• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (11. Kammer) - 11 Sa 107/09 (Urteil)

  Aufl. 2009, § 12 KSchG, Rn. 1; KR/ Rost, Gemeinschaftskommentar zum KSchG, 8.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (9. Kammer) - 9 Sa 1297/08 (Urteil)

  Die Kündigung vom 10.12.2008 ist auch nicht nach § 18 Abs. 1, § 17 KSchG rechtsunwirksam. 19

• Urteil vom Arbeitsgericht Köln - 10 Ca 6717/09 (Urteil)

  2 KSchG) gemäß § 1 Abs. 5 S. 1 KSchG vermutet.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (9. Kammer) - 9 Sa 695/08 (Urteil)

  S. d. § 112 BetrVG mit der Folge der Vermutungswirkung des § 1 Abs. 5 KSchG berufe, bestreite er, dass

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 13 Sa 1161/09 (Urteil)

  Satz 1 BetrVG unwirksam.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 13 Sa 1162/09 (Urteil)

  Satz 1 BetrVG unwirksam.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (9. Kammer) - 9 Sa 737/08 (Urteil)

  Tenor 1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 7 Sa 1467/08 (Urteil)

  kritisch zu sehen. 7Schließlich habe das Arbeitsgericht auch im Rahmen des § 626 Abs. 1

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 13 Sa 830/09 (Urteil)

  Satz 1 KSchG nicht.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (12. Kammer) - 12 Sa 1553/08 (Urteil)

  S. von § 1 Abs. 5 KSchG.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 11 Sa 278/09 (Urteil)

  S. von § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG, und damit gemäß § 1 Abs. 1 KSchG rechtsunwirksam. 691.Eine Kündigung

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 4 Sa 1096/08 (Urteil)

  Abs. 1 KSchG anzurechnen ist.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 8 Sa 771/09 (Urteil)

  nicht erteilt, greift die in § 6 Satz 1 KSchG vorgesehene Ausschlusswirkung nicht ein, vielmehr ist

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (9. Kammer) - 9 Sa 35/09 (Urteil)

  Die Kündigung ist nicht im Sinne des § 1 Abs. 2 KSchG sozial gerechtfertigt und daher nach § 1 Abs. 1

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 2 Sa 1351/08 (Urteil)

  Aufl. § 1 KSchG Rn. 658; Bauer/Gotham, BB 2007, 1729).

• Urteil vom Arbeitsgericht Düsseldorf - 2 Ca 816/09 (Urteil)

  Auf das Arbeitsverhältnis der Parteien findet das KSchG gem. § 1 Abs. 1, § 23 Abs. 1 Satz 2 KSchG Anwendung

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 2 Sa 992/09 (Urteil)

  Die soziale Auswahl entspricht den gesetzlichen Vorgaben gemäß § 1 Abs. 3 Satz 1 KSchG.

• Teilurteil vom Arbeitsgericht Wuppertal - 7 Ca 1658/09 (Urteil)

  . 35Gemäß § 15 Abs. 1 S. 1 KSchG ist die Kündigung eines Mitgliedes des Betriebsrates unzulässig,

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 8 Sa 113/09 (Urteil)

  Wesentliche Streitpunkte sind zum einen die Einhaltung der Klagefrist des § 4 Satz 1 KSchG, nachdem der

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 393/09 (Urteil)

  KSchG, sondern eine Änderungsschutzklage nach § 4 Satz 2 KSchG.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 3 Sa 1677/08 (Urteil)

  Satz 1 – 2 KSchG nachträglich zuzulassen. 31Die Beklagte hat beantragt, 32die

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 3 Sa 1908/08 (Urteil)

  S. d. § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG ist. 102Gemäß § 1 Absatz 2 Satz 1 KSchG ist eine Kündigung

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (11. Kammer) - 11 Sa 616/08 (Urteil)

  Tenor 1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 3 Sa 500/09 (Urteil)

  Tenor 1.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 7 Ta 184/09 (Urteil)

  - Kündigung ohne Weiteres gemäß § 1 Abs. 2 und 3 KSchG unwirksam gewesen.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 283/08 (Urteil)

  Tenor 1.

