• Urteil vom Unknown court - 20 Sa 55/02 (Urteil)

  fristgerecht eingelegt und begründet worden (§§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 Satz 1 ArbGG, 519 Abs. 1 und 2, 520

• Urteil vom Unknown court - 20 Sa 31/02 (Urteil)

  Der Beklagte wird verurteilt, an den Kläger EUR 2.732,75 nebst 5 Prozentpunkten über dem Basiszinssatz

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 3 Sa 723/02 (Urteil)

  frist- sowie formgerecht eingelegt und begründet worden ist (§§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 S. 1 ArbGG, 519, 520

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 13 Sa 262/03 (Urteil)

  Jahre auf 5 Jahre verkürzt werde. 5 Unmittelbar nach seinem Ausscheiden bei B

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 7 (4) Sa 1458/02 (Urteil)

  Die Regelung lautet wie folgt: 5 § 34 6 Dreizehntes Monatsgehalt

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 3 TaBV 65/02 (Urteil)

  Arbeitszeit in der Wellpappeanlage (WPA) ist zur Samstagsarbeit in § 3 a folgendes geregelt: 10&

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 12 Sa 216/03 (Urteil)

  . § 54 Abs. 5 Satz 4 ArbGG als zurückgenommen gilt. 15a) Die Fiktion der Klagerücknahme

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 7 Sa 674/03 (Urteil)

  folgt neu gefasst: Die Beklagte wird verurteilt, an den Kläger 4.000,00 EUR nebst Zinsen in Höhe von 5

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 1305/02 (Urteil)

  .: 10 Ca 2568/02 - wird auf Kosten der Klägerin zurückgewiesen.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (3. Kammer) - 3 Sa 918/02 B (Urteil)

  Der für die Altersversorgung maßgebliche Dienstantritt wird auf den 1.08.1986 festgesetzt. 5

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (10. Kammer) - 10 Sa 1116/02 (Urteil)

  Vergütungsgruppe AW-KrT I bis VIII, die die Grund- und Behandlungspflege zeitlich überwiegend bei 5

• Urteil vom Oberlandesgericht Stuttgart - 5 U 160/02 (Urteil)

  Kammer für Handelssachen des Landgerichts Stuttgart (33 O 36/97 KfH) vom 5.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 7 Sa 2017/02 (Urteil)

  64 Abs. 6 ArbGG, §§ 519, 520 ZPO) hat keinen Erfolg. 15 I. 16Dem Kläger steht

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 13 (12) Sa 1137/02 (Urteil)

  formgerecht eingelegt und begründet worden ist (§§ 66 Abs. 1 Satz 1, 64 Abs. 6 Satz 1 ArbGG, i.V.m. §§ 519, 520

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (16. Kammer) - 16 Sa 1755/02 (Urteil)

  Die Kosten des Rechtsstreits trägt die Klägerin zu 1/5, das beklagte Land zu 4/5.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (8. Kammer) - 8 Sa 1397/02 (Urteil)

  Mit der am 5.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 13 Sa 525/03 (Urteil)

  Unter "Begründung der Maßnahme" findet sich der Eintrag: 5"EZU - V. F.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 930/03 (Urteil)

  15 KSchG ausgeschlossen sei. 9 Der Kläger hat erstinstanzlich beantragt, 10

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 13 (3) Sa 2/03 (Urteil)

  geforderte Anerkenntnis abzugeben und verweise insoweit auf die im Urteil des BAG vom 31.03.1993 (7 AZR

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 3 (7) Sa 1318/02 (Urteil)

  Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Siegburg vom 24.09.2002 - 5 Ca 1373/02

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (10. Kammer) - 10 Sa 1115/02 (Urteil)

  Vergütungsgruppe AW-KrT I bis VIII, die die Grund- und Behandlungspflege zeitlich überwiegend bei 5

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 2 Sa 1393/02 (Urteil)

  festgelegt. 9In einer weiteren Betriebsvereinbarung vom 13.08.2002 heißt es: 10&

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (10. Kammer) - 10 Sa 247/03 (Urteil)

  Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Hannover vom 02.12.2002 - 5 Ca 206/02

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (10. Kammer) - 10 Sa 1034/02 (Urteil)

  . § 12 des Anstellungsvertrages, auf den Bezug genommen wird (Bl. 5 bis 9 d.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 1 Sa 1219/02 (Urteil)

