• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 853/15 (Urteil)

  Juli 2015 - 8 Sa 71/15 - unter Zurückweisung der Revision im Übrigen teilweise aufgehoben und zur Klarstellung

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (4. Senat) - 4 AZR 421/15 (Urteil)

  Juni 2012 - 8 AZR 188/11 - Rn. 27, BAGE 142, 143, für die Frist nach § 15 Abs. 4 Satz 1 AGG, unter Berufung

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (8. Senat) - 8 AZR 613/15 (Urteil)

  November 2015 - 8 AZR 773/14 - Rn. 19, BAGE 153, 296; 21. August 2014 - 8 AZR 619/13 - Rn. 28; 24. 

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 527/15 (Urteil)

  Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Trier vom 15.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (8. Senat) - 8 AZR 612/15 (Urteil)

  November 2015 - 8 AZR 773/14 - Rn. 19, BAGE 153, 296; 21. August 2014 - 8 AZR 619/13 - Rn. 28; 24. 

• Urteil vom Arbeitsgericht Stuttgart - 30 Ca 7767/15 (Urteil)

  BAG 16.05.2007 - 8 AZR 709/06 - Rn. 56 f. BAGE 122, 304 mwN).

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 614/15 (Urteil)

  zurückgewiesen und die Revision zugelassen. 8

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 578/15 (Urteil)

  Mai 2016 - 9 AZR 145/15 - Rn. 34) rechtsfehlerfrei angenommen, dass diese Voraussetzung vorliegend nicht

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 265/15 (Urteil)

  Am 15.

• Urteil vom Arbeitsgericht Gelsenkirchen - 5 Ca 1061/15 (Urteil)

  a und später § 15 b ein.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (9. Senat) - 9 AZR 534/15 (Urteil)

  April 2011 - 9 AZR 80/10 - Rn. 13 bis 15, BAGE 137, 328).

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 221/15 (Urteil)

  Mai 2004 - 6 AZR 129/03 - BAGE 111, 8).

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 42/15 (Urteil)

  Juli 2009 - 10 AZR 672/08 - Rn. 23 mwN).

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 168/16 (Urteil)

  8

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 169/16 (Urteil)

  8

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 170/16 (Urteil)

  8

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 214/16 (Urteil)

  8

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 11 Sa 352/15 (Urteil)

  Sa 329/15 hat die 8.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 312/15 (Urteil)

  bei ihr gebildeten Gesamtbetriebsrat geschlossene „Gesamtbetriebsvereinbarung Vergütungssystem vom 8.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 315/15 (Urteil)

  bei ihr gebildeten Gesamtbetriebsrat geschlossene „Gesamtbetriebsvereinbarung Vergütungssystem vom 8.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 316/15 (Urteil)

  bei ihr gebildeten Gesamtbetriebsrat geschlossene „Gesamtbetriebsvereinbarung Vergütungssystem vom 8.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 319/15 (Urteil)

  bei ihr gebildeten Gesamtbetriebsrat geschlossene „Gesamtbetriebsvereinbarung Vergütungssystem vom 8.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 311/15 (Urteil)

  bei ihr gebildeten Gesamtbetriebsrat geschlossene „Gesamtbetriebsvereinbarung Vergütungssystem vom 8.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (5. Senat) - 5 AZR 314/15 (Urteil)

  bei ihr gebildeten Gesamtbetriebsrat geschlossene „Gesamtbetriebsvereinbarung Vergütungssystem vom 8.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 571/15 (Urteil)

  anfallenden gesetzlichen Abzüge (Steuern und Sozialversicherungsbeiträge) trägt der Arbeitnehmer. 8

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 237/15 (Urteil)

  Mit Wirkung zum 15. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (7. Senat) - 7 AZR 467/14 (Urteil)

  Oktober 2004 - 7 AZR 218/04 - zu III 2 b aa der Gründe, BAGE 112, 187).

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (9. Senat) - 9 AZR 525/15 (Urteil)

  Im Jahr 1993 sei sie an ca. 187 Tagen für die Beklagte tätig gewesen.

