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Dokumenttyp
  •  Urteil (40)
Entscheidungsart
  •  Urteil (40)
Gericht
  •  LAGHAM (40)
Gerichtsbarkeit
  •  Arbeitsgerichtsbarkeit (40)
Erscheinungsdatum:
  • 2004 (6)
  • 2005 (6)
  • 2006 (5)
  • 2007 (3)
  • 2010 (3)
  • 2011 (3)
  • 2002 (2)
  • 2003 (2)
  • 2012 (2)
  • 2014 (2)
  • 2008 (1)
  • 2009 (1)
  • 2015 (1)
  • 2016 (1)
  • 2020 (1)
  • 2022 (1)
40 Dokumente sortiert nach Relevanz.
  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 7 Sa 85/04 (Urteil)

    ...sstrafe nicht verlangten, sei diese Vertragsbestimmung rechtsunwirksam. In dieser Auffassung folge sie der Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 24.01.2003 mit dem AZ. 10 Sa 1158/02. Typisch...

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 1 Sa 1878/19 (Urteil)

    ...stellung zum 31.12.2020 beendet. Zu bestreiten sei, dass die Ankündigung des Ausspruchs einer ordentlichen Kündigung ursächlich für den Abschluss des Aufhebungsvertrages gewesen sei. 17Das Arbeitsgeri...

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 18 Sa 627/04 (Urteil)

    ...2.2004 hat das Arbeitsgericht die Klage abgewiesen und die Kosten des Rechtsstreits dem Kläger auferlegt. Den Streitwert hat es auf 229,05 EUR festgesetzt. Das Arbeitsgericht hat die Berufung zugelass...

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 18 Sa 389/04 (Urteil)

    ...st, dass die Urlaubsvergütung auf Wunsch vor Antritt des Urlaubs zu zahlen ist, sofern der Urlaub mindestens zwei Wochen umfasst. Voraussetzung des Anspruchs auf die Urlaubsvergütung sowie die zusätzl...

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 15 Sa 1091/12 (Urteil)

    ...sprüche folge auch aus § 18 des Arbeitsvertrags, der nicht gemäß § 307 Abs. 1, S. 2 BGB unwirksam sei. Denn die arbeitsvertragliche Ausschlussklausel sei mit der tariflichen Ausschlussfrist identisch ...

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 10 Sa 492/21 (Urteil)

    ...st. 21222. Es wird festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis auch nicht durch die hilfsweise ordentliche Tatkündigung vom 16.06.2020 aufgelöst worden ist. 23243. Es wird festgestellt, dass das Arbe...

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 15 Sa 106/11 (Urteil)

    ...swahl des für die Sozialauswahl relevanten Personenkreises ist betriebs-, nicht abteilungsbezogen durchzuführen (vgl. nur BAG vom 17.02.2000 – 2 AZR 142/99, NZA 2000, 822). Es sind in die Sozialauswah...

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 15 Sa 145/11 (Urteil)

    ...swahl des für die Sozialauswahl relevanten Personenkreises ist betriebs-, nicht abteilungsbezogen durchzuführen (vgl. nur BAG vom 17.02.2000 – 2 AZR 142/99, NZA 2000, 822). Es sind in die Sozialauswah...

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 5 Sa 1535/03 (Urteil)

    ...s hat das beklagte L2xx jedenfalls nicht bewiesen. Damit blieb es dem Personalrat überlassen, sich sozusagen einen Befristungsgrund auszusuchen, ohne dass er wusste, dass das beklagte L2xx die Befrist...

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 15 Sa 1669/15 (Urteil)

    ...sfrist zumutbar ist, ist in einer Gesamtwürdigung das Interesse des Arbeitgebers an der sofortigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses gegen das Interesse des Arbeitnehmers an dessen Fortbestand abzuw...

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 18 Sa 1238/03 (Urteil)

    ...sich dies auch aus der Vereinbarung des Monatsverrechnungssatzes von 17.000,-- DM. Der Kläger muss sich hieran festhalten lassen. Zu berücksichtigen ist, dass nach der Rechsprechung des Bundesarbeitsg...

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 19 Sa 1/05 (Urteil)

    ...schlossenen Umstrukturierungsmaß-nahmen gerechtfertigt ist, die Gegenstand des abgeschlossenen Interessenausgleichs und Sozialplanes vom 17.03.2003 waren. Sie trägt auch nicht vor, dass bis zu dem maß...

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 10 Sa 818/05 (Urteil)

    ...s Klägers aus dem Jahre 2003 spätestens bis zum 31.05.2004 gewährt und genommen werden müssen. Da dies nicht geschehen ist, ist der Urlaubsanspruch des Klägers aus dem Jahre 2003 mit Ablauf dieses Zei...

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 15 Sa 1509/14 (Urteil)

    ...spruch auf seine Weiterbeschäftigung bis zum rechtskräftigen Abschluss des Kündigungsrechtsstreits. 26Gegen das ihm am 02.10.2014 zugestellte erstinstanzliche Urteil hat die Beklagte am 27.10.2014 Ber...

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 9 Sa 1899/05 (Urteil)

    ...Streit um den Fortbestand des Arbeitsverhältnisses im Sinne des § 256 Abs. 1 ZPO eine Streitigkeit um das Bestehen oder Nichtbestehen eines Rechtsverhältnisses darstellt, so ist zu bedenken, dass der ...

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 4 Sa 900/03 (Urteil)

    ...ssenentlassungsanzeige hin hat zudem das Ar-beitsamt Nienburg mit Bescheid vom 29.10.2002 die Sperrfrist auf den 25.11.2002 festgelegt. Wenn das Arbeitsamt auf die Massenentlassungsanzei-ge des Insolv...

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 17 Sa 1484/07 (Urteil)

    ...ss im September 2005 tatsächlich Zahlungen erfolgt seien. Die Tarifnorm sei inhaltlich so zu verstehen, dass Anspruchsvoraussetzung für die Besitzstandswahrung sei, dass der Angestellte bereits im Sep...

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 11 Sa 882/05 (Urteil)

    ...s Vertragsschlusses geltenden Befristungsregeln der §§ 57 a ff HRG in der ab dem 23.02.2002 geltenden Fassung durch das Urteil des Bundesverfassungsgerichts vom 27.07.2004 insgesamt für nichtig erklär...

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 5 (12) Sa 687/03 (Urteil)

    ...29.04.2003 gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 28.01.2003 - 3 Ca 2286/02 - wird das Urteil des Arbeitsgerichts abgeändert. Es wird festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis zwischen den Pa...

  • Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 7 Sa 1615/10 (Urteil)

    ...s Ausbildungsverhältnis dar. Dies sei bereits aus dem Umstand zu schließen, dass beide Verträge zeitgleich abgeschlossen worden seien. Eine Rückforderung der während dieses Ausbildungsverhältnisses an...


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