  Der Kläger hat die Kosten des Verfahrens zu tragen. 5.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 7 Sa 562/03 (Urteil)

  Die Laufzeit dieses Bewirtschaftungsvertrages betrug 10 Jahre.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 772/03 (Urteil)

  Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Mainz vom 19.03.2003 - 10 Ca 3500/02 -

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (5. Kammer) - 5 Sa 1404/02 (Urteil)

  Tenor Auf die Berufung der Kläger wird das Urteil des Arbeitsgerichts Hannover vom 06.06.02 -- 10

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 19 Sa 1014/03 (Urteil)

  Ab dem 10.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (4. Kammer) - 4 Sa 3/03 (Urteil)

  Die angemeldete Forderung setzt sich aus folgenden Teilforderungen zusammen: 5

• Urteil vom Unknown court - 15 Sa 102/02 (Urteil)

  Das somit gemäß §§ 64 Abs. 6, 66 Abs. 1 ArbGG, §§ 519, 520 ZPO zulässige Rechtsmittel kann in der Sache

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 13 (12) Sa 421/03 (Urteil)

  gefasst: Der Beklagte wird verurteilt, an die Klägerin 1.593,20 EUR brutto nebst Zinsen in Höhe von 5

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 13 (3) Sa 1043/02 (Urteil)

  Berufungsbegründungsfrist - ebenso begründet worden (§§ 66 Abs. 1 Satz 1, 64 Abs. 6 Satz 1 ArbGG, i.V.m. §§ 519, 520

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 19 Sa 1098/02 (Urteil)

  BAG, Urt. v. 05.11.1964 - 5 AZR 405/63 -, BAGE 16, 293 ff.).

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 5 Sa 1489/02 (Urteil)

  Zu diesem Zeitpunkt galt § 3 Ziffer 10 der Leistungsordnung des Bochumer Verbandes vom 01.10.1985.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 3 (7) Sa 1120/02 (Urteil)

  76/02) den Antrag des Betriebsrats zurückgewiesen und die Rechtsbeschwerde zugelassen. 5

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 19 Sa 501/03 (Urteil)

  10/00 - herangezogen.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 19 Sa 541/03 (Urteil)

  zu verurteilen, an ihn einen Nachteilsausgleich in Höhe von 32.556,49 EURO nebst Zinsen in Höhe von 5

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 11 (5) Sa 705/02 (Urteil)

  Dort sind regelmäßig mehr als 5 Arbeitnehmer beschäftigt.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 11 Sa 705/02 (Urteil)

  Dort sind regelmäßig mehr als 5 Arbeitnehmer beschäftigt.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (4. Kammer) - 4 Sa 1306/02 (Urteil)

  Arbeitszeit auf die Wochentage Montag bis Freitag von jeweils 8.00 Uhr bis 13.00 Uhr zu erteilen. 10

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 3 Sa 975/02 (Urteil)

  bis donnerstags von 07:30 Uhr bis 15:45 Uhr sowie freitags von 07:30 Uhr bis 12:30 Uhr. 5

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 19 Sa 1901/02 (Urteil)

  fristgerecht eingelegt und fristgerecht ordnungsgemäß begründet, §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 S. 1 ArbGG, 519, 520

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 3 TaBV 8802 (Urteil)

  eingelegt und begründet worden ist (§§ 87 Abs. 2 Satz 1, 66 Abs. 1 Satz 1, 64 Abs. 6 Satz 1 ArbGG, 519, 520

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (3. Kammer) - 3 Sa 1287/02 B (Urteil)

  Die Kosten des Berufungsverfahrens tragen die Beklagte zu 9/10 und der Kläger zu 1/10.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 11(5) Sa 1265/01 (Urteil)

  Frau B7xx ist verwitwet und hat ein Kind, das das 10. Lebensjahr vollendet hat.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 11 (5) Sa 1265/01 (Urteil)

  Frau B7xx ist verwitwet und hat ein Kind, das das 10. Lebensjahr vollendet hat.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 982/03 (Urteil)

  Ab dem 01.04.2001 wurde der Kläger dann in den Bereich Abonnementverwaltung umgesetzt. 5

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 4 Sa 1108/02 (Urteil)

  Diese Grundsätze gelten auch im arbeitsgerichtlichen Verfahren (BAG, Urt. v. 08.04.1974 - 2 AZR 542/73

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 7 Sa 1624/02 (Urteil)

  Zudem habe sie für die Saison 10 Kostümbildner weniger eingeplant.