BGB § 626 Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund

Bürgerliches Gesetzbuch

(1) Das Dienstverhältnis kann von jedem Vertragsteil aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen, auf Grund derer dem Kündigenden unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile die Fortsetzung des Dienstverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist oder bis zu der vereinbarten Beendigung des Dienstverhältnisses nicht zugemutet werden kann.

(2) Die Kündigung kann nur innerhalb von zwei Wochen erfolgen. Die Frist beginnt mit dem Zeitpunkt, in dem der Kündigungsberechtigte von den für die Kündigung maßgebenden Tatsachen Kenntnis erlangt. Der Kündigende muss dem anderen Teil auf Verlangen den Kündigungsgrund unverzüglich schriftlich mitteilen.

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Beschluss vom Verwaltungsgerichtshof Baden-Württemberg - 9 S 3088/21
27. September 2022
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Beschluss vom Oberlandesgericht Stuttgart - 4 W 75/22
7. September 2022
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Urteil vom Arbeitsgericht Essen - 2 Ca 650/22
16. August 2022
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Urteil vom Oberlandesgericht Braunschweig (4. Zivilsenat) - 4 U 264/21
3. Juni 2022
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Urteil vom Arbeitsgericht Köln - 18 Ca 6830/21
23. März 2022
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Urteil vom Oberlandesgericht Köln - 15 U 182/20
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24. Februar 2022
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23. Februar 2022
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18. Februar 2022
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