• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Ta 62/04 (Urteil)

  Beschwerde der Klägerin vom 07.02.2004 gegen den Beschluss des ArbG Koblenz vom 02.01.2004 - 3 Ca 63/03

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 1437/03 (Urteil)

  Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Ludwigshafen vom 09.10.2003, AZ: 4 Ca 1126/03

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 TaBV 36/07 (Urteil)

  .) - am 27.07.2007 begründet. 8 Zwecks Darstellung aller Einzelheiten der

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (4. Kammer) - 4 Sa 4/15 (Urteil)

  für den Monat März 2014 vor und rechnete diesbezüglich wie folgt ab: 4 Nachberechnung für Monat 03

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (4. Kammer) - 4 Sa 389/16 (Urteil)

  Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Kaiserslautern vom 5.7.2016 - 8 Ca

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 352/09 (Urteil)

  April 2009 - 8 Ca 39/09 - wird zurückgewiesen. 3.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 466/14 (Urteil)

  Abrechnung 03/13, Anlage A 3, Bl. 15 d. A.) beschäftigt. 3 Die Fa.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 490/12 (Urteil)

  Am Abend des 03. Juli 2011 teilte der Kläger per E-Mail (Bl. 51 d.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 TaBV 12/11 (Urteil)

  W., ein anonymes Schreiben (Bl. 125 d.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 173/15 (Urteil)

  wegen des vorzeitigen Rentenbeginns 15.000,00 EUR brutto zahlbar in Abrechnung 06/2014. 7 … § 14 8

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 TaBV 32/09 (Urteil)

  -W.  17  18 4.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 267/15 (Urteil)

  Wegen des Inhalts des Arbeitsvertrags im Einzelnen wird auf Bl. 8 d. A.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 321/14 (Urteil)

  . (…) 8 § 3 Außerbetriebliche Arbeitsstätte 9 1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 534/15 (Urteil)

  Juni 2016 (Bl. 234 ff. d. A.) Bezug genommen.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 322/14 (Urteil)

  . (…) 6 (…) 7 § 3 Arbeitszeit/Überstunden 8 1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 301/18 (Urteil)

  Das Anschreiben, dem das Angebot beigefügt war, lautet auszugsweise wie folgt: 8 "...

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 226/15 (Urteil)

  . (…) 8 § 4 Unter Zugrundelegung des derzeit geltenden Manteltarifvertrages der Chem.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (9. Kammer) - 9 Sa 489/07 (Urteil)

  Ferner sieht Ziffer 8 vor: 6 3.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 476/15 (Urteil)

  Er sei im Werk W. der Beklagten unter vollständiger Integration in deren Unternehmensstruktur sowohl

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 787/05 (Urteil)

  Am 03.07.1995 vereinbarte er mit der Beklagte zu 1) einen Geschäftsführervertrag (Bl. 8-14 d.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (1. Kammer) - 1 Sa 190/15 (Urteil)

  Beklagte zu 4) war im entscheidungserheblichen Zeitraum ebenfalls Mitarbeiter der Beklagten zu 2). 8

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (1. Kammer) - 1 Sa 189/15 (Urteil)

  . § 8 der Ruhegeldordnung lautet auszugsweise wie folgt: 6 „Invalidenrente erhält nach Ausscheiden