ArbGG § 46 Grundsatz

Arbeitsgerichtsgesetz

(1) Das Urteilsverfahren findet in den in § 2 Abs. 1 bis 4 bezeichneten bürgerlichen Rechtsstreitigkeiten Anwendung.

(2) Für das Urteilsverfahren des ersten Rechtszugs gelten die Vorschriften der Zivilprozeßordnung über das Verfahren vor den Amtsgerichten entsprechend, soweit dieses Gesetz nichts anderes bestimmt. Die Vorschriften über den frühen ersten Termin zur mündlichen Verhandlung und das schriftliche Vorverfahren (§§ 275 bis 277 der Zivilprozeßordnung), über das vereinfachte Verfahren (§ 495a der Zivilprozeßordnung), über den Urkunden- und Wechselprozeß (§§ 592 bis 605a der Zivilprozeßordnung), über die Entscheidung ohne mündliche Verhandlung (§ 128 Abs. 2 der Zivilprozeßordnung) und über die Verlegung von Terminen in der Zeit vom 1. Juli bis 31. August (§ 227 Abs. 3 Satz 1 der Zivilprozeßordnung) finden keine Anwendung. § 127 Abs. 2 der Zivilprozessordnung findet mit der Maßgabe Anwendung, dass die sofortige Beschwerde bei Bestandsschutzstreitigkeiten unabhängig von dem Streitwert zulässig ist.

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Beschluss vom Landesarbeitsgericht Hamm - 10 Sa 229/22
27. September 2022
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Urteil vom Arbeitsgericht Bonn - 2 Ca 747/22
10. August 2022
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Urteil vom Arbeitsgericht Köln - 8 Ca 1779/22
21. Juli 2022
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Beschluss vom Arbeitsgericht Stuttgart - 4 Ca 1688/22
18. Juli 2022
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Urteil vom Arbeitsgericht Düsseldorf - 16 Ca 5427/20
22. Juni 2022
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Beschluss vom Arbeitsgericht Heilbronn - 2 Ca 115/22
8. Juni 2022
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Urteil vom Arbeitsgericht Heilbronn - 2 Ca 60/22
18. Mai 2022
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Urteil vom Arbeitsgericht Bonn - 2 Ca 93/22
11. Mai 2022
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Urteil vom Arbeitsgericht Köln - 18 Ca 6830/21
23. März 2022
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Urteil vom Arbeitsgericht Köln - 12 Ca 2616/21
23. März 2022
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