitsentgelt von Mitgliedern des Betriebsrats einschließlich

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 308/19 (Urteil)

    Januar 2024] 13 4.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 SaGa 2/13 (Urteil)

    Abs. 4 BetrVG widerspreche.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 455/16 (Urteil)

    .: 4 Ca 837/16 - wird kostenpflichtig zurückgewiesen. II. Die Revision wird nicht zugelassen.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 10 Sa 71/11 (Urteil)

    Nachtschichten sind Arbeitsschichten, in denen die Nachtarbeit zeitlich überwiegt. … 7 § 14 Ausgleich

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 296/16 (Urteil)

    .: 4 Ca 274/16 - wird kostenpflichtig zurückgewiesen. II. Die Revision wird nicht zugelassen.

  • Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 TaBV 2001/03 (Urteil)

    Bl. 120 ff d.A.). 4 In der Beschwerdebegründung weist der Betriebsrat u.a. darauf

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 297/16 (Urteil)

    .: 4 Ca 275/16 - wird kostenpflichtig zurückgewiesen. II. Die Revision wird nicht zugelassen.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 218/13 (Urteil)

    daraufhin geantwortet, dass sie davon ausgehe, dass die aktuelle Eingruppierung angemessen sei. 4

  • Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 TaBV 5/15 (Urteil)

    Dezember 2014, Az. 8 BV 20/14, abgeändert und festgestellt, dass der Betriebsrat ohne konkrete Darlegung

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 510/16 (Urteil)

    Januar 2018 beginnen. 4 Ab dem 1.

  • Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 TaBV 61/06 (Urteil)

    verweigert, dass die Schulung zur Durchführung der Betriebsratstätigkeit nicht erforderlich sei. 4

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (9. Kammer) - 9 Sa 908/04 (Urteil)

    .: 4 Ca 2098/04 wird kostenpflichtig zurückgewiesen. 2. Die Revision wird zugelassen.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 98/17 (Urteil)

    Mai 2017 - 4 AZR 798/14 - Rn. 16; 19. Oktober 2016 - 4 AZR 727/14 - Rn. 15 mwN; grdl. 23.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 537/13 (Urteil)

    Auf die Berufung des beklagten Landes wird das Urteil des Arbeitsgerichts Trier vom 30.10.2013 - 4

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (4. Kammer) - 4 Sa 38/16 (Urteil)

    vom 05.08.2015 mit, dass diesem Ansinnen erst ab dem Schuljahr 2016/2017 entsprochen werden könne. 4

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 53/11 (Urteil)

    der Stufe 4 der Lohngruppe 4 MTArb erhalte und hierfür die Abänderung des bisherigen Arbeitsvertrages

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 148/09 (Urteil)

    Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Koblenz vom 21.01.2009 - Az: 4 Ca 98/08

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 210/09 (Urteil)

    Von den Kosten des Rechtsstreits tragen die Klägerin 11/25 und die Beklagte 14/25. 4.

  • Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (9. Kammer) - 9 TaBV 21/06 (Urteil)

    Im März 2004 schied Herr X. aus dem Betriebsrat aus, für ihn rückte Herr W. nach. 4

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 26/18 (Urteil)

    n 14 Ebenfalls am 22.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 10/07 (Urteil)

    . § 37 BetrVG habe er Anspruch auf die geltend gemachte Erschwerniszulage. 2

  • Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 TaBV 68/05 (Urteil)

    den Beschluss des Arbeitsgerichts Mainz - Auswärtige Kammern Bad Kreuznach - vom 08.07.2005, AZ: 6 BV 4/

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 208/18 (Urteil)

    November 2017 Annahmeverzugsvergütung für Mai 2017. 4 Nach Verwerfung der Nichtzulassungsbeschwerde

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (11. Kammer) - 11 Sa 230/06 (Urteil)

    die Klägerin nicht mit den Teamleitern bei der Beklagten für die Festsetzung ihrer Vergütung nach § 37

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 570/12 (Urteil)

    Februar- 4., 5. und 6. März- 15., 16. März- 8., 9., 10. April- 4., 5. Mai- 8., 9., 10.

  • Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (9. Kammer) - 9 TaBV 6/05 (Urteil)

    Der Antragsteller und Beteiligte zu 1) (im Folgenden: Der Betriebsrat) hat beantragt, 4

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 562/09 (Urteil)

    Die BV 47 hat - auszugsweise - folgenden Wortlaut: 4

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 616/09 (Urteil)

    Abs. 7 DRK-TV sei nicht nach § 14 Abs. 9 lit. b DRK-TV ausgeschlossen.

  • Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 TaBV 19/04 (Urteil)

    A.) verwiesen. 14 Die Arbeitgeberin hat gegen den ihr am 03.06.2004 zugestellten

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 272/10 (Urteil)

    Mai 2001 Anwendung. § 14 des MTV Elektrohandwerk enthält folgende Regelung: 4 Alle beiderseitigen

  • Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Ta 263/07 (Urteil)

    Beschwerde der Beklagten vom 12.11.2007 gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Koblenz vom 31.10.2007 (3 Ga 37

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (1. Kammer) - 1 Sa 123/05 (Urteil)

    A.) und den Arbeitsvertrag (Bl. 4 ff d. A.) Bezug genommen.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 143/10 (Urteil)

    Tenor Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Trier vom 27.01.2010 - 4

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 452/09 (Urteil)

    § 14

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (4. Kammer) - 4 Sa 372/15 (Urteil)

    Auf die Berufung der Klägerin wird das Urteil des Arbeitsgerichts Koblenz vom 14.7.2015 - 12 Ca 2472/14

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (9. Kammer) - 9 Sa 1192/03 (Urteil)

    Der Kläger war zumindest während der nachfolgend aufgelisteten Zeiten arbeitsunfähig erkrankt: 4

  • Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (1. Kammer) - 1 TaBV 40/04 (Urteil)

    erforderlich sind, „da ein Qualitätsmanagement erneut eingeführt wird“, ferner entsprechend § 38 Abs. 4

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 489/12 (Urteil)

    Bezug genommen wird, enthält u. a. folgende Bestimmung: 4 Vereinbarung zu § 10 TVöD 5 Arbeitszeitkonto

  • Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 TaBV 43/10 (Urteil)

    Das Wahlausschreiben, hinsichtlich dessen Inhalts im Einzelnen auf Bl. 14 f. d. A.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 153/05 (Urteil)

    Tenor Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Mainz vom 24.11.2004 - AZ: 4

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (9. Kammer) - 9 Sa 807/04 (Urteil)

    .: 4 Ca 37/04 wird kostenpflichtig zurückgewiesen. 2. Die Revision wird nicht zugelassen.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 53/15 (Urteil)

    Juni 2015 - 6 AZR 383/14 - Rn. 19, 16. April 2015 - 6 AZR 352/14 - Rn. 22, 24.

  • Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Ta 3/11 (Urteil)

    Ga 37/10 abgeändert und der Antragsgegnerin durch einstweilige Verfügung aufgegeben, die Versetzungsanordnung

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 501/13 (Urteil)

    November 2012 ab (Anlage K 4, Bl. 14 f. d.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 24/15 (Urteil)

    November 2014, Az. 5 Ca 139/14, wird kostenpflichtig zurückgewiesen. 2.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 574/14 (Urteil)

    Die Berufung des Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Trier vom 28.08.2014 - 3 Ca 664/14 -

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 389/09 (Urteil)

    Juli an den Kläger zu zahlen, 14 8. die Beklagte zu verurteilen


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