Open Legal Data
  • Urteile
  • Gerichte
  • § Gesetze
  • Anmeldung
    • Anmeldung
    • Registrieren
  • DE
    DE
    International
  • GitHub
  • Twitter
API
Dokumenttyp
  •  Urteil (754)
Entscheidungsart
  •  Urteil (681)
  •  Beschluss (70)
  •  Vorlagebeschluss (2)
  •    (1)
Gericht
  •  BAG (279)
  •  LAGRLP (195)
  •  LAGHAM (57)
  •  LAGK (54)
  •  LAGD (47)
  •  LAGMV (35)
  •  LAGST (32)
  •  LARBGSH (10)
  •  ARBGSTU (6)
  •  ARBGE (5)
Gerichtsbarkeit
  •  Arbeitsgerichtsbarkeit (754)
Sachliche Zuständigkeit
  •  Bundesgericht (279)
Erscheinungsdatum:
  • 2017 (137)
  • 2016 (76)
  • 2018 (60)
  • 2012 (58)
  • 2011 (54)
  • 2015 (52)
  • 2010 (47)
  • 2013 (44)
  • 2014 (43)
  • 2005 (32)
  • 2009 (27)
  • 2008 (22)
  • 2004 (15)
  • 2006 (15)
  • 2007 (14)
  • 2001 (11)
  • 2019 (10)
  • 2003 (7)
  • 2020 (6)
  • 2021 (5)
  • 2022 (4)
  • 1997 (3)
  • 1998 (3)
  • 1995 (2)
  • 2000 (2)
  • 1988 (1)
  • 1991 (1)
  • 1996 (1)
  • 1999 (1)
  • 2002 (1)
754 Dokumente sortiert nach Relevanz.
  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (2. Kammer) - 2 Sa 213/13 (Urteil)

    Bl. 8 ff. d.

  • Beschluss vom Bundesarbeitsgericht (7. Senat) - 7 ABR 16/17 (Urteil)

    nicht in beachtlicher Weise begründet. 8

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (9. Senat) - 9 AZR 851/16 (Urteil)

    April 2016, in dem sie unter Bezugnahme auf die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 8. 

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (4. Senat) - 4 AZR 521/15 (Urteil)

    Januar 2002 - 4 AZR 461/99 - zu I 1 b der Gründe).

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 556/12 (Urteil)

    beträgt bei Monaten mit 20 Arbeitstagen 140 Stunden, bei 21 Arbeitstagen 147 Stunden, bei 22 Arbeitstagen 154

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 8 Sa 581/20 (Urteil)

    Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 15.06.2020 – 17 Ca 2311/19 –

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 308/19 (Urteil)

    Mai 2019 - 6 Ca 187/19 - wird zurückgewiesen. 2.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 14 Sa 1690/08 (Urteil)

    Januar 2007 (Anlage K 52 zur Klageschrift, Bl. 154 d.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 353/16 (Urteil)

    Vertreter des Klägers am 11.08.2015 zu der Firma R. in S., um dort den Freischneider der Marke Solo Typ 154

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (7. Senat) - 7 AZR 148/11 (Urteil)

    BAG 19. Januar 2010 - 1 ABR 55/08 - Rn. 15 mwN, BAGE 133, 75; BGH 19. 

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (1. Senat) - 1 AZR 797/09 (Urteil)

    Mit dem Fachklinikgesetz (FKlG) vom 8. Dezember 1995 (GVBl.

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (4. Senat) - 4 AZR 313/09 (Urteil)

    auch die Parteien übereinstimmend aus. 19

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (9. Kammer) - 9 Sa 371/11 (Urteil)

    Bezug genommen. 8 Mit Urteil vom 08.06.2011 hat das Arbeitsgericht die Klage sodann abgewiesen

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 382/17 (Urteil)

    BT-Drs. 14/3372 S. 16, 19).

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 100/13 (Urteil)

    B. arbeitsunfähig krankgeschrieben.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 12 Sa 520/98 (Urteil)

    , Weber, RdA 95, 233 f., Leege, Das Verhältnis von Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsanspruch, 1996, S. 154

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (9. Kammer) - 9 Sa 45/12 (Urteil)

    Betrieb des Beklagten mehr als 14 Personen, davon mindestens 10 Personen in Vollzeit, betrage. 8

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (5. Kammer) - 5 Sa 348/14 (Urteil)

    Damit ist der Rechtsstreit erledigt.“ 8 Im Rahmen der Vollstreckung stellte sich heraus, dass die GbR

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 921/04 (Urteil)

    B.

