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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 10 Sa 95/09 (Urteil)
AZR 610/05 -AP Nr.10 zu § 33 a BAT).
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 9 Sa 469/13 (Urteil)
501/07, DB 2009, 1939; BAG v. 17.01.2008 - 2 AZR 902/06, NZA 2008, 872; BAG v. 13.12.2006 - 10 AZR 787
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 13 (7) Sa 298/05 (Urteil)
Die einschlägigen Bestimmungen des BAT-KF lauten: 4 § 29 Ortszuschlag 5...
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 9 Sa 1950/07 (Urteil)
Tenor Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Düsseldorf vom 08.08.2007 - 10
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 17 Sa 1010/12 (Urteil)
- 5 AZR 593/75 - AP KSchG 1969 § 4 Nr. 3).
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 12 Sa 238/16 (Urteil)
Sie ist insbesondere ordnungsgemäß begründet worden. 69I.Nach § 520 Abs. 3 Satz 2 Nr. 2 ZPO muss die
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 8 Sa 622/08 (Urteil)
ArbGG) sowie form- und fristgerecht eingelegt und begründet worden (§§ 66 Abs. 1 Satz 1 ArbGG, 519, 520
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 8 Sa 784/08 (Urteil)
stellt sich demnach wie folgt dar: 8- 1.392 Stellen auf Dauer 9- 40 Stellen mit kw-Vermerk 31.12.2006 10
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Beschluss vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 17 TaBV 86/11 (Urteil)
statthaft und form- und fristgerecht im Sinne von §§ 87 Abs. 2, 89 Abs. 1 und Abs. 2, 66 Abs. 1 ArbGG, 519, 520
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 17 Sa 461/11 (Urteil)
Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Solingen vom 11.02.2011 - 4 Ca 960/10
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 17 Sa 856/07 (Urteil)
Die Berufung ist gemäß §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG i.V.m. § 520 ZPO form- und fristgerecht eingelegt
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 12 Sa 64/15 (Urteil)
der Berufungsbegründungsschrift ist die erstinstanzliche Entscheidung insoweit ausreichend i.S.v. § 520
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 6 Sa 334/13 (Urteil)
BAG Beschluss v. 30.08.2011 - 2 AZR 668/10 - n.v., mit zust. Anm.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 4 Sa 824/09 (Urteil)
Jahr 374.500 38ab dem 5.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 12 Sa 944/07 (Urteil)
Nichts anderes gilt, wenn man dafür hält, dass Ziffer 10 lediglich § 14 Nr. 2 MTV modifiziert und im
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 9 Sa 717/09 (Urteil)
g r ü n d e : 32Die Berufung ist zulässig (§§ 64 Abs. 1, Abs. 2 b, 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, 519, 520
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 11 Sa 533/13 (Urteil)
zulässig. 83Beide Berufungen sind nach Maßgabe der §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG in Verbindung mit § 520
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Beschluss vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 5 TaBV 111/06 (Urteil)
-Konzerns geben sich eine 9 einheitliche betriebliche Altersversorgung. 10 Auf der Grundlage
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 6 Sa 225/13 (Urteil)
BAG Beschluss v. 30.08.2011 - 2 AZR 668/10 - n.v., mit zust. Anm.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 17 Sa 1546/07 (Urteil)
Bl. 21 d.A.). 11Durch Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 18.01.2007 - 5 (10) Sa 1067/06
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 8 Sa 405/07 (Urteil)
9 Beschäftigte, die ständig Wechselschichtarbeit leisten, erhalten eine 10
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 7 Sa 1677/10 (Urteil)
I.Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Wuppertal vom 27.10.2011, 4 Ca 709/10
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 17 Sa 828/10 (Urteil)
Auszugsweise lautet diese GBV: 8 9"I. 10 11Geltungsbereich
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 6 Sa 226/13 (Urteil)
BAG v. 16.04.2008 - 7 AZR 132/07 - Rn.10, AP Nr. 10 zu § 305c BGB).
