AGG § 22 Beweislast

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

Wenn im Streitfall die eine Partei Indizien beweist, die eine Benachteiligung wegen eines in § 1 genannten Grundes vermuten lassen, trägt die andere Partei die Beweislast dafür, dass kein Verstoß gegen die Bestimmungen zum Schutz vor Benachteiligung vorgelegen hat.

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Urteil vom Arbeitsgericht Arnsberg - 2 Ca 29/22
8. August 2022
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Beschluss vom Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (3. Kammer) - 3 Sa 37 öD/21
22. Juni 2021
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 8 Sa 581/20
6. Mai 2021
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Urteil vom Verwaltungsgericht Düsseldorf - 26 K 7621/18
18. März 2021
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19. Februar 2021
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Beschluss vom Verwaltungsgerichtshof Baden-Württemberg - 4 S 672/20
4. Mai 2020
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7. Januar 2020
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern (5. Berufungskammer) - 5 Sa 95/19
7. Januar 2020
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23. Dezember 2019
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Urteil vom Verwaltungsgericht Würzburg - W 1 K 18.1029
26. November 2019
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