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Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (7. Kammer) - 7 Sa 566/15 (Urteil)
Tätigkeitsjahr, nach dem Lohntarifvertrag für den Groß- und Außenhandel Rheinland-Rheinhessen, zu vergüten. 39
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 8 Sa 1328/10 (Urteil)
Klägerin wird das Teilurteil des Arbeitsgerichts Köln vom 24.06.2010 – 6 Ca 2914/09 – abgeändert: 1.
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Urteil vom Bundesarbeitsgericht (3. Senat) - 3 AZR 385/09 (Urteil)
(im Folgenden: LVA R) vom 7.
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Urteil vom Arbeitsgericht Bonn - 4 Ca 1410/09 (Urteil)
Tenor 1. Die Klage wird abgewiesen. 2. Die Kosten des Rechtsstreits trägt der Kläger. 3.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 323/09 (Urteil)
Diese Entscheidung wird zitiert Tenor 1.
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Urteil vom Arbeitsgericht Köln - 1 Ca 2823/08 (Urteil)
die Firma .......... als Versorgungsschuldnerin nach § 16 BetrAVG hätte treffen müssen. 39&
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 5 Sa 831/14 (Urteil)
eingereichten Unterlagen sowie die Sitzungsniederschriften Bezug genommen. 26E n t s c h e i d u n g s g r
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 8 Sa 1059/01 (Urteil)
Aufgabenbereich 7Der Vertragspartner ist am 1.
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Urteil vom Bundesarbeitsgericht (10. Senat) - 10 AZR 589/11 (Urteil)
einschließlich der Sachbezüge, die nicht pauschal nach § 40 EStG versteuert werden, der nach § 3 Nr. 39
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Urteil vom Arbeitsgericht Düsseldorf - 4 Ca 365/16 (Urteil)
gereichten Schriftsätze nebst Ablichtungen ergänzend Bezug genommen. 14E n t s c h e i d u n g s g r
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 9 Sa 824/09 (Urteil)
der Arbeitszeit der Klägerin von 39 Stunden pro Woche auf 22,5 Stunden pro Woche in der Weise zuzustimmen
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 14 Sa 1391/06 (Urteil)
Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 29.01.2007 – 5 Ca 5867/06 – abgeändert: 1.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 549/08 (Urteil)
Tenor 1.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (2. Kammer) - 2 Sa 23/14 (Urteil)
R., Eintritt: 06.06.1994, geb. 23.06.1972, ledig, keine Kinder, LSK 1/0, wohnhaft: J.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 7 Sa 202/11 (Urteil)
Kündigung noch keinen Kündigungsschutz genossen habe. 8 Der Kläger hat beantragt, 91
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Urteil vom Arbeitsgericht Köln - 1 Ca 6564/09 (Urteil)
Abs. 2 Satz 1 KSchG. 23(1) Gemäß § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG ist eine ordentliche Kündigung
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 11 Sa 218/05 (Urteil)
vorgetragenen Inhalt der Akte ergänzend Bezug genommen. 32E N T S C H E I D U N G S G R
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Urteil vom Arbeitsgericht Halle (3. Kammer) - 3 Ga 2/13 (Urteil)
Tenor 1.
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Urteil vom Arbeitsgericht Hagen - 5 Ca 442/11 (Urteil)
Mit dem befristeten Arbeitsvertrag vom 29.06.2007 (Blatt 36 bis 39 der Akte) wurde sie ab dem 01.07.2007
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (8. Kammer) - 8 Sa 544/08 (Urteil)
.: 5 Ca 1691/07, wie folgt abgeändert: 1.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (9. Kammer) - 9 Sa 64/09 (Urteil)
Tenor 1.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 5 Sa 255/12 (Urteil)
Kalenderjahr der Beschäftigung 19 - 39 Urlaubstage im 3.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 1 (17) Sa 33/99 (Urteil)
Tenor 1.