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Beschluss vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 12 TaBV 37/15 (Urteil)
Nr. 10 Abs. 2 des Geschäftsverteilungsplans des Arbeitsgerichts Düsseldorf zum Aktenzeichen 5 BV 250/
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 7 Sa 500/13 (Urteil)
.: 5 Ca 218/13 - wird zurückgewiesen. II.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 8 Sa 1756/04 (Urteil)
ordnungsgemäße Anhörung des Betriebsrats. 26Inzwischen haben sich die Parteien im Rechtsstreit 5
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 7 Sa 577/07 (Urteil)
Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Solingen vom 13.02.2007 – 5 Ca 1426/06
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 7 Sa 686/11 (Urteil)
3594/10, teilweise abgeändert: 1.Die Beklagte wird verurteilt, an den Kläger 154,06 € brutto nebst Zinsen
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 10 Sa 631/08 (Urteil)
BAG vom 16.01.2002 - 5 AZR 715/00 = EzA § 4 TVG Tariflohnerhöhung Nr. 37; BAG vom 13.03.2002 - 5 AZR
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 6 Sa 1161/12 (Urteil)
8von mindestens 5 Jahren3 Monate, 9von mindestens 8 Jahren4 Monate, 10von mindestens 10 Jahren5 Monate
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Beschluss vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 17 TaBV 38/11 (Urteil)
sowie formgerecht eingelegt und be-gründet worden (§§ 87 Abs. 2 T.. 1, 66 Abs. 1 T.. 1 ArbGG, 519, 520
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 7 Sa 1340/13 (Urteil)
Wegen der vom Kläger vorgenommenen Berechnung wird auf S. 8 - 10 der Klageschrift (Bl. 8 - 10 der Akte
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 7 (18) Sa 477/06 (Urteil)
fristgerecht eingelegte und begründete Berufung (§§ 66 Abs. 1 Satz 1, 64 Abs. 6 ArbGG i.V.m. §§ 519, 520
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 7 (5) Sa 481/06 (Urteil)
fristgerecht eingelegte und begründete Berufung (§§ 66 Abs. 1 Satz 1, 64 Abs. 6 ArbGG i.V.m. §§ 519, 520
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 10 Sa 44/14 (Urteil)
mit 5 Prozentpunkten über dem Basiszinssatz seit Rechtshängigkeit zu verzinsen sind. 21Das beklagte
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vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 16 Sa 381/13 (Urteil)
323/10 Rn. 27; BAG, Urteil vom 16.12.2010, 2 AZR 485/08 Rn. 24).
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 7 Sa 450/13 (Urteil)
Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Düsseldorf vom 03.11.2010, 4 Ca 5638/10
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 14 Sa 274/16 (Urteil)
Die Beklagte zu 5., die C.-Vertriebs GmbH & Co.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 7 Sa 1578/10 (Urteil)
I.Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Wuppertal vom 28.09.2010, 8 Ca 871/10
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 6 Sa 1874/12 (Urteil)
Wochen, 12von mindestens 5 Jahren3 Monate, 13von mindestens 8 Jahren4 Monate, 14von mindestens 10 Jahren5
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 7 Sa 361/07 (Urteil)
Abteilung internationale Finanzen und Controlling tätig. 4Ausweislich Ziffer 10
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 7 Sa 754/15 (Urteil)
fristgerecht eingelegte und begründete Berufung (§§ 66 Abs. 1 Satz 1, 64 Abs. 6 ArbGG i.V.m. §§ 519, 520
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 17 (10) Sa 825/01 (Urteil)
./03.03.1975 datierten Arbeitsvertrag heißt es zu Ziffer 5: 5" Wir gewähren Ihnen zusätzliche Sozialleistungen
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 7 Sa 758/13 (Urteil)
fristgerecht eingelegte und begründete Berufung (§§ 66 Abs. 1 Satz 1, 64 Abs. 6 ArbGG i.V.m. §§ 519, 520
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 9 Sa 152/15 (Urteil)
AZR 617/07, juris; BAG v. 08.03.2006 - 10 AZR 349/05, juris; BAG v. 31.07.2002 - 10 AZR 558/01, juris
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 13 Sa 863/05 (Urteil)
Ratio in der im Zeitpunkt der Versetzung geltenden Fassung lautet auszugsweise wie folgt: 10
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 7 Sa 1262/10 (Urteil)
Arbeitsvertrages enthält hinsichtlich einer Weihnachts- und anderer Gratifikationen folgende Regelung: 5&
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 17 Sa 1184/10 (Urteil)
V. m. §§ 519, 520 Abs. 3 ZPO). 63B. Die Berufung ist nicht begründet. 64I.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 17 Sa 978/10 (Urteil)
V. m. §§ 519, 520 Abs. 3 ZPO). 64B. Die Berufung ist nicht begründet. 65I.