• Beschluss vom Bundesarbeitsgericht (8. Senat) - 8 AZB 1/16 (Urteil)

  Juli 2015 - 10 AZR 416/14 - Rn. 18; 2. September 2014 - 3 AZR 951/12 - Rn. 34; 15. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 130/15 (Urteil)

  BAG 8. Juli 2015 - 4 AZR 323/14 - Rn. 8; 16. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (7. Senat) - 7 AZR 140/15 (Urteil)

  Februar 2016 - 7 AZR 182/14 - Rn. 24; 21. September 2011 - 7 AZR 375/10 - Rn. 8, BAGE 139, 213; 10. 

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 148/15 (Urteil)

  BAG 20.06.2002 - 8 AZR 488/01). Nichts anderes gelte im Fall einer Entfristungsklage.

• Urteil vom Arbeitsgericht Köln - 15 Ca 2122/16 (Urteil)

  Arbeitsvertragsurkunde ist der Kläger auf der Grundlage des § 17 TVÜ-VKA eingruppiert in die Entgeltgruppe 8.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (8. Senat) - 8 AZR 426/14 (Urteil)

  Juli 2015 - 10 AZR 416/14 - Rn. 18; 2. September 2014 - 3 AZR 951/12 - Rn. 34; 15. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (7. Senat) - 7 AZR 340/14 (Urteil)

  Oktober 2004 - 7 AZR 218/04 - zu III 2 b aa der Gründe, BAGE 112, 187).

• Urteil vom Arbeitsgericht Köln - 7 Ca 2664/16 (Urteil)

  Die Parteien regelten unter dem 15.01.2010 in Ziff. 8 einzelvertraglich, Bl. 100ff. dA.: 4„Die Gesellschaft

• Beschluss vom Niedersächsisches Oberverwaltungsgericht (2. Senat) - 2 LA 230/15 (Urteil)

  Belehrung oder Empfehlung (BVerwG, Beschl. v. 9.1.1985 - 6 B 222.84 -, NVwZ 1985, 196; Urt. v. 6.12.1996 - 8

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 129/15 (Urteil)

  BAG 8. Juli 2015 - 4 AZR 323/14 - Rn. 8; 16. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (8. Senat) - 8 AZR 771/14 (Urteil)

  August 2014 - 8 AZR 629/13 -; 16. Oktober 2014 - 8 AZR 696/13 -; 13. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (8. Senat) - 8 AZR 728/14 (Urteil)

  August 2014 - 8 AZR 629/13 -; 16. Oktober 2014 - 8 AZR 696/13 -; 13. 

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (7. Kammer) - 7 Sa 509/13 E (Urteil)

  November 2010 – 4 AZR 188/09 – NZA-RR 2011, 304, Rn. 15; BAG 21.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (3. Kammer) - 3 TaBV 3/16 (Urteil)

  Beschwerde des Betriebsrats gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Elmshorn vom 11.12.2015 – Az. 1 BV 26 d/15

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (8. Senat) - 8 AZR 454/15 (Urteil)

  August 2016 - 8 AZR 4/15 - Rn. 62; 19. Mai 2016 - 8 AZR 470/14 - Rn. 53; 26. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (7. Senat) - 7 AZR 827/13 (Urteil)

  Mai 2012 zum 15. 

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern (5. Kammer) - 5 Sa 226/15 (Urteil)

  Juli 2015 - 7 Sa 23/15 - Rn. 94, juris).

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (3. Senat) - 3 AZR 439/15 (Urteil)

  BAG 8. Dezember 2015 - 3 AZR 267/14 - Rn. 22; 9. 

• Urteil vom Arbeitsgericht Köln - 16 Ca 4504/16 (Urteil)

  . § 310 Abs. 4 S. 1 BGB bei Betriebsvereinbarungen nicht statt (vgl. statt aller BAG 01.02.2006 – 5 AZR

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (7. Senat) - 7 AZR 699/14 (Urteil)

  Mai 2008 - 7 AZR 90/07 - Rn. 17; 15. 

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (8. Senat) - 8 AZR 583/14 (Urteil)

  Juni 2015 - 8 AZR 848/13 (A) - Rn. 26; 23. August 2012 - 8 AZR 285/11 - Rn. 37; 13. 

• Urteil vom Hanseatisches Oberlandesgericht (1. Zivilsenat) - 1 U 292/15 (Urteil)

  InsO getroffenen gesetzlichen Regelung. 15 d.