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AGG § 22 Beweislast

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

Wenn im Streitfall die eine Partei Indizien beweist, die eine Benachteiligung wegen eines in § 1 genannten Grundes vermuten lassen, trägt die andere Partei die Beweislast dafür, dass kein Verstoß gegen die Bestimmungen zum Schutz vor Benachteiligung vorgelegen hat.

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Urteil vom Landgericht Bochum - 17 O 56/24
2. Dezember 2025
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Urteil vom Arbeitsgericht Köln - 18 Ca 6344/24
19. November 2025
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Beschluss vom Landesarbeitsgericht Bremen - 3 Sa 90/23
30. Oktober 2025
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Beschluss vom Bundesgerichtshof - II ZR 41/24
28. Oktober 2025
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Urteil vom Bundesarbeitsgericht - 8 AZR 300/24
23. Oktober 2025
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Nürnberg - 7 SLa 284/24
9. September 2025
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 3 SLa 133/25
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24. Juni 2025
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 11 SLa 449/24
15. Mai 2025
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12. Mai 2025
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