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 454/12 (Urteil)

    Oktober 2011 - 3 AZR 795/09 - Rn. 17 mwN; BGH 8. 

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (7. Senat) - 7 AZR 147/11 (Urteil)

    BAG 19. Januar 2010 - 1 ABR 55/08 - Rn. 15 mwN, BAGE 133, 75; BGH 19. 

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (7. Senat) - 7 AZR 149/11 (Urteil)

    BAG 19. Januar 2010 - 1 ABR 55/08 - Rn. 15 mwN, BAGE 133, 75; BGH 19. 

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 10 Sa 826/04 (Urteil)

    Arbeitsgerichts Herford vom 12.03.2004 - 4 Ca 1974/03 - wird auf Kosten des Klägers zurückgewiesen. 1T a t b

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 11 Sa 586/05 (Urteil)

    Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Wuppertal vom 03.03.2005 8

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (7. Senat) - 7 AZR 629/15 (Urteil)

    August 2011 - 7 AZR 228/10 - Rn. 19, BAGE 139, 109; 1. 

  • Urteil vom Arbeitsgericht Ulm - 2 Ca 255/06 (Urteil)

    7  Das Übergangsgeld wird wie folgt ausgezahlt: 8 

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 451/07 (Urteil)

    hierzu am 03.03.2006 geschlossenen Vergleiches hat er dieses Verfahren nicht weiterbetrieben. 8

  • Urteil vom Arbeitsgericht Essen - 5 Ca 2260/10 (Urteil)

    BAG vom 16.02.2005 - 8.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 11 Sa 915/12 (Urteil)

    Die Revision wird nicht zugelassen. 1T a t b e s t a n d: 2              Die Parteien streiten zuletzt

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 1253/03 (Urteil)

    AG, W.straße 154, Kaiserslautern (folgend: Firma ....) und seit dem 01.07.1996 bei der Beklagten als

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 251/16 (Urteil)

    Februar 2016 - 10 AZR 600/14 - Rn. 11). 19

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 14 Sa 389/13 (Urteil)

    Januar 2014, 8 AZR 130/13, NZA 2014, 777, Rn. 18; 19.

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 836/16 (Urteil)

    Juli 2016 - 8 Sa 334/16 - teilweise aufgehoben.

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 155/11 (Urteil)

    Februar 2010 vollständig stillgelegt. 8

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 224/11 (Urteil)

    Beklagte daraufhin das mit dem Kläger bestehende Arbeitsverhältnis zum 28.02.2010 gekündigt. 8

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 617/16 (Urteil)

    ordentliche Kündigung aller Arbeitsverhältnisse. 8

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 501/13 (Urteil)

    P. am gleichen Tag um 15.00 Uhr in B. vereinbart.

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 202/03 (Urteil)

    Monatseinkommens …". 8 Hinsichtlich der Höhe des Anspruches regelt § 4 TV 13

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (3. Kammer) - 3 SaGa 14/10 (Urteil)

    Beklagte hat die ihr kraft Gesetzes auferlegte Erörterungs- und Verhandlungspflicht dann verletzt. 19

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (8. Senat) - 8 AZR 59/15 (Urteil)

    November 2014 - 4 Sa 154/13 - wird zurückgewiesen.

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (9. Senat) - 9 AZR 852/16 (Urteil)

    8

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 376/17 (Urteil)

    Am 8. 

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 13 Sa 839/09 (Urteil)

    Auf die Berufung der Klägerin wird das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 07.05.2009 – 8 Ca 7366/08

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (8. Senat) - 8 AZR 190/17 (Urteil)

    B eine voraussichtliche Dauer der Arbeitsunfähigkeit bis zum 28. März 2015 und am 19. 

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 337/08 (Urteil)

    Senat 8. 

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (9. Senat) - 9 AZR 117/17 (Urteil)

    Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 8. 

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 563/16 (Urteil)

    Juli 2015 - 8 Ca 2494/15 - zurückgewiesen.

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 618/16 (Urteil)

    Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 8. 

  • Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 9/17 (Urteil)

    Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 8. 

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 12 Sa 911/13 (Urteil)

    Die Revision wird nicht zugelassen. 1T a t b e s t a n d: 2Die Parteien streiten im Rahmen einer Aufhebungsklage


  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • »
251-300 von 754 Einträgen
  • Kontakt
  • Impressum
  • Datenschutz
  • Inhalte melden
  • API
  • Über uns (Englisch)
  • Blog
  • International
  • Discord
  • GitHub
  • LinkedIn