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Beschluss vom Landesarbeitsgericht Köln - 11 TaBV 30/14 (Urteil)
Die Rechtsbeschwerde wird nicht zugelassen. 1G r ü n d e 2I. 3 Die Beteiligten streiten
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Urteil vom Arbeitsgericht Köln - 4 Ca 10458/09 (Urteil)
Der Kläger verweist auf das Schreiben der Mitarbeiter des ..... vom 30.10.09, Anlage K 1, Bl. 38-39 d.A
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (9. Kammer) - 9 Sa 62/09 (Urteil)
Tenor 1.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (9. Kammer) - 9 Sa 486/05 (Urteil)
am 05.07. und 06.07.2005 ein weiterer Kündigungsgrund bekannt geworden, da zu diesem Zeitpunkt Herr R,
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Urteil vom Arbeitsgericht Düsseldorf - 15 Ca 6939/06 (Urteil)
Es kann dahinstehen, ob ein Anspruch aus ungerechtfertigter Bereicherung aus § 812 Abs. 1 S. 1 1.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 10 Sa 289/05 (Urteil)
eingereichten Unterlagen und die Sitzungsprotokolle Bezug genommen. 23E n t s c h e i d u n g s g r
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 5 Sa 446/08 (Urteil)
Sie wurde demzufolge in Vergütungsgruppe K VII eingruppiert, wie dies im 1.
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Urteil vom Arbeitsgericht Köln - 19 Ca 9124/10 (Urteil)
Tenor 1. Die Klage wird abgewiesen. 2. Die Kosten des Rechtsstreits trägt der Kläger. 3.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 10 (5) Sa 1562/05 (Urteil)
eingereichten Unterlagen und die Sitzungsprotokolle Bezug genommen. 24E n t s c h e i d u n g s g r
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 12 Sa 315/04 (Urteil)
Tenor 1.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 3 Sa 1139/98 (Urteil)
Prämienbasis 6 1.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (9. Kammer) - 9 Sa 63/09 (Urteil)
Tenor 1.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 5 Sa 1032/06 (Urteil)
Tenor 1) Auf die Berufung der Klägerin wird das Urteil des Arbeitsgerichts Duisburg vom
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 11 Sa 174/13 (Urteil)
" 11Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt nach § 3 Ziffer 1.1 RTV 39 Stunden, die regelmäßige
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (11. Kammer) - 11 Sa 440/06 (Urteil)
Tenor 1.
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Urteil vom Arbeitsgericht Lörrach - 5 Ca 115/11 (Urteil)
Im damaligen Arbeitsverhältnis haben der Kläger und eine Rechtsvorgängerin der Beklagten, die R.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (10. Kammer) - 10 Sa 62/05 (Urteil)
Tenor 1.
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Urteil vom Arbeitsgericht Herne - 2 Ca 210/06 (Urteil)
Tenor 1. Die Klage wird abgewiesen. 2. Der Kläger trägt die Kosten des Rechtsstreits. 3.
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Beschluss vom Landesarbeitsgericht Hamm - 2 Ta 576/04 (Urteil)
Der Wert des Beschwerdegegenstandes wird auf 541,50 € festgesetzt. 1G r ü n d e : 2I.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (9. Kammer) - 9 Sa 363/09 (Urteil)
Tenor 1.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 13 Sa 570/06 (Urteil)
Tenor 1.
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Urteil vom Arbeitsgericht Iserlohn - 4 Ca 1874/08 (Urteil)
Nebenbeschäftigungen des/der Praktikant/-in für andere Unternehmen, mit 39 denen die Firma
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 4 Sa 744/10 (Urteil)
genommen, die Gegenstand der mündlichen Verhandlung waren. 27E n t s c h e i d u n g s g r
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Hamm - 9 Sa 2230/07 (Urteil)
4"… 52.) 6Der/Die Arbeitnehmer/in wird als Vollzeitbeschäftigte/r
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Urteil vom Bundesarbeitsgericht (8. Senat) - 8 AZR 700/16 (Urteil)
auf dem Briefkopf der Beklagten erstellt und für diese von deren Abteilungsleiter Personal/Service R
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Urteil vom Arbeitsgericht Karlsruhe - 7 Ga 5/03 (Urteil)
Tenor 1.
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Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln - 14 Sa 1356/07 (Urteil)
Tenor 1.