• Urteil vom Arbeitsgericht Hagen - 1 Ca 1545/09 (Urteil)

  Abs. 2 KSchG durch dringende betriebliche Erfordernisse bedingt ist. 45Gemäß § 1 Abs. 2

• Urteil vom Arbeitsgericht Iserlohn - 5 Ca 1233/09 (Urteil)

  Tenor 1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 4 Sa 1024/08 (Urteil)

  ErfK/Kiel § 23 KSchG Rn. 16; APS/Moll § 23 KSchG Rn. 31; v.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 19 Sa 1003/09 (Urteil)

  KSchG vorliegen.

• Urteil vom Arbeitsgericht Düsseldorf - 4 Ca 7064/09 (Urteil)

  BAG 12.01.2006 - 2 AZR 21/05 - EzA § 1 KSchG Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 67; BAG 12.01.2006 - 2

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 323/09 (Urteil)

  Die ordentliche Kündigung der Beklagten vom 28.11.2008 ist nach § 15 Abs. 1 Satz 1 KSchG, § 134 BGB rechtsunwirksam

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (17. Kammer) - 17 Sa 850/09 (Urteil)

  Abs. 2 Satz 1, § 2 KSchG setzen voraus, dass das Bedürfnis für die Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 10 Sa 84/09 (Urteil)

  Tenor 1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 324/09 (Urteil)

  Tenor 1.

• Urteil vom Arbeitsgericht Köln - 10 Ca 7342/09 (Urteil)

  Juli 2009 besteht ein dringendes betriebliches Erfordernis (§ 2 Abs. 1 i.V.m. § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (9. Kammer) - 9 Sa 668/08 (Urteil)

  Die streitgegenständliche Kündigung ist mangels sozialer Rechtfertigung nach § 1 Abs. 1 KSchG rechtsunwirksam

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 TaBV 29/09 (Urteil)

  Diese Entscheidung wird zitiert Tenor 1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 329/09 (Urteil)

  Tenor 1.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 10 Sa 875/09 (Urteil)

  1, 23 Abs. 1 KSchG. 83Die Kündigungsschutzklage ist auch rechtzeitig erhoben worden, § 4

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 8 Sa 1994/08 (Urteil)

  Unter Berücksichtigung der nach § 1 Abs. 3 Satz 1 KSchG maßgeblichen Auswahlgesichtspunkte könne die

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 701/08 (Urteil)

  12 2. eine angemessene Abfindung für den Verlust ihres Arbeitsplatzes entsprechend den §§ 9 und 10 KSchG

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 19 Sa 358/09 (Urteil)

  Abs. 2 Satz 1 KSchG.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 3 Sa 1630/08 (Urteil)

  S. d. § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG. 103Gemäß § 1 Absatz 2 Satz 1 KSchG ist eine Kündigung

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 441/09 (Urteil)

  S. v. § 1 Abs. 2 des vorliegend anwendbaren Kündigungsschutzgesetzes (KSchG) zu bewerten.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 5 Sa 1626/08 (Urteil)

  KSchG nicht erreicht werde. 13Mit Urteil vom 30.09.2008 hat die 4.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 10 Sa 1095/09 (Urteil)

  Der Betriebsrat hat seine schriftliche Stellungnahme gem. § 17 Abs. 3 Satz 2 KSchG am 15.12.2008 gegenüber

• Urteil vom Arbeitsgericht Köln - 1 Ca 7841/08 (Urteil)

  Satz 2 KSchG i.V. mit § 4 Satz 1 KSchG gerichtlich angegriffen hat, weil diese Kündigungen unwirksam

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 225/09 (Urteil)

  Tenor 1.

• Urteil vom Verwaltungsgericht Karlsruhe - 5 K 3572/07 (Urteil)

  Satz 1 VwGO). 16  Gemäß § 52 Abs. 2 Satz 1 BeamtVG regelt sich die