• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (2. Senat) - 2 AZR 551/16 (Urteil)

  Mai 1997 - 2 AZR 519/96 - zu II 1, 3 der Gründe).

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 TaBV 21/16 (Urteil)

  Unwirksamkeit des Einigungsstellenspruchs und des Bestehens eines Mitbestimmungsrechts verfolgt. 7

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Hamburg (5. Kammer) - 5 TaBV 4/17 (Urteil)

  Die Zahl der von jeder Seite zu benennenden Beisitzer wird auf fünf festgesetzt. 13 Die Arbeitgeberin

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Hamburg (6. Kammer) - 6 TaBV 13/16 (Urteil)

  ABR 65/96 juris Rn 13; BAG 09.12.2009 – 7 ABR 90/07 juris Rn 14). 86 Hier hat der Betriebsrat seinen

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (1. Senat) - 1 AZR 367/15 (Urteil)

  Beklagte hat Klageabweisung beantragt. 7

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Hamburg (7. Kammer) - 7 TaBV 3/17 (Urteil)

  März 2017 Beschwerde eingelegt und diese mit Schriftsatz vom 13. Juni 2017, am 14.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 TaBV 23/16 (Urteil)

  C-Schicht (spät) 13

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 513/15 (Urteil)

  November 2015 (1 ABR 76/13), vom 12. November 2013 (1 ABR 59/12) und vom 10.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 Sa 185/17 (Urteil)

  Werkstatt und Büroräume. 10 - Auslieferung Papier. 11 Gehalt und sonstige Vergütungen: 12 … 13

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (7. Kammer) - 7 Sa 944/16 (Urteil)

  2011 bis 2015 auch dann nicht beansprucht werden, wenn das Betriebsergebnis positiv sein sollte. 13

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (3. Kammer) - 3 TaBV 3/17 (Urteil)

  Antragsteller eine Masseforderung in Höhe von 11.369,02 € zusteht. 12 Der Beteiligte zu 2) hat beantragt, 13

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 TaBV 12/16 (Urteil)

  September 2015 (Bl. 7 d.

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 TaBV 19/17 (Urteil)

  der Geschäftsleiter der Filiale, Herr S., die folgende E-Mail (Bl.254 d.A.) an die Bereichsleiter: 13

• Urteil vom Arbeitsgericht Ulm - 5 Ca 346/16 (Urteil)

  Möglichkeit der Nachprüfung der Entscheidung in mehreren Instanzen zu prüfen sind (BAG 22.09.2005 – 2 AZR 519

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (5. Kammer) - 5 Sa 449/16 (Urteil)

  39.197,85 7

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Hamburg (6. Kammer) - 6 TaBV 5/17 (Urteil)

  “ 7 Die Betriebsratsvorsitzende erhielt weder eine Antwort noch eine Abwesenheitsnotiz.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (6. Senat) - 6 AZR 143/16 (Urteil)

  Normaldienstleistenden identisch ist. 7

• Beschluss vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (10. Kammer) - 10 TaBV 108/16 (Urteil)

  Ein Einsatz im Rahmen der Rufbereitschaft außerhalb dieser Zeiten erfolgt nicht. 13 (2) Die Rufbereitschaft

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 440/16 (Urteil)

  Die Kosten des Rechtsstreits tragen die Klägerin zu 13/20 und die Beklagte zu 7/20. III.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 158/17 (Urteil)

  .: 7 Ca 496/16 - wird kostenpflichtig zurückgewiesen. II.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 175/17 (Urteil)

  .: 7 Ca 3753/16 - wird kostenpflichtig zurückgewiesen. II.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 172/17 (Urteil)

  .: 7 Ca 3426/16 - wird kostenpflichtig zurückgewiesen. II.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 145/17 (Urteil)

  .: 7 Ca 3704/16 - wird kostenpflichtig zurückgewiesen. II.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 241/17 (Urteil)

  März 2017 - 7 Ca 701/16 - wird zurückgewiesen. II.

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (7. Senat) - 7 AZR 629/15 (Urteil)

  Juni 2010 - 7 AZR 136/09 - Rn. 13 mwN, BAGE 134, 339).

• Urteil vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 330/16 (Urteil)

  Januar 2017 - 7 ABR 60/15 - Rn. 19 mwN).

• Beschluss vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 330/16 (A) (Urteil)

  Januar 2017 - 7 ABR 60/15 - Rn. 19 mwN).

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (6. Kammer) - 6 Sa 575/16 (Urteil)

  Der gekündigte Beihilfevertrag findet keine Anwendung. 7 § 3 Mitarbeiterbeiträge für die Laufzeit

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (5. Kammer) - 5 Sa 1014/16 (Urteil)

  hierin festgelegten Bedingungen ungeachtet der neuen Position oder dem neuen Arbeitsort unverändert.“ 7

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (5. Kammer) - 5 Sa 1006/16 (Urteil)

  hierin festgelegten Bedingungen ungeachtet der neuen Position oder dem neuen Arbeitsort unverändert.“ 7

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (5. Kammer) - 5 Sa 1015/16 (Urteil)

  hierin festgelegten Bedingungen ungeachtet der neuen Position oder dem neuen Arbeitsort unverändert.“ 7

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (5. Kammer) - 5 Sa 1008/16 (Urteil)

  POSITION UND EINSATZORT 7 Der Mitarbeiter verpflichtet sich zur Erfüllung der für seine Position geforderten

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (5. Kammer) - 5 Sa 1127/16 (Urteil)

  hierin festgelegten Bedingungen ungeachtet der neuen Position oder dem neuen Arbeitsort unverändert.“ 7

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (5. Kammer) - 5 Sa 176/17 (Urteil)

  hierin festgelegten Bedingungen ungeachtet der neuen Position oder dem neuen Arbeitsort unverändert.“ 7

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (5. Kammer) - 5 Sa 1053/16 (Urteil)

  POSITION UND EINSATZORT 7 Der Mitarbeiter verpflichtet sich zur Erfüllung der für seine Position geforderten

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (5. Kammer) - 5 Sa 194/17 (Urteil)

  hierin festgelegten Bedingungen ungeachtet der neuen Position oder dem neuen Arbeitsort unverändert.“ 7

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 246/16 (Urteil)

  Mai 2014 - 2 Sa 504/13 - BeckRS 2014, 72303) in mehreren Verfahren entschieden hatte, dass es sich bei

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 483/16 (Urteil)

  T. eingestellt. 13 Schließlich wurde zum 01.09.2013 des Weiteren die Diplom-Kauffrau D.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (5. Kammer) - 5 Sa 1004/16 (Urteil)

  hierin festgelegten Bedingungen ungeachtet der neuen Position oder dem neuen Arbeitsort unverändert.“ 7

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Niedersachsen (6. Kammer) - 6 Sa 240/17 (Urteil)

  Sie ist statthaft sowie form- und fristgerecht eingelegt und begründet worden, §§ 64, 66 ArbGG und 519

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (6. Kammer) - 6 Sa 43/17 (Urteil)

  März 2013 und zuletzt vom 13. Juli 2015 bis 06.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (5. Kammer) - 5 Sa 252/16 (Urteil)

  durch die Kündigung vom 02.05.2016 zum Ablauf des 31.05.2016 oder zu einem späteren Zeitpunkt endet, 13

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (6. Kammer) - 6 Sa 86/17 (Urteil)

  was nach seiner Auffassung geschehen soll. 12 Der Beschluss ersetzt die Anpassung gemäß Ziff. 1. 13

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 210/16 (Urteil)

  August 2016 sowie des Schriftsatzes vom 13.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (7. Kammer) - 7 Sa 95/16 (Urteil)

  betriebliche Altersversorgung, die als „Betriebliches Versorgungswerk“ (kurz: BVW) bezeichnet wird. 7

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (7. Kammer) - 7 Sa 26/17 (Urteil)

  A1 – i.d.F. vom 19.4.2002, Bl. 7 ff d.A.).

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (7. Kammer) - 7 Sa 102/16 (Urteil)

  A.). 23 Mit der am 13.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (7. Kammer) - 7 Sa 93/16 (Urteil)

  K1 – i.d.F. vom 19.4.2002, Bl. 7 ff d.A.).

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (7. Kammer) - 7 Sa 105/16 (Urteil)

  Tenor Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Hamburg vom 7.

• Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamburg (7. Kammer) - 7 Sa 25/17 (Urteil)

  Versorgungskasse als „V1-Altersrente“ und die Pensionsergänzungsrente als „V2-Rente“ bezeichnet. 7