• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (3. Kammer) - 3 Sa 277/13 (Urteil)

  BAG vom 18.07.2012 - 7 AZR 783/10 - AP Nr. 100 zu § 14 TzBfG Rn. 17; BAG vom 25.03.2009 - 7 AZR 34/08

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (7. Senat) - 7 AZR 260/12 (Urteil)

  Juli 2012 - 7 AZR 783/10 - Rn. 16 ff.).

• Urteil vom Arbeitsgericht Bonn - 4 Ca 2979/13 (Urteil)

  EuGH, Urteil vom 26.01.2012, C-586/10-[Kücük], Juris; BAG, Urteil vom 18.07.2012, 7 AZR 443/09, Rdnr

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (7. Senat) - 7 AZR 891/12 (Urteil)

  Februar 2012 - 7 AZR 734/10 - Rn. 25, BAGE 140, 368).

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 6 Sa 640/13 (Urteil)

  Im Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 10.07.2013 (7 AZR 761/11) heißt es dazu: 21„              a

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 360/14 (Urteil)

  Oktober 2010 - 6 AZR 120/10 - Rn. 20, juris).

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 953/13 (Urteil)

  Januar 1997 - 10 AZR 468/96 - zu II der Gründe).

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 699/13 (Urteil)

  Januar 1997 - 10 AZR 468/96 - zu II der Gründe).

• Urteil vom Arbeitsgericht Köln - 11 Ca 6500/13 (Urteil)

  AZR 443/09 - zitiert nach Juris).

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 14 Sa 389/13 (Urteil)

  Dezember 2010, 7 AZR 438/09, NZA 2011, 586, Rn. 21; 7.

• Urteil vom Arbeitsgericht Bochum - 3 Ca 785/14 (Urteil)

  AZR 225/11, NZA 2013, 777; BAG, Urteil v. 18.07.2012 – 7 AZR 443/09, NZA 2012, 1351). 36§ 21 BEEG regelt

• Teilurteil vom Arbeitsgericht Köln - 19 Ca 5400/13 (Urteil)

  AZR 443/08, NZA 2009, 783).

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (7. Senat) - 7 AZR 987/12 (Urteil)

  März 2014 - 7 AZR 718/12 - Rn. 26 mwN).

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 622/13 (Urteil)

  September 2011 - 10 AZR 526/10 - aaO; 13. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (7. Senat) - 7 AZR 360/12 (Urteil)

  April 2011 - 7 AZR 716/09 - BAGE 137, 275; 21. 

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 12 Sa 1475/13 (Urteil)

  415/10, BetrAV 2013, 65 Rn. 17).

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (3. Senat) - 3 AZR 833/12 (Urteil)

  März 2012 - 8 Sa 783/11 - wird zurückgewiesen.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 3 Sa 237/14 (Urteil)

  Arbeitsstunde (frühester Beginn der Ruhepause) und Ende der 7.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 12 Sa 741/14 (Urteil)

  Anpassungspotenzial in den Geschäftsjahren von 2010/2011 bis 2015/2016 stellte sich wie folgt dar: 7

• Urteil vom Verwaltungsgerichtshof Baden-Württemberg - 4 S 1918/13 (Urteil)

  September 2012 - 1 K 783/10 